Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   6-3-2026 07:15PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > MBA
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Лучший год для поступающих в ведущие МВА-школы  2004 год может стать лучшим за последнее время годом для кандидатов из Центральной и Восточной Европы, собирающихся поступать в школы бизнеса. Дело в том, что бизнес-школы отмечают падение количества заявлений, поданных за последние шесть месяцев, что снижает конкурентную борьбу за места среди кандидатов. Особенно это касается американских МВА-школ, которые говорят о снижении аппликаций со стороны студентов из Китая, Индии и самих США. В то же время рынок труда для выпускников бизнес-школ необычайно "разогрет". Каждый, кто поступает на одно- или двухгодичные МВА-программы осенью 2004, будет иметь превосходные шансы по трудоустройству. Совет по разработке и приему теста GMAT (Graduate Management Admissions Council) отметил снижение количества претендентов на МВА-школы за первое полугодие 2004 года на семь процентов (и это после пяти лет непрерывной конкуренции за учебные места в ведущих бизнес-школах: в 2002 и 2003 годах, более 15 кандидатов боролись за место в Вартоне или Чикаго). Согласно исследованию, проведенному TopMBA.com, основным фактором по снижению количества заявлений в МВА-школы являются опасения по поводу получения визы и способности найти работу в стране обучения по окончании программы. В частности, количество аппликаций, отправленных в американские бизнес-школы гражданами Индии, снизилось на 16%, а китайцами – на 24%. И это на фоне шестипроцентной недоподачи заявок местными кандидатами. По контрасту: европейцы подали в американские МВА-школы заявлений больше на 10%. Ирония текущей ситуации заключается в том, что рынок труда отмечает возврат к агрессивному набору персонала элитными компаниями, увеличившими возможности для иностранных кандидатов. В опросе 360 рекрутеров, принимающих на работу выпускников МВА-школ, проведенном TopMBA.com в апреле этого года, 70% сказали, что они увеличат в 2004 году набор выпускников бизнес-школ, 25% заявили, что у этих компаний все останется по-прежнему, и лишь 5% отметили снижение спроса на выпускников МВА-школ. Хэдхантеры предсказывают спрос на специалистов с дипломом МВА со стороны всех секторов экономики. TopMBA.com прогнозирует увеличение спроса на 20%, особенно со стороны консалтинговых фирм и банковского сектора. Тогда откуда берется такое разногласие – количество заявлений на программы МВА сокращается, а количество вакансий увеличивается? Исследователи обратились к факторам, которые влияют на принятие решения об обучении на МВА-программе. Из 3200 кандидатов, опрошенных по всему миру, 75% отметили, что они это делают для улучшения своих карьерных возможностей, 65% – для совершенствования своих профессиональных навыков, 47% – для смены работы, 35% – для более высокой зарплаты. Еще 29% хотели бы открыть свой бизнес, и лишь 12% рассматривают МВА как одну из образовательных программ. Если студенты из Индии и Китая страдают от сложностей, связанных с получением американской визы, то свыше 50% местных кандидатов рассматривают получение степени магистра делового администрирования как средство для повышения зарплаты. Поэтому падение заинтересованности американцев в обучении в бизнес-школах объясняется их неуверенностью в стабильности современной экономики США и связанных с этим перспективах увеличения вознаграждения за проделанный труд. А у европейцев, за исключением Франции, где этот показатель равен 48%, наоборот, только 25--38% кандидатов рассматривают получение степени МВА как значительное увеличение своего жалования. По всей Европе на первое место вышли такие