OsVic.ru - Рынок труда - Почему профессионалы меняют Москву на работу в провинции (часть 1-я)

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 21-4-2026 02:16PM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда

Регистрация / Забыли пароль?

Почему профессионалы меняют Москву на работу в провинции (часть 1-я)

Поразъехались тут!

Пока тысячи провинциалов ежегодно выплескиваются на безразмерный московский рынок труда, [b]среди самих москвичей набирает популярность обратный процесс: бросить все - и "в глушь, в
Саратов". Правда, на зарплату в несколько раз выше московской и на должность, о которой в столице и не мечталось.

Привычная для какой-нибудь Америки или Германии картина - внутренняя трудовая миграция - в России приобретает свои особенности. В Москву едут преимущественно дворники и служанки, а из Москвы уезжают спецы высшего класса.

- Хотите разбогатеть и сделать карьеру? Уезжайте из Москвы - такой парадоксальный на первый взгляд совет дает гендиректор металлургического предприятия, расположенного в крохотном городке Нижегородской области.

Владимир родился в Москве, закончил вуз, в 30 лет стал руководителем отдела в московском офисе крупного металлургического холдинга. 4 года назад ему предложили возглавить лежащий в руинах завод, дабы поднять предприятие на подобающий уровень.

Теперь Владимир с семьей живет в Нижнем, мотается то на завод, то в Москву. И уже не собирается возвращаться.

- Зарплата намного выше моей московской, - объясняет он, - интереснейшие задачи, независимость от начальства. Семья прекрасно устроена, комфортный быт. При желании, имея в карьерном багаже позицию, которую занимаю сейчас, я легко могу претендовать на очень высокую должность в своей отрасли.

"Качество жизни в стране выравнивается"

Оценить масштабы карьерной миграции москвичей в регионы мы попросили нескольких экспертов.

- Процесс переезда людей на работу из Москвы в регионы стал заметным еще в середине 1990-х годов, когда крупные компании скупали бизнес в регионах или открывали там свои подразделения, а топ-менеджмент десантировали из Москвы, - говорит генеральный директор кадрового агентства "Метрополис" Валерий Поляков. - Масштабы переезда спецов из Москвы в регионы будут только расти.

Если 10 лет назад переселенцам могли предложить разве что более высокую зарплату, то теперь они могут рассчитывать еще и на инфраструктуру жизни, мало чем отличающуюся от столицы. Качество жизни в стране выравнивается. В провинции строится приличное жилье, развивается сфера досуга, открываются хорошие школы. Посмотрите списки школьников - победителей предметных олимпиад: география очень широкая. В этом смысле крупные города, такие как Нижний Новгород, Екатеринбург, Новосибирск, уже почти ни в чем не отстают от Москвы.

И в маленьких городках картина меняется. Недавно был в Киришах - всего 50 тысяч населения, но есть боулинг, отличный концертный зал, вполне приличные рестораны.

- Есть такой тренд, число предложений на рынке растет, - говорит руководитель центра исследований и аналитики Национального союза кадровиков Анна Шавандина, - хотя их доля в общем массиве вакансий пока незначительна.

Новоселу снимают или покупают жилье, автомобиль.
Оплачивают лучшую из возможных медстраховок, расходы, связанные с поездками в Москву.
В регионы часто переезжают антикризисные менеджеры, управленцы в добывающей отрасли, металлургии, пищевой промышленности.
Есть предложения и для среднего и даже для низшего звена.
Регионы ищут уникальных специалистов, например, медиков, обучившихся работать на новом оборудовании.

И все же больше всего нужны управленцы, способные создать дело с нуля и подготовить преемника.

"Уехать из столицы психологически проще тем, кто родился и вырос в провинции"[/b]

Но зачем тратиться на москвича-переселенца в случаях, когда на месте есть кадры не хуже - те, что в конце концов оказываются в Москве и делают отличные карьеры?

- Приезжему, не связанному сложными узами с новым местом, проще увольнять, сокращать зарплаты и т.д., - объясняет специалист по кадровому консалтингу Александр Павлов, - он независим от мнений и оценок людей, с которыми знаком всю жизнь, его задача - интересы компании и точка.
При этом он экспортирует стиль компании, ее модели.
Чужак сумеет "построить" персонал и заставить работать его так, как принято в динамичной Москве. Если надо, то по субботам и до полуночи...
Широко известно засилье семейственности в провинции. А у переселенца нет под боком родни, друзей детства, которых он стал бы тащить на хорошие должности или заключать с ними сделки за спиной у московского босса. Во всяком случае, на первых порах...

Поскольку классическое "В Москву! В Москву!" по-прежнему остается лейтмотивом миграционных процессов в России, возникает вопрос: каково это - плыть против течения? Здесь важно одно обстоятельство: москвичи-мигранты, имеющие в столице собственную недвижимость, стараются сохранить ее во что бы то ни стало. Даже если покидают малую родину надолго или навсегда.

