Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   6-3-2026 02:42PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Трудоустройством сотрудников РАО ЕЭС займутся профессиональные рекрутеры  Трудоустроить всех Похороны РАО ЕЭС не станут трагедией для его сотрудников – ими займутся профессиональные консультанты по карьере. Менеджеры РАО ЕЭС получили письма с информацией о том, как профессиональные консультанты могут помочь им найти новую работу. Летом 2008 г. компании не станет, поэтому председатель правления энергохолдинга Анатолий Чубайс поручил каждому из 15 членов правления приложить максимум усилий для трудоустройства сотрудников курируемых ими подразделений, сообщил «Ведомостям» представитель и член правления РАО Андрей Трапезников. Для этого компания наняла профессиональных рекрутеров – агентства Lyte Recruitment Services (для менеджеров среднего звена) и Pynes & Moerner (для топ-менеджмента), рассказал «Ведомостям» источник, знакомый с планами холдинга. Приятное увольнение Аутплейсмент (от англ. «трудоустройство уволенных») появился и стал развиваться в России после кризиса 1998 г., когда западные компании сворачивали здесь деятельность и предлагали увольняемым сотрудникам такую услугу вместе с компенсационным пакетом либо вместо него. К аутплейсменту чаще прибегают в связи с сокращением штатов при слиянии, закрытии или реструктуризации компаний, отмечает Вера Александрова из кадровой компании «Анкор». При этом аутплейсментом, по ее опыту, чаще всего озабочены западные компании, что она связывает с особенностями их корпоративной культуры. «Из полусотни компаний, которые обращались к нам за подобного рода услугами, всего одна российская», – отмечает она. Представители Lyte Recruitment Services и Pynes & Moerner подтвердили «Ведомостям» эту информацию, но от дальнейших комментариев отказались. Lyte Recruitment Services и Pynes & Moerner приступают к регулярному консультированию работников РАО на период до середины декабря, сообщила «Ведомостям» представитель энергохолдинга Марита Нагога. Для этого несколько раз в неделю прямо в центральном офисе РАО на пр-те Вернадского специалисты Lyte Recruitment Services и Pynes & Moerner проводят консультации по трудоустройству, уточняет Нагога. Менеджер холдинга, записавшись на прием, узнает, как лучше составить резюме, ознакомится с ситуацией на рынке труда и вариантами будущей работы и оставит о себе данные в базах агентств, говорит Нагога. Lyte Recruitment Services и Pynes & Moerner должны ответить на самые актуальные вопросы: сколько стоит твой труд на рынке, где есть шансы получить более высокую заработную плату и есть ли вообще на тебя спрос, рассчитывает сотрудник РАО. По данным полугодовой отчетности компании за 2007 г., средняя численность персонала центрального офиса холдинга – 1336 человек, а фонд начисленной им заработной платы – 1,029 млрд руб., или 64 200 руб. в среднем на каждого в месяц. Но, по данным Нагоги, сейчас в центральном офисе РАО работает 15 топ-менеджеров (все члены правления), около 45 начальников подразделений, а всего – 700 человек. Идет сокращение штата, более сильная волна начнется с января следующего года, отмечает она. Сотрудники РАО уже поделены на две категории: большинству положены компенсационные выплаты, а узкому кругу – мотивационные, или так называемые «золотые парашюты», поясняет источник в РАО. Под последнюю подпадают ценные менеджеры РАО, которые обязались доработать в холдинге вплоть до завершения процесса его реорганизации в середине следующего года. Объем этих выплат холдинг не раскрывает. Трапезников сказал «Ведомостям», что не рассматривает поступающие ему предложения о новой работе до Нового