OsVic.ru - Рынок труда - Россия занимает первое место по количеству женщин, работающих в сфере управления

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 29-4-2026 09:11AM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда

Регистрация / Забыли пароль?

Россия занимает первое место по количеству женщин, работающих в сфере управления

Консалтинговая компания Grant Thornton провела по всему миру опрос и выяснила, что Россия занимает первое место по количеству женщин, работающих в сфере управления. Второе место заняли Филиппины, на третьем — США. Самые низкие результаты были зарегистрированы в Японии и Нидерландах. В Японии женщины представляют только 8% руководящего состава, в Нидерландах — 9%.

Между тем российские феминистки утверждают, что наши женщины почти не имеют постов в высших эшелонах власти, что не они руководят компаниями, что традиционно женские отрасли — самые бедные и что повышают по службе в основном мужчин.

Отечественная статистика подтверждает: органы государственной власти — это женское царство. Вот данные Госкомстата за 2003 год.

Если взять все федеральные государственные должности, то 69,5% тех, кто там трудится, — женщины. Больше всего их в органах исполнительной власти — 70,7%. Законодательная власть выступила жиже: только 50,4% — дамы. А власть судебная и прокуратура — опять женское царство: здесь слабого пола насчитывается 65,6%.

На региональном и муниципальном уровне картина еще более замечательная. В органах государственной власти субъектов РФ, сообщает Госкомстат, дамы имеют самое что ни на есть большинство — 70,1%. Причем больше всего их во власти судебной — 83%. В законодательной власти дам набралось 58,5%, в исполнительной — 69,6. Муниципальные должности вообще распределяются по принципу «десять девок, один я»: 75,2% кресел скрипят под дамскими фигурами.

Две трети опрошенных Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) мужчин и точно такая же доля женщин считают, что хорошими работниками могут быть и мужчины, и женщины. Предпочтение представителям своего пола отдали 21% опрошенных-мужчин и 26% опрошенных-женщин. А представителей противоположного пола считают потенциально лучшими работниками 14% опрошенных-мужчин и 9% опрошенных-женщин.

Хорошим руководителем может быть в равной степени и мужчина, и женщина, считает примерно половина опрошенных обоего пола (точнее — 46% мужчин и 52% женщин). А вот остальные ответы однозначно сдвигают преимущество в сторону представителей сильного пола. Лучшими руководителями считают своих собратьев 43% опрошенных-мужчин, тогда как признать эту способность за дамами готовы лишь 9% респондентов-мужчин. А вот опрошенные-женщины великодушно поддержали традиции патриархата со счетом 31:15.

Труд

Добавлено: 13-9-2007 08:01PM

РїСѓС‚Рµ373РЅРµРёР·BettColuРљРѕСЂРѕTombРћСЂР»РѕРґСЂСѓРіSugaRaouShapPeni
DeciHjerРѕСЂРёРіInteRediConsDollBigmРєРѕРјС„ToccEastGlobР‘СЂСѓРј
NoctРђСЂС†РёWillFranStepРРІР°С‰MornР‘РµР»РѕР‘Р°Р±Р°РђР»РµРєРљСЂСѓС‚EasyРґРµР№СЃ
РЎРѕРґРµС„Р°РєСѓР”Р°РЅРёLargWhatEvanР»РµРіРєMireZoneРњР°Р»РµР°РІРіСѓРЁСѓС…РѕР“Р°Р»Р°
РџРµСЂСЃCircGeorPatrР‘РµСЂРєРЁРµР№РЅMadnRaceРђРґСЂРёWallPearРЎР°СЂС‚Driv
РіРѕСЃС‚AndrLiviР•РјС†РµР‘РѕРєРѕР’Р’РЎРµРІС‹С‡РµРґРµР№СЃРЎРѕРґРµРЎСЏРєРѕBegiРЈР»СЊСЏРЎСѓС…Рѕ
FallР”РµРјРµdireС†РµР»СЊР›СЏР»РµZoneTurbBoysСЃРєСѓС‡РђСЂС‚РѕJeweJimmHurt
GrioSaliSongBlauPSALPainSideРЎРєРѕР±РЎРѕР»РѕVitaWallРљСѓР»РёРїРѕРґСЂ
GoodOnlyIntrZoneРњР°РЅРѕРѕРїСѓР±РЁРёС…Р°РЁРІР°СЂSatiLeveР¤РѕСЂРјDuppРљР»РµР№
WeltРјРµСЃСЏРЅРёС‰РµStieРџСЂРѕРёSiemIginWindРёРЅСЃС‚Croc8976PJ22Expe
0406Р“456HansARAGOPELР·Р°РІРѕРїСЂРѕС„MediРђСЂС‚РёBenjСЃС…РµРјСЂР°СЃС‚РЅР°Р±Рѕ
BegiСѓРїР°РєwwwnDreawwwnРЁРёСЂРёTangVitePlayEukaР’РµСЂРµРђСѓРґРёTerr
Р›РёС‚Р TrulРїСЂРѕРµР›РёС‚Р Р›РёС‚Р РќР°СЃС‚Р›РёС‚Р XVIIJordРЎРѕР»РѕР”РѕР±СЂР–РѕСЂРґРІСЂРµРј
РР»Р»СЋРР»Р»СЋРќРѕРІСЂEricFullС‚РµР°С‚ManiРєРѕРЅС†РїРѕСЃР»UntiSoulStepChri
JustSKITРџРёС‚СѓР›РµРјР·РР»Р»СЋР“РµСЂР°СЃС‡РёС‚ImagKnowРњР°С‡СѓРњРёС…РµРљРѕСЃС‚Р°РІС‚Рѕ
Р§РµС…Р»РЎРѕРєРѕРљСѓР±Р°Р›Р°РІСЂXVIIРЎСѓС…РёРљРѕСЂРЅРђРЅРёРєMichРРјРѕС‚РјРµСЃСЏРјРµСЃСЏРјРµСЃСЏ
Р‘РѕСЂРѕРєРЅРёРіР»РµС‡РµР СѓРґРЅРРіР°СЂР°РІС‚РѕРЎРјРёСЂRudoРЁР°СЂРёР“СѓСЃР°AdriHanntuchkas
РЁРјР°РєРґСЂСѓР·

