 |
|
Российский бизнес испытывает недостаток квалифицированных управленцев, молодых менеджеров
|
России катастрофически не хватает топ-менеджеров
В России набирает обороты управленческий кризис. Он заключается не в том, что Владимира Путина некем заменить. Недостаток квалицированных управленцев испытывает российский бизнес. Слово "недостаток" - это еще довольно мягкое опредление. В стране катастрофически не хватает молодых и перспективных менеджеров, тех, кто будет управлять частным сектором в ближайшие десятилетия.
Российская экономика сейчас напоминает взмывшую в небо ракету - настолько стремительно ее развитие. А вот население страны устойчиво сокращается на 3% в год начиная с 1992. Система образования давно трещит по швам, и, благодаря этому, бизнес недополучает необходимое количество талантливой молодежи. Кризис с кадрами наступил не только в сфере бизнеса, но и в целом на рынка труда. Эксперты предсказывают, что в ближайшие два десятилетия России понадобится привлечь более 20 млн иммигрантов, чтобы компенсировать нехватку работников.
Кадровый голод ощущается во всех сферах бизнеса, больших и малых. Но особенно страдают без классных специалистов крупные компании, вышедшие на мировой рынок. В их задачу входит, прежде всего, выдержать бешеную конкуренцию с западными и восточными соседями, а это крайне затруднительно сделать без хорошей команды.
"Человеческий фактор - серьзная проблема, - говорит Эндрю Сомерс, президент Американской торговой палаты в России. - Если вы попросите меня определить какая проблема больше всего волнует лидеров российского бизнеса, то это будет вовсе не бюрократия и коррупция. Их главный вопрос: где мне отыскать хорошего менеджера по маркетингу?".
Кроме гиганта национальной экономики корпорации "Газпром", в России функционирует масса других крупных компаний - отечественных и зарубежных. Среди представителей последних стоит отметить TransMark, дочернюю компанию пивного гиганта SABMiller, корпорацию Colgate-Palmolive и Deutsche Bank.
Компании стремятся стимулировать приток квалифицированных кадров, выписывая порой такие чеки, на которые некоторые менеждеры не смогли бы претендовать даже в США. Вознаграждения и оклады растут, в среднем, на 15% в год, В некоторых компаниях снова нанимают на работу эмигрантов, которые уже занимали офисы российских фирм в начале 90-х, но потом были заменены менее прихотливыми местными кадрами. Иностранным специалистам предлагаются весьма щедрые компенсации и соцпакеты.
Но все это обыкновенное латание дыр. Подобные меры никак не повлияют в целом на исчезновение кадрового голода, они могут лишь временно стабилизировать ситуацию. Если бизнес в самом деле нуждается в квалифицированных кадрах, то ему надлежит уже сейчас инвестировать серьезные средства в реформу российского образования. Ведь основная причина нехватки кадров в России заключается в "сломе" системы образования - так считает Брук Горовиц, который работал в московском отделении General Electric в 1990-е годы, а сейчас занимает пост исполнительного директора Международного форума бизнес-лидеров в России.
"Компании пытаются иметь дело с отечествеными вузами, но вся образовательная система "поломана", - говорит Горовиц. - Выпускники даже самых престижных учебных заведений России не готовы работать в сфере бизнеса". По данным Всемирного Банка, российские университеты резко сдали за последние 10 лет из-за недостатка финансирования и децентрализации. А в бизнес-школах не хватает преподавателей, которые бы предоставляли учащимся знания, необходимые для успешной карьеры в мире бизнеса.
Российское правительство вроде бы понимает необходимость коренной реформы системы образования. Оно даже запустило национальный проект "Образование". Частный сектор также делает первые осторожные шаги в этом направлении. Например, холдинг Олега Дерипаски "Базовый элемент" начал финансировать бизнес-школы в Плехановской академии и МГУ. Правда, предподавательских состав российских вузов в целом скептически оценивает возможность участия бизнеса в деятельности учебных заведений, опасаясь, что компании в обмен на финансирование будут вмешиваться в учебный процесс.
Пока нефтедоллары обогащают Россию, они усыпляют бдительность ее граждан. В результате, по словам Горовица, корпорации в целом не проявляют большого интереса к реформированию образования, налаживанию связей между российскими и зарубежными учебными заведениями, финансированию бизнес-школ и т.д. "Мы предлагаем конкретную программу действий, но страна к ней пока не готова," - говорит Брук Горовиц. Лучше бы ей начать готовиться. Один человек, может быть, и способен управлять страной, но вряд ли он справится со всем бизнесом.
По материалам Businessweek, Алексей Музычук
Dp.ru
apsc.ru |
|
| Добавлено: 11-11-2007 02:44PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