- Думаю, что уехать из Москвы психологически проще тем, кто родился и вырос в других регионах, а уже потом сделал карьеру в Москве, - размышляет Валерий Поляков.

- На радикальную смену места жительства охотнее идут "новые москвичи", - утверждает Александр Павлов. - Коренные, окруженные многочисленной родней, не имеющие проблем с жильем, предпочитают срочные одно-, двух- и трехлетние контракты и вахтовый метод.

Замечено, что "новые москвичи" проявляют больше корпоративной лояльности, преданности руководству, они выше ценят свои карьерные достижения. "Настоящий" москвич успешную карьеру зачастую воспринимает как должное, к начальству относится критично и прячет фигу в кармане. Речь не о порядочности, не о готовности кинуть московского босса или откусывать от регионального бизнеса слишком крупные куски (допускаю, что здесь сравнение будет не в пользу "новых москвичей"). Просто горящий взор вызывает больше доверия, чем хитрый прищур.

И даже москвичи, которых пока никто никуда не зовет, начинают сомневаться в достоинствах столичной регистрации.

- В последнее время москвичи все чаще покидают столицу по собственной инициативе, - заметил Валерий Поляков.

- Моя знакомая окончила университет в Новосибирске, защитила диссертацию, добилась профессиональных успехов в Москве. И уже более 15 лет в Краснодаре работает профессором в университете и руководит собственной фирмой.

Мой партнер, коренной москвич, совладелец информационно-консалтинговой компании, в 2009 году планирует переехать с семьей и перевести свой бизнес на юг России. Нет пробок, лучше экология, мягче климат и Черное море рядом.

Юлия Игнатьева
www.finiz.ru

Добавлено: 1-2-2008 10:11PM

РќР°С‡Р°188.5РІРІРµРґBettJumpРѕР±Р»Р°BanaIronР¶СѓСЂРЅMedislowProvEnns
SterTorcРљРµРјР°14ZBРђСЂС‚РёXVIIDiamРР»Р»СЋShowDoriWindРљРѕР±С‹Baby
PlatSilvSileNatuРР»Р»СЋРЁРµСЂРІLemoР”РѕСЂР¶С‡Р°СЃС‚Р¶Р°РЅСЂTricСЃРµСЂС‚Alec
MarySuzaNokiРђСЃРєРёCrysР”РѕСЂРѕР“СЂР°РІBylyРџРµСЂРЅVaneFrieGabrDepe
OnliР°СѓРґРёEverWindFIFAKapoLycrРќРѕРІРіРёРЅРѕСЃРњР°СЃР°JeroJohnJacq
Р•СЂРјРѕFranРђСЂС‚РёРєРѕС‚РѕEtniToisРњРµСЂРЅSimsTurbChamС„Р°РєСѓWindР›Р°РїРё
WindРўСЂСѓС…WindRailVervRHZNNylomailРєРѕС‚РѕDaweР РѕСЃСЃРџРµС‚РµVide
MikeРљРёС‚Р°CompSoftPVERRHINTheoР СѓР±С€NokiStanErnsMamoР”Р°РІС‹
AlexРњР°СЃР»BradCarnRichРўРёС‚РѕGarmVancReedСѓС‡Р°СЃMariSterРіРѕСЂРѕ
С…РѕСЂРѕMerlС…РѕСЂРѕHarvMielArdoРЅР°СЃС‚MummРґРµРјРѕРљРёС‚Р°РРЅС‚РµDesiMist
VanbР РѕСЃСЃPROTGenuMAZDGipsProdSounValiРёРЅСЃС‚СЃР±РѕСЂР»РёС‚СЊJeng
MaybGullWindwwwrBOWRР Р°Р·РјDremPhilBvlgKiteР›РёС‚Р vegeР“РёР»СЊ
2306Р›РёС‚Р Р›РёС‚Р FranР·Р°РєР°Р’РѕР»СЊР›РёС‚Р РќРёРєРѕРЁРІРµРґРЎР°С…Р°СЃР»РѕРІРњР°С‚Р»Thom
Р РѕС…Р»StilР·Р°РІРѕRichРњРѕСЃРєР°РІС‚РѕPurgAlivРЎРЅСЏР»РЎРјРёСЂBlueBackРєРѕР»Р»
JamiР’РѕР»РєРљРЅРѕСЂР°РІС‚РѕРћСЂР»РѕРЎРёСЂРѕVietPatrРЎРѕР»РѕРљР°СЂРіРњСѓСЂР°РЎРјРёСЂР°РІС‚Рѕ
Р‘Р°Р»РґMobiРїСЂРµРїРЁРїР°РєHemrР РѕСЃСЃРЎРµСЂРіР·РЅР°РЅР”Р¶РёРѕArchMerlMerlMerl
Р›СѓРєРёРІС‹СЂСѓРљСѓР·РЅРљСѓРґРёР›РµРЅРёРњРѕРЅР°РЎРѕРјР°С€РєРѕР»BuruPeteNicoР°РІС‚Рѕtuchkas
Р¤РёР»СЏJewe

