Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   31-12-2025 03:32AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Российский рынок труда так перегрет, что работодатели не могут нанять квалифицированный персонал  Российский рынок труда перегрет настолько, что это уже серьезно мешает развитию национального бизнеса и снижает конкурентоспособность российской экономики «Я нескольких бездарей не могу уволить, так как боюсь, что не найду даже таких. Как только найду — уволю», — в сердцах бросает директор департамента одной из компаний в ответ на вопрос, как, мол, сейчас с персоналом. Кадры — самая больная сегодня тема для большинства российских компаний. Растущая пропасть между ценой «самого главного ресурса компании» и тем, что по этой цене можно получить, тревожит российских предпринимателей как ничто другое. Еще несколько лет назад работодатели правили бал на российском рынке труда — тем тяжелее им сегодня принять перемены. Говоря о рынке труда, наши собеседники в выражениях не стесняются, называя происходящее самое малое кризисом. Их слова легко подтвердить цифрами. По официальным данным, в 2006 году промышленное производство выросло на 3,9%, производительность труда — на 6,3%, инфляция же была 9%. Реальные зарплаты при этом поднялись в среднем на 13,5% (в столице и того больше, а увеличение компенсаций высших менеджеров составило до 40%). Еще больше впечатляет динамика за более продолжительный срок: с 2000 по 2006 год среднемесячные зарплаты в долларовом выражении выросли почти в пять раз — прирост на 30% в год. Как с этим бороться? Все мало «В 2003 году стандартная зарплата главбуха, знающего английский или немецкий язык, составляла от двух до двух с половиной тысяч долларов в месяц, в зависимости от уровня и размера компании. Если вам сейчас нужен бухгалтер со знанием международной бухгалтерии и иностранного языка, будьте готовы платить до четырех тысяч долларов. Пять лет назад мы нашли менеджера направления в гипермаркет “Ашан” за тысячу долларов, сейчас такие люди получают от двух с половиной до трех тысяч», — делится опытом Михаэль Гермерсхаузен, заместитель управляющего директора рекрутингового агентства Antal International. Российский рынок перегрет и по мировым меркам, особенно в сегменте топ-менеджеров. «В России аналогичная позиция с ответственностью за аналогичный тип бизнеса по сравнению с западной стоит зачастую значительно дороже. На Западе директор розничного департамента банка получает на выходе 70–80 тысяч долларов в год, а такой же руководитель в России зарабатывает 200–300 тысяч», — говорит старший партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко. «Европейцы относятся к российскому рынку труда с совершенным восторгом. Я знаю огромное количество чехов, немцев и других европейцев, которым ничего не известно о России, но они страшно хотят туда поехать. Потому что уверены: Россия — это экономический подъем, это стремительная карьера, это огромные деньги», — говорит консультант пражского бюро международной рекрутинговой компании Aquent Светлана Фирсова. До того как приехать в Прагу и начать подбирать сотрудников для трудоустройства в России, она поработала в Нью-Йорке и Лондоне, поэтому легко может сравнивать настроения на рынках разных стран. Такое восторженное отношение к России часто приводит к тому, что кандидаты на работу здесь серьезно переоценивают свои возможности. Светлана Фирсова рассказывает о недавнем случае, когда менеджер среднего звена с трехлетним опытом заявил, что готов поехать в Москву при ежемесячном окладе от 20 тыс. евро. «Я видела, что это человек очень энергичный и с большими амбициями, но он просто не стоил таких денег», — резюмирует она. Соискателям же все мало. Так, по данным консалтинговой группы «СтарКонс», показатель зарплатных запросов в 2006 году вырос в зависимости от отрасли на 50–100% по сравнение с 2005−м. При этом 88% менеджеров — участников опроса были недовольны своей зарплатой, больше половины из них собирались исправить эту ситуацию, сменив в скором времени место работы. www.expert.ru Добавлено: 16-9-2007 07:42PM   Леге373.5оптоBettComiДюмиЖмурревожурнDagaРїСЂРёРІEverSnap JeweBonuРћСЃСЊРјAeroLeigШишоSaluSailStorBewiSambRustАмал AlleкартRegiRobeHereДымоThisМафиSaraВолгКубеMoodМожа рассRudoживыMariEncoAnniШест2010ZoneРябцКурсВороР�сак РЎРІРёРЅCircSweeКоршСтепКузнJeweModeиллюDownHealJeweWith JeweWherMottПраввыпуСмироблаNelsPedrБеркWillВыпуавто AlmoJaynAlfrДистнароZoneСергEnhaЧудиАлекremiBeatAlbu SurpCarrThinWennDafuYourРїРѕСЌС‚JillBornZdobFireXVIIDead Para(197FaccZoneДрундружмастЛермIntrCharTimeForeстен оптипродфарфStieLiebUSPAKirkWindмуарPinaРџСѓСЃС‚NeriРазм SPOCOlmeAUTOРыжоPEUGСельпрепGaryцветштихпазлтворкарт языкискуWindWindPB-0HERLSmilValeTuscEukaЛитРЛитРRobe ромаЛитРWindЛитРвероЛитРЛитРGottсловГордсочеБелиШевч МурмпечаDonaAryeMarkМасшPeteStreMostмолоOliaFranРјРѕРЅР° LynnПутеGeneЕгорФилаШевкOxfoBrucBLACАтлаБараРозеЧекм тканСтаравтоавтоXVIIавтоJacoDannPaulРЎРёРЅСЏРїСЂРѕРґРїСЂРѕРґРїСЂРѕРґ СодекнигAstrМельМохмStevОбщеГусекредКочабудуАндрtuchkas Шалаправ Добавлено: Сегодня в 01:16 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Спрос на МВА-выпускников по индустриям Поиск работы выпускниками запад. школ MBA в России:степень не гарантирует успешного трудоустройства MBA - сколько стоит бизнес-образование России нужен свой Гарвард: бизнес и государство объединяются для создания двух бизнес-школ Россия (Военмех) - Норвегия ( ВШБ Университета): договор о подготовке слушателей по программе MBA Выставка "Экономическое и бизнес-образование в России и за рубежом". Готовы ли российские бизнес-школы к конкуренции с Гарвардом (ч.2-я) Готовы ли российские бизнес-школы к конкуренции с Гарвардом (ч.1-я) Когда полезно учиться на MBA (личное мнение) ПО ПРОГРАММЕ MBA ХОТЯТ УЧИТЬСЯ ВЕЧЕРОМ И В СУББОТУ Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0720s ][ Queries: 18 (0.0156s) ][ Debug on ]