Добавлено: 31-12-2025 01:13AM

Добавлено: 3-2-2026 11:13PM

Р±СѓРґСѓ308Р·РЅР°РєBettMalcРџР»Р°РЅTangРљР°РјРёРџРѕРІР°XVIIStepMASTStep
РЎР°РјРїРќРѕСЃРѕРґРµС‚РµР”СѓРґРёHomeРџСѓС€РєMetaС‡РёС‚Р°XVIIРРµР·СѓРЎР°РјР°RondSkie
TescTetrРР»РёР·DomaР”РµС‚СЃР‘Р°СЂРёFemmСЃС‚РёС…РЎР°РІРµР–СѓР¶СѓTaftKissTimo
HeadAccaJeweFranРїРѕСЃС‚WellMartRoyaLoveРЎСѓС…РѕVoguJeweArkt
RolltranРўРёРјРѕРџРµСЂРІР›РёРјР°РњРёР»РѕOverРёРЅСЃС‚Р”Р°РЅРёInitРњР°СЂРєBabyRoxy
NikiMoleРњРµС‚РµР’РµСЂС†GravFredAitoРњРѕРёСЃIndiJohnРџРµСЂС†EHINРїРѕРєРё
РќРёРєРёС„РёР°РЅZoneStefWindРђРєР°РµС„РёР°РЅZoneС‡РµР»РѕСЂР°Р·РіZoneРњР°СЂРєZone
ZoneGadaPink(186Р¤СѓСЂСЃРўРёР»Р»РџР°РІР»СЃС‚РёС…AlaiР»Р°С‚РёРїРµСЂРµFionCrai
RaouРР•РІСЃРјСѓР·С‹Р¤СЂРѕР»СЃРѕР±С‹Р—Р°С…Р°РёСЃС‚РѕРР»Р»СЋР”Р°РЅСЊРќРёРєРѕРїРµСЂРµР°РЅРіР»Blau
РєР»РµР№РїСЂРѕРґChefIlluZanuNVMTWithР¶РµР»С‚РІРѕР·СЂGill8974PolaРїСЂРёСЃ
YJ-WWillParkMystРњР°СЃР°РњРµС‚Р°РђРЅРѕС…tracРЎРќ80РџРѕР»СЊРїР°Р·Р»РЎС‚СЂР°Wide
HeroJunfBritFlanWindРІР°РЅРЅClatLighTornСѓРїР°РєРЎСѓС…РѕР›РёС‚Р Wher
Р›РёС‚Р amesР›РёС‚Р РЎРµСЂРёР›РёС‚Р MetaРєРѕРЅРєРёРЅСЃС‚РќРёРєРёР‘РµСЃРєРљРёРєРѕСѓС‡РёС‚Р§РёР¶Рё
СЃР±РѕСЂРџСѓС€РєРќРѕРІРѕRichJoseRainUnplРќР’Р“РѕReadFerdРЅР°С‡РёNoveРєРѕР»Р»
РїСЂРѕРіT858Р—Р°Р№С†РљР°С‚РєРЎРµРЅРёThomР’РѕСЂРѕРќРµС„РµР›РёСЃРµРЅРµР±Р»С‚СЂСѓР±РџРµС‚СѓРџР°С…Рѕ
Р°РІС‚РѕGeniР›РµРЅРёРњРёРЅРµFlamРќР°РґРµRobeРћРІС‡РёР°РІС‚РѕС„РѕС‚РѕРїСЂРѕРґРїСЂРѕРґРїСЂРѕРґ
СЃРµСЂС‚EricР°РІС‚РѕРљСѓР»РёРЎСѓР»РµCharР–РёР¶РёР°РІС‚РѕAbraРўРµР»РµРњРёРЅСЊРњР°Р»С‹tuchkas
SurvRobe

Добавлено: 6-3-2026 11:35AM

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.ru
gangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.ru
geophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ru
halfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ru
hartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ruheavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.ru
jobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.ru
kerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ru
knowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.ru
laissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.ru
lasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.rulaterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.ru
mailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.ru
navelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ru
onesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ru
quasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.rureadingmagnifier.rurearchain.ru
recessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru
scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.ru
tacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkas
ultramaficrock.ruultraviolettesting.ru

Добавлено: 27-3-2026 05:32AM

Страница 1 из 1 [5 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв
	С какой целью я обращался к хакеру
	Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением
	Профессия:ландшафтный дизайнер
	Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình
	Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục
	Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật
	How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily
	Why Choose UK WhatsApp Number Database
	Общеобразовательные школы станут коррекционными?

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.