 |
|
Как устроиться на работу на работу в телерадиокомпанию. Какие специалисты требуются медиа-индустрии
|
Проблема кадровых ресурсов медиа-индустрии давно ждет системных решений.
Все руководители телерадиокомпаний говорят о дефиците хороших специалистов, растет число частных школ и курсов, активно обсуждаются планы создания новых общефедеральных образовательных медиа-центров, и при этом тысячи вчерашних выпускников профильных институтов и факультетов не могут получить работу в медиа-сфере из-за отсутствия достаточной квалификации.
Кадры телерадиовещания недостаточно квалифицированы.
Сегодня на кадровом рынке количество специалистов, заинтересованных получить работу в телерадиобизнесе намного превосходит число вакансий от телерадиокомпаний.
Однако простое сопоставление не даст истинной картины.
С учетом квалификации, образования и опыта число людей, которых можно назвать адекватными специалистами, сильно сократится по сравнению с общим числом соискателей.
Точно так же и число объявленных телекомпаниями вакансий не является достоверным показателем реального спроса телерадиовещания на рабочую силу.
Это связано с тем, что телерадиокомпании очень мало используют открытые источники для поиска сотрудников.
По информации агентства «Штаты.RU», сегодня до 80% штата медиа-структур получают работу не в результате открытого конкурса, а при помощи прошлых связей. Как правило, это выбор не только по профессиональному признаку, но и по признаку личной лояльности.
Закрытость медиа-рынка для «чужих» серьезно снижает качество медиа-проектов, а это не только вопросы бизнеса и частных инвестиций, это вопрос той информационной среды, в которой мы живем.
Часть решения этой проблемы в изменении установок топ-менеджемента медиа-компаний на формирование кадрового резерва, часть – в формировании открытого рынка труда в области медиа.
Практика подбора персонала для телерадиокомпаний показывает, что существующий в медиа-области дефицит кадров заключается не в нехватке кадров как таковых (ВУЗы исправно выпускают журналистов, операторов, режиссеров, редакторов, PR-менеджеров, маркетологов, инженеров или бухгалтеров), а в недостаточном уровне профессиональной квалификации этих кадров.
Дефицит касается именно высококлассных специалистов:
представителей творческих профессий (режиссер, оператор, редактор, корреспондент, креативный продюсер, арт-директор, сценарист),
специалистов по маркетингу,
специалистов по программированию,
медиа-аналитиков,
экономистов и
финансистов, в том числе знающих международную систему отчетности,
топ-менеджеров.
Новая, и все обостряющаяся тема рынка труда – технические специалисты со знанием IT-технологий и основ цифрового вещания.
Проблема связана с тем, что система подготовки кадров для телерадиокомпаний часто не опирается на статистику и тенденции реального рынка труда, что при постоянной модернизации процесса телерадиопроизводства ведет к серьезным издержкам.
Поэтому, решая проблему кадрового дефицита, особое внимание следует уделять развитию индустриального образования в соответствии с реальными потребностями рынка.
Ожидаемые открытия новых факультетов, кафедр и курсов однозначно повлияют на стабилизацию кадрового резерва медиа-специалистов.
Образовательная система должна учесть и тот факт, что компании, работающие на разных по экономическому ресурсу рынках, с разным объемом аудитории и программными форматами имеют разные кадровые потребности.
Кто требуется телерадиовещательным компаниям
Что касается общих кадровых тенденций на рынке телерадиоиндустрии, то эксперты отмечают различие между ними для Москвы и регионов.
В то время, когда московский медиа-рынок постоянно сигналит о дефиците
топ-менеджмента,
финансового менеджмента,
специалистов по маркетингу и брендингу,
в регионах эти темы возникают очень редко.
Особенность региональных вещательных компаний - слабое развитие служб финансового управления, отделов маркетинга, брендинга и эфирного промоушна.
Здесь массовый спрос на
операторов,
монтажеров,
журналистов,
корреспондентов.
Относительно новая и весьма перспективная тенденция кадрового рынка медиа – ориентированность на профессионалов из «не медиа».
Так, в Москве сейчас ищут управляющих медиа-компаниями как бизнесом вообще, при этом привязка их прошлого опыта к телерадиовещанию не является необязательной.
Телеканал может возглавить человек из других развитых рынков, например FMCG или телекоммуникаций.
Подобный подход к поиску людей сейчас начинают использовать сети – подбирая директоров на региональные активы, они делают ставку не только на наличие у человека связей c лицензионными органами, радиочастотным центром или местной властью, но и на обладание системой знаний о финансовом менеджменте, бизнесе, маркетинге, продажах и оптимизации бюджетов.
Уровень зарплат специалистов телерадиобизнеса.
По оценкам агентства «ШТАТЫ.RU», в сравнении уровня заработных плат по позициям аналогичной квалификации в различных сегментах медиа-индустрии (телевидение, радио, пресса, Интернет-СМИ) -
у телевидения достаточно большой отрыв, далее следуют
крупные издательские дома, за ними
радио и Интернет.
По-прежнему велик (в 3-5 раз) разрыв заработных плат в Москве и регионах.
Ольга Соболева, «Штаты.RU», Алёна Спивакова, www.MediaJOBS.RU |
|
| Добавлено: 8-3-2008 10:14PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