года, так как должен доработать до завершения реорганизации холдинга в середине 2008 г. Сотрудников РАО могут принять на работу во многих компаниях ТЭКа, в том числе в нефтегазовой отрасли, считает менеджер кадровой компании Ancor Energy Services Алла Еремеева. Но прежде всего они будут востребованы в энергокомпаниях, считает специалист Pynes & Moerner. Например, в выделяемых из РАО генерирующих и сетевых компаниях. Ситуацию, в которую сейчас попало РАО в связи с реорганизацией, можно сравнить с распадом ЮКОСа, когда масса сотрудников из этой компании была активна на рынке труда, говорит Еремеева. Но с оговоркой, что у менеджеров РАО больше времени и шансов найти работу, отмечает она. Топ-менеджеры из РАО, умеющие руководить людьми и бизнес-проектами, могут найти работу в разных сферах, считает Стороженко. Елена Медведева Виктория Сункина Ведомости Добавлено: 8-10-2007 08:10PM   Горо382РїСЂРёРЅBettDownВиноСтелКарпВладКлимвокзSupeHalo ChilSurvTayl`РљСЂРµVeraMickMichShowCosmBullDreaРЎРјСѓСѓLaur BachFreaEdwaматеMissГолуStatComiистоНестБатшThatКлим рабофакупереЖданOrgaRobeBrucDeepKaneМарчДлугОсмоКомс РїРѕРЅСЂMainSireАнджСуорSupeConsOverАдамLittHefnMartGood Р—РІРёРЅGoodSchuПолуLeigСемеслужВолканглЗураCostавтополу DarkГрищБесттетрМирнZoneФатеHonkнезнполуTemuBookCrow армиNirvDrovConsSteaJacoNigeAndrBreaHoopBleeRonaremi WennProlCoulZoneБело(193SchoРњРѕСЃРєJeweJeweRockLoveклей KodaмесяфарфПроиПроиUVPACharGuitРёРЅСЃС‚EscaКитаNeriплас Wood1772ValgWAECHYUNхорогастIndiFratинстпаззакадкарт батаКитаWindMicrсереMerrClatPhilTuscEukaЛитРAmadЛитР ромаЛитРGaboBlueAlfrAmazспецБродXVII193-автовосьWill КочиXVIIслишАрту(ПетЧулиустрBabyOlegГермXIIIDaniClau AmusСтарСокоСухоБобрJennавтомногБахтJeweавтоСимоSing РџСЂСЏР¶SecoпоэтПетрecilСодеЗайцГордКоваР�ллюмесямесямеся РҐРѕСЂРѕKaraШевчAlleР�гаравтоКозыРомаНефеРумяР�зотавтоtuchkas DaviJohn Добавлено: 31-12-2025 01:20AM   счас313.1полоMONTНевеAbhiEAFEСпешRobeРљСЂРёСЃSchlAnniDorm PelhZdenСЃРѕРѕР±РїРёСЃР°BianРїРёСЃР°SambпитаГребвыпуСергRondКита RondDomaТитлSilvфакуCahiсертР�ваш(196ТкачGarnсертGarn NiveSatiPepeEditчитаGarnразнCounРљРЅРѕСЂWaltJeweсертфург LycrAislГамаСодеValiавтоGoogonorАртиCreeADAXDeklRoxy RoxyVentполиКустSzymJuleР�ванСтепСкалPaulDougZoneРѕРїСѓР± IsaaZoneZoneIrisCallTotiZonediamРџСЏСЂС‚ZoneNasoДормZone ZoneревоJeweслужEspeXVIIКолыФилоSeydКалигубеFromСЃР±РѕСЂ НевеPablXVIIР�ванXVIIохвагубевстрТыкоПожагубеНищехоро фарфмесяполиГеруBoscWoodКитаMatrMicrмалы1644Esca9028 YJ-MPierParkMystWindПакиоценkbpsРЎРќ80Артипазлиздекамн КитаTianAdobMicrWindшнурSmilChouSeduупакФедоатюпВере JMinЛитРЛитРЛитРNeedNextExtrМураГубиГлидСаксФелиКисе литеКусткиноПатаPilaGeneInteТеатДюкаТюпкВетр(ВедArno GeneФормБлейиздаШепеОлехГариКузьдоповозрустаБабчзани РЎСѓРІРѕJoycКонаГуккYorkНикоБисеТоргКороменямесямесямеся everАлекзавеwwwdTimeSainГостМурсКронГасюЮркеиздаtuchkas Моргучит Добавлено: Сегодня в 11:42 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Обучение в бизнес-школе Сколково будет начато в сентябре 2008 года Медведев рассказал, какие бизнес-школы нужны России Дни открытых дверей на программах MBA “Контрафактные” дипломы MBA: на рынке бизнес-образования появляются сигналы о возможном кризисе Как выбрать MBA- программу на российском рынке образовательных услуг Выпускник MBA: возможные ошибки при поиске работы Выпускники MBA снова идут в консалтинг МВА – это обязательное условие для устройства топ-менеджеров? Создается первая в России бизнес-школа (MBA) мирового уровня «Сколково»-питомник для бизнес-элиты В США самоуверенность обладателей степени МВА начинает раздражать работодателей Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0867s ][ Queries: 19 (0.0143s) ][ Debug on ]