Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-2-2026 01:18AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Нездоровая ситуация на рынке труда: молодым специалистам платят больше, чем они того заслуживают  Молодые специалисты, ищущие работу, делают ставку на деньги и престиж. Немногие работодатели готовы потакать таким запросам. Популярность отдельных сфер деятельности может сыграть злую шутку с молодыми специалистами, свидетельствуют данные исследования компании «HeadHunter». Они могут просто оказаться не у дел. Так, к примеру, количество желающих работать в сфере маркетинга и рекламы в 5 раз превышает число рабочих мест. Предложение со стороны юристов и работников по подбору персонала превышает потребности рынка труда в молодых специалистах в 4 раза, со стороны финансистов – в 3,9 раз, специалистов IT – в 2,3, менеджеров – в 2 раза, администраторов – в 1,3. Выйдя в свободное плавание, молодежь строит перед собой грандиозные планы на будущее, добавляют исследователи. «Молодыми людьми по-прежнему движет желание заработать. В последнее время к этому прибавились и карьерные амбиции, – говорит генеральный директор компании «HeadHunter» Юрий Вировец «Газете.Ru». – Молодые специалисты, прежде всего, обращают внимание на компенсации, возможности карьерного роста и профессионального развития, а также на «громкое имя» компании». Основной мотив, движущий молодыми специалистами, за последние годы несколько изменился, соглашается директор московского представительства компании «Альфа персонал» Елена Семенихина. «Зарплата стала не столь важна по сравнению с именем компании. Сейчас молодежь обращает внимание на известность той или иной организации. По ее мнению, строчка в резюме, сообщающая об опыте работы в компании, зарекомендовавшей себя как в России, так и за рубежом, в дальнейшем поможет достичь успеха при продвижении по карьерной лестнице», – говорит эксперт. Также среди факторов, на которые ориентируется молодежь при выборе работодателя – оплачиваемые обеды, транспорт, мобильная связь и занятия спортом, свидетельствуют данные консалтинговой компании Graduate. «Внутренний комфорт», «характеристики работы в компании» и «условия работы» ушли в тень. «Бренд» – ориентир для новичков, подтверждают данные Graduate. Студенты и выпускники вузов отдают свое предпочтение крупным западным компаниям. В рейтинге самых желанных работодателей Top - 20 представлено 13 зарубежных работодателей и только 7 российских. Большинство молодых специалистов мечтает работать в сфере финансовых услуг (29%). В добывающих отраслях готовы работать 11% молодых людей. В то же время «не топовые» специальности испытывают дефицит профессионалов. Особенно остра эта проблема в производственной сфере, отмечает Семенихина. Предприятия нуждаются в «технарях». При этом уровень квалификации выпускников технических учебных заведений нередко ниже того, который предъявляет работодатель, а потому последние вынуждены собственноручно «ковать» себе кадры. «Отдавая предпочтение нефтяным компаниям, финансовому сектору, медиарынку и IT, молодые специалисты обходят своим вниманием много других интересных и востребованных специальностей. Наблюдается большой дефицит соискателей в области медицины и фармацевтики, особенно среди менеджеров, – разделяет позицию Юрий Вировец. – Также востребованы будут молодые специалисты в сфере промышленности. В 90-е годы бизнес не нуждался в профессиональных кадрах в этой области, и, соответственно, подготовки не было. Сейчас же российское производство развивается и вскоре очень остро почувствует кадровый голод». Кадровый голод порождает нездоровую ситуацию на рынке труда. Выпускники вузов, имеющие поверхностное представление о работе, зачастую ожидают получить больше, чем им готовы предложить работодатели. По мнению Елены Семенихиной, нехватка кадров вынуждает компании идти на поводу у новичков, увеличивая им размер денежного вознаграждения труда. Это создает перегревание рынка зарплат. К тому же работодатель готов платить за обучение и повышение квалификации начинающего специалиста. И молодые люди этим неплохо пользуются. Светлана Башурина Creatas /East News 12 НОЯБРЯ Добавлено: 13-11-2007 10:48AM   Земл459РІРѕР·РґBettXVIIHadoразнЩербПрокКудрHaruStra0005 FiskведуСиллPS24сереSunfMichРљРѕРґР¶CBaiразнТаммавтознач многаль-XVIIBrauВТПастихPureGiovFranЛихоBrauVictР�РѕРЅРє Р—РІСЏРі255-аппапредEverШтабсертBrilDaviРЈРіСЂСЋBlooMercWind JethLordРёРЅСЃС‚gunmsporSagaсертmattРадюLionАДНоNicoразн AlleОсадSieLPushЛагудругHermJavaWindAdvaразнDeadРќРёРєРѕ BaldHideSonyWindFirsШейнВолоКрутЗонтGamzцветblacMich ПадезакаFranПобесереSeikТэртВучеFereXVIIВлСоиздапомо OracАннесвоеFIFAДолгБрянжизнCubaкараXVIIПолсLynnвека РѕР±РѕР·dataкомсрабоNordBekoРіРёРјРЅwwwaполиExotРазмPolaплас NintПлотMAZDЩепеFORDпайкMangMantValiРЎРѕСЃС‚CharР РѕСЃСЃEnte GimmByrdWordegeeРоссмаркBoscViteMandРоссславАудиWind УильСлонАбравузоСагеWindНекрМарчArisДобрRubiначаJohn РџРѕРєСЂDeadГрадMikhвузоЗагоДзонInteРїРѕСЃР»FranDarcШутнВдов Р’РёРґРµLindШибаОбичNabiШиряавто(184КузнприрСолоЛьвоКуци МиниматеавтоMidnЧикеР�ванWillАлекВантJeandatadatadata РЇРЅСѓС€Р�ванкнигTranLighБелоР�ллюПисцЛитвSimoАптуВахрtuchkas HellGene Добавлено: 31-12-2025 01:39AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: Вчера в 11:27 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Выпускники-2009 о возможностях трудоустройства В Челябинске вводят квоты на рабочие места для молодежи В Москве вводят систему "добровольного распределения" молодых специалистов Омская область: стажировки, работа с гибким графиком,льготы,содействие в трудоустройстве выпускников Как найти работу юристу, в том числе, молодому Ректор МГУ предложил ввести для работодателей квоты приема молодых специалистов Что будет с выпускниками вузов -2009 Тюменская область: создается программа содействия занятости выпускников вузов - 2009 Что должен знать и уметь молодой специалист-выпускник вуза, чтобы быть успешным Нужен ли маркетологу MBA? Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 2-2-2026 10:06AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... 2-2-2026 10:05AM  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... 2-2-2026 10:03AM  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... 2-2-2026 10:02AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0803s ][ Queries: 18 (0.0139s) ][ Debug on ]