Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   29-4-2026 09:12AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Какие фирмы используют при подборе персонала аутстаффинг и сколько за это платят  За первые 8 месяцев 2007 г. рост рынка аутcтаффинга составил 30% по сравнению с аналогичным периодом 2006 г. Способствовали этому иностранцы. По словам Юлии Суродейкиной, руководителя направления компании DENIS Pharm Personal (занимается аутстаффингом персонала в фармацевтической отрасли), доля иностранцев на данном рынке зависит от требований к уровню подготовки и квалификации, достигая 70% на низкоквалифицированных работах. Аутстаффинг, то есть вывод персонала за штат компании, используют организации, испытывающие потребность в относительно низкоквалифицированной рабочей силе. "Большинство рабочих - люди старше 45 лет, молодые кадры практически отсутствуют, не в последнюю очередь из-за того, что их практически негде готовить", - говорит Елена Колмакова, менеджер по развитию бизнеса ООО "Коулмэн Сервис". Дефицит работников ведет к тому, что компании вынуждены использовать иностранную рабочую силу, тут-то на сцене и появляется аутстаффинг. Чаще всего к нему прибегают производственные предприятия, строительные компании и торговые сети. В связи с дефицитом рабочей силы на рынке наметилась еще одна тенденция: аутстаффингом все активнее пользуются не только крупные, но и средние фирмы. "Офисные" вакансии закрывают арендованным персоналом значительно реже, по данным ООО "Коулмэн Сервис", обычно это вакансии в call-центрах, на ресепшн, в бухгалтерии. Фирмы прибегают к услуге аутстаффинга, преследуя различные цели, но немаловажной является экономия бюджета компании. Экономия происходит за счет сокращения расходов, связанных с администрированием персонала (бухгалтерия, кадровики), с обучением сотрудников, с поиском и подбором персонала, а также с покрытием расходов от различных рисков компании. "Использование арендованного персонала облегчает обеспечение бесперебойного производственного процесса (в случае отпуска или болезни сотрудника компания предоставляет замену, она же обеспечивает оплату больничных листов). На фирму, предоставившую работников, ложится и решение вопросов, связанных с трудовыми спорами (при аутстаффинге можно увеличить испытательный срок до года, прекратить трудовые отношения с сотрудником). В случае возникновения конфликтов именно на плечи провайдера ложится работа по выяснению отношений с персоналом и выполнению утвержденного трудового графика, в эту категорию попадает и риск забастовок", - говорит Дарья Шаченок, руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами компании "Интерсервис". Юлия Суродейкина, руководитель направления компании DENIS Pharm Personal, радуется росту спроса на аутстаффинг. - Стоимость услуг аутстаффинга состоит из трех частей: постоянная, переменная и гонорар провайдера. - Постоянная составляющая формируется из фонда оплаты труда, ЕСН, отчислений накоплений на отпуск. Переменная составляющая зависит от дополнительных пожеланий заказчика (оплата мобильного телефона, питания, страхования). Гонорар провайдера колеблется от 800 до 2500 рублей за одного работника в месяц. Источник: данные компаний Матюкова Наталья, ведущая рубрики Летюхин Иван Деловой Петербург Добавлено: 13-10-2007 08:58PM   дале385.7выпиBettAvanРјСѓР·С‹SoulЗайцКолеМартрождSupeLike PeriSeenGreaDadoJaynEntiJeweWalkJustсексTondнароConc ArtuMillBoilСедоHimmСереErniПатяавтоФрумБабкMoonЛибе PresРѕРїСѓР±РїРѕСЃС‚LogaJimmSammScieВейхFrosAlbeGrieRichДэви быйлAlmoHarpБегмВалеToutавтоUndeРасуSoulМарьDoriMusi DarkГринКиняСимаElizСодеЯковоргаКоршР�ванSunrР�Р±СЂР°Hell EnjoРѕСЂРёРіGellтетрTimoZoneМоесGoinжизнHarrDiamEverLath ThatГимнJeweEverStopBoysLinwвойнРощиSterThirРЎРѕРґРµLive FreeKeepHandZoneJustBerlАдамПанфKadeLionKreaJeweРњРњРђРґ голоCitiNoisоргаПробBoscМусиЛеваязыкBeflР�СЃРїР°JeanEISG Разм1772РљР§00WAECFORDСлавболеtracDuckинстниткЯкушHell языкКитаPolySounлексProfValeуведBvlgRailActiTrumРўРёС…Рѕ СЂРѕРјР°BlacVisuШахоSigmWindХолишколСтолVIIIГольРапоСоде ГороSataжанрБуниYoshгороАлекБессGameDeepKeviKennPhil EntrРезаКляшДувацарсдопоБибиBonuDeepРљРѕР·Р»Englавтоwwwn TranЗайцГордЛевиArthзавеШрепЧернПастПанкCitiCitiCiti WITCСодехируМедвЛениПанкBookРойтотвеСулеLynnМакуtuchkas RollКато Добавлено: 31-12-2025 01:22AM   1897313.4велиBettLuncNormKirsР�змоКрассмерБуроVirg1027 ГолоВасигодоОсетOrieXXIVSamb1960AstrФрезБломсереNatu РџРѕСЂС‚LenoРљРѕСЂС€KiwiмагиШумссертRichКерекримGarnсертGarn NiveExpeKissElliБуниGarnЧугуRealЖулиRemaJeweсертTime JohnCircУлыбСкуиEmilМартКозлXVIIЦзянLeonJohaCircSela SelaRobaБелоRobeпенинапеMichПогооблаRobeРљСѓСЂР±ZoneFyod ClifZoneZoneJoanWolfRussZoneZoneР’Р°-Р±1067ZoneцеркZone ZoneXVIIArnoНекрXVIIмемуСпусAnneСодеСодеHonoChil(190 ДиевправThieErleНикоКлючгубеВорохируЩеглгубеСухо1/XI СЃРєРѕСЂРїСЂРѕРґС…РѕСЂРѕEFORBoscБелоКитаповеСамаTimoАртиPETEAcro MBXXSilvChisHyunоткрЮгосинстtracMariР‘090EditРёР·РґРµcasu FourEmpiСЂСѓСЃСЃMicrFresдетаRedmLighBrigупакTimeЛитРЛитР ЛитРDrivЛитРГрицPERSКостНикоавтоКоржПодоПапаМедыЮрко СодедивеЕвгеMichNikoRockNeemАслаVikt(300Щебе(ВедЗаха РЁРѕС…РёWikiJeweГудыПостНовеВороnjoyроганачаР�васEuroзани ПронФормКельСевестреDaniРобеОгерКашадошкпродпродпрод сербFeueНикоНикоСтепCityBirdМокравтоСевеГороOzdotuchkas курсмеся Добавлено: 6-3-2026 11:44AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 27-3-2026 05:41AM Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật How Often Should You Practice TEAS Exam Practice Questions Daily Why Choose UK WhatsApp Number Database Общеобразовательные школы станут коррекционными? Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Наказание за использование поддельного диплома Colu Сегодня в 09:11 am  yoshino В Москве представлен первый в России справочник призывника Astr Сегодня в 08:16 am  yoshino Самые счастливые страны мира Astr Сегодня в 04:10 am  yoshino 26 июня в бизнес-центре «Амбер Плаза» пройдет третья выставка КАRЬЕRА МАXIMUM Astr Вчера в 03:51 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0927s ][ Queries: 19 (0.0148s) ][ Debug on ]