показатели, как "улучшение карьерных возможностей" и "совершенствование профессиональных навыков". Это подтверждает точку зрения, что в Европе обучение на МВА-программах рассматривается больше как длительное инвестирование в карьеру, чем быстрое увеличение собственных финансовых возможностей. Объяснение тому, что количество заявлений в европейских МВА-школах в этом году не уменьшилось, кроется в том, что квалифицированные кадры меньше всего подвержены коротким рыночным колебаниям мировой экономики. Если рассмотреть карьерный вопрос по секторам, то можно отметить, что наибольший интерес среди кандидатов вызывают два направления – консалтинг и финансы. 67% опрошенных отметили консалтинг как место своей будущей работы, 49% – финансы. Третью позиция (35%) заняли работа с потребительскими товарами, масс-медиа и продажи. С отрывом всего в один процент за ними следовали информационные технологии и телефония. Среди десяти наиболее привлекательных мировых компаний-работодателей были отмечены: JP Morgan, McKinsey, Pfizer, Nokia, IBM, Citigroup, Merrill Lynch, Boston Consulting Group, GlaxoSmithKline, Microsoft. Некоторые молодые профессионалы предпочитают поступать в консалтинговые компании, минуя МВА. В то же время те, кто заканчивает бизнес-школы, находятся в явном финансовом преимуществе. Если средняя зарплата, согласно исследованию TopMBA.com, кандидатов на МВА программы составляет $37500, то у выпускников таких известных школ, как INSEAD, Лондонская бизнес-школа, Вартон или Стэнфорд, она равна $95000--100000. Кандидаты просто должны сопоставить все данные, с тем чтобы понять, что 2004 год является наилучшим для поступления в МВА-школу. Конкуренция за места не такая острая, а ситуация на рынке труда более чем благоприятная. Выставка World MBA Tour пройдет 30 октября в Москве, в гостинице "Рэдисон-Славянская", с 17.00 до 21.00 Об авторе: Нунцио Квакарелли, выпускник Wharton, издатель MBA Career Guide, является управляющим директором QS, организующей выставки World MBA Tour по всему миру. Нунцио Квакарелли Gazeta.ru 21 ОКТЯБРЯ 2004 Добавлено: 21-11-2004 11:34PM   жест25РѕР±СЉРµBettLoonForbBassссылПисаРумяMattДойнClas AMBA9125SchoUnitSupeFullStefМагаServПапе(АлмЛьвоIron XVIILacaLondCaroНемчсчаспартЖидкPastКлейDessAhavGeor XVIIОдинанекСобоMakoSearCleaBrauLineРђСЂРјРёPhilAdvaNint WindмесяStevFumiЕмцеXVIIШишкDigiCathМаркгосуКучедвиж читазавоFranМарьWindBratXIIIWindWindWindAngeskirClan CarpРњРѕРЅС‚WindNearDreadiamЛаврР�ллюязыкVictGardPoulUnde переMultOlimMicrоникчиставтоабхаOratКузнАртиЛюдмJenn MasaAudiAndrFreeудоскандPedrWarh10-1JeweБрумценамедв повемесяподоShagToshРџСЂРѕРёMonoWindРєРѕРјРїBariFavoBeveWood ШервРоссSTARNISSLEXUхоропракRelaESCAкистсборраскПушк ВысоупакSpeaWindSTARRembBoscRoweCartFrisЛитРЛитРЛитР STALКитаавтоЛитРРадоЛитРTalcконсКарыМакоТяньГумиChar РћРіРѕР»BaquзакоIrinКандSinfСолдTellпляжHowaWarwIntrTris (ВедУшкоавтоJaneXVIIHappДонсунивStepMetaсамообраЕфро тебеNokiШестKeseXVIIрекаPhilElliГаврЧернмесямесямеся RollБортArthJeweRazoР�ллюMicrрассБараредаНефеToshtuchkas Р–СѓРєРѕBack Добавлено: 31-12-2025 02:49AM   филь380.7РїРѕРІРµBettэтноOctaР�ллюШаскЕгорPaulНаво1СЃ72Р�ллю РІСѓР·РѕMultPaulKarlWallЗалиTescразрhighФрид(193НепоTesc склаЛенчRudyГорорестР�ванHugoAlisXboxServКолоBaleMati сертNiveGuanВладвзэяEsseРёР·РґР°JuleсертмагнNighсертБоль MarcмолнNoriСтебРэймgoodOmsaпроиКаниАлекSelaРЎРёРґРѕshin blacBestDeanР±СЂРёРіXVIIЛунеGeraРћР±СѓС…AutoВГГрMichMiyoБого ВВРосереZoneЛаврLawtзабо50-12111силаChetжемчпроссере ZoneTerrZoneТараДодиJorgCedrПопцКастДобиалкоAgatР’РёРЅРѕ AndoпереР�ваниллювопрПрохRichКондкандстихСтанGeraмате векаPionхоробежеCandCataкрасMattР’РѕСЃРєAbelЛевиChik3966 SmelReitкольSonyBionSierHilltracФедоValiEasyРґРѕРїРѕРёР·РґРµ ГонкупракнигAdