 |
|
Дефицит рабочей силы в нефтегазовой отрасли вынуждает компании нанимать китайских специалистов
|
Дефицит рабочей силы в нефтегазовой отрасли вынуждает компании прибегать к услугам китайских специалистов
Дефицит рабочей силы в нефтегазовой отрасли вынуждает компании прибегать к услугам китайских специалистов. Вслед за «Транснефтью», которая привлекла компанию из Поднебесной для строительства участка ВСТО, приезжих из соседней страны планирует нанимать «Сургутнефтегаз». Об этом в открытом письме премьер-министру Виктору Зубкову написали представители независимого профсоюза работников компании. Эксперты считают это тенденцией, но призывают не делать из нее трагедии.
В своем письме профсоюз «Профсвобода» выражает обеспокоенность стратегией использования трудовых ресурсов, реализуемой некоторыми отечественными компаниями. Последние все чаще привлекают дешевую иностранную рабочую силу, оставляя российских граждан не у дел. По данным ВЦИОМ, сейчас Китай вышел на первое место по числу официально зарегистрированных в России трудовых мигрантов. На один миллион зарегистрированных иностранных рабочих приходится 210 тыс. китайцев.
«Уроженцы КНР, приезжающие в Сибирский федеральный округ и на Дальний Восток, сбивают цены на рабочую силу, — сказал РБК daily Александр Захаркин, председатель профкома «Профсвободы». — Они не знают своих прав и готовы работать за копейки, без каких-либо социальных гарантий и удовлетворительных условий труда и проживания. Это привлекает многих работодателей. И все большему количеству наших соотечественников приходится уезжать в поисках лучшей доли. Однако нельзя забывать, что зачастую квалификация китайских рабочих ниже, чем российских. И это может негативно сказаться на деятельности компаний».
Подобное уже имело место. Как писала РБК daily, строительство одного из участков нефтепровода Восточная Сибирь — Тихий океан «Транснефть» поручила китайской фирме СРР, привлекшей к работам около 1700 своих специалистов. Однако низкоквалифицированные китайские рабочие не справлялись с порученными объемами работ. В результате контракт с СРР был расторгнут. Позже «Транснефть» вернулась к услугам СРР.
В пресс-службе «Роснефти» сообщили, что не планируют нанимать на работу сотрудников китайского происхождения. «Мы — российская компания, и у нас вообще почти нет иностранных сотрудников и менеджеров», — отметил представитель госкомпании. «ТНК-ВР привлекает рабочую силу не по национальному признаку, а на основе ее профессионализма», — сообщил пресс-секретарь ТНК-ВР Александр Шадрин. Он добавил, что в центральном офисе компании работает большое количество иностранцев, тем не менее, у ТНК-ВР никогда не было проблем с миграционной службой в ходе оформления для них разрешений на работу и иной необходимой документации.
«С точки зрения рабочих, у них есть товар — навыки, опыт работы, знания, — говорит г-н Захаркин, — и они хотят получить за этот товар достойную оплату. Но китайцы путают все карты. Мы считаем, что контингент иностранной рабочей силы нужно ограничить до 3—5%, также необходимо усилить контроль за соблюдением трудового и миграционного законодательства РФ и ужесточить штрафы за незаконное использование труда иностранных рабочих». Получить комментарий в Федеральной миграционной службе во вторник не удалось.
Впрочем, по мнению экспертов, ситуация с иностранной рабочей силой в России пока не является критичной. «В нашей стране сложная демографическая обстановка: численность экономически активного населения не увеличивается. В этих условиях приезжие из других государств приходятся весьма кстати, и компании вправе отдавать предпочтение более дешевой рабочей силе, бизнес есть бизнес», — уверен экономист ИК «Тройка Диалог» Антон Струченевский, «Нынешнее удорожание отечественных специалистов — один из основных рисков ведения бизнеса в России, и иностранная рабочая сила может стать выходом для некоторых компаний», — вторит ему экономист «UniCredit-Атон» Владимир Осаковский.
RBC Daily
12-12-2007 |
|
| Добавлено: 13-12-2007 10:49PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