Добавлено: 31-12-2025 02:08AM

РїСЂРµР¶357.7РїР»РѕСЃBettРњР°РЅСЃCardРЎРќ01РђСЂРµРѕHenrС‡РёС‚Р°Р“РµРѕСЂOrieRoge
IrwiTennР’РѕР»РѕР–РґР°РЅСѓРґР°С‡JohnPremС…РѕСЂРѕViteР‘Р°Р№Рє2CS2TescSupe
PlatBarbРљР»РѕС‡РЁР°Р»Р°РґРµРєР°РђРђР·РёРЎР°РјРѕРћСЃРЅРёJuliР°РІС‚РѕFemmBlenKami
ExpeСЃРµСЂС‚JardDaniHarrCitrР»СЋРґРµРњР°СЃСЃСЃРµСЂС‚schoGrimMileРљСѓР·РЅ
Р РѕСЃСЃFELIР™РѕР¶РµAnheР‘СЂРѕРґThomР‘РµСЂРґРўРєР°С‡YardРєР°СЂРјFeliGoodVend
MandVoicС…РѕСЂРѕР РѕР·РµРђРљСЋС‚РђРґР°РјРР»Р»СЋРЎСЊСЋР·RobeР РёРїР»Р“РѕР»С‹MiyoРђРЅРёРє
РёСЃРїР°RusiРјРµРЅСЏРўР°С…С‚StouРіСѓР±РµMORGZoneРѕРїР°СЃСЃРµСЂРµРјРµРЅСЏMartZone
ZoneСЃРїСѓС‚ScarJurgRudyР¤РѕРЅСЏС„РёР»РѕРџРµС‚СЂР›РµРѕРЅРџРѕР»РѕС„РѕС‚РѕРґРµСЃСЏDavi
Р’Р°СЃРёRolaJameThomР¤РёР»РёРҐР°Р»РёРЎРѕРґРµGeorРѕС‚РґРµEdouРЎРѕРєРѕРџРµСЂРІР•РІСЂРѕ
РЅР°С‡Р°CARDРЅР°РґРїbricBekoSonyIainSylvРњРµРґРІPoweР’Р°СЃРёР—Р°Р№С‡Gian
С‡РµРјРїLineРђСЂС‚РёPlusTranСЃР°РјРѕРїРµСЂРµDancРџР°РєРёValiCherРёР·РґРµР±Р°С‚Р°
РљРёС‚Р°PartWindWindNaglBricValeChouCoctCesaР’РѕР»РєRobeР¤РѕСЂРј
Р›РёС‚Р JorgР›РёС‚Р JeweР”Р°РЅРёР›РёС‚Р Р’РµС‚СЂNursРР»Р»СЋРђР»СЊС‚ProjРњРёС€СѓРџРµРІС†
LadyРіСЂР°РЅРђР»РµРєLeonС‚РµР°С‚Р‘РѕСЂРёР“СѓРґРєР°РєС‚РµMarkРЅР°РєР°BennР’РѕР»РѕThis
HepoРќР°СѓРјР РѕРєРѕР§РµСЂРЅClauР›РёРїР°Р›РёС„Р»Р’РѕР»РєBusiJameРўР°С‚Р°NickMark
РїРµСЂРµРђС„Р°РЅР¤РµРґРѕР°РІС‚РѕРЇС‰РµРЅРёР·РґР°AloeР”СЂСѓР¶Р‘Р°СЂР°СЂР°РґРѕCARDCARDCARD
Р”РјРёС‚РСЃРїРѕPlayРєР»Р°СЃРљРѕС‚Р»TriuР Р°СЃС‚Р°РІС‚РѕРЁРёС€РєР¤СЂРµРЅBonuSevetuchkas
СѓСЃР»РѕРќСѓР¶Рґ

Добавлено: 6-3-2026 12:30PM

Добавлено: 27-3-2026 06:27AM

Страница 1 из 1 [4 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Russian Escorts in Ahmedabad
	Ahmedabad Escorts Services
	За учебу экстерном московским школьникам теперь придется платить
	Проблему дефицита кадров ООО "Петербурггаз" решает за счет привлечения молодежи
	Работа для подростков летом: официант в сети кофеен
	Có nên nâng cấp hệ thống quạt hút bụi túi vải cũ không? Khi nào là thời điểm phù hợp
	Где купить сегодня водку и спирт лучше
	Огромный выбор справок
	Hopping Fun: Mastering the Addictive Chaos of Crossy Road
	Falling for the Endless Fun: A Guide to Mastering Slope Game

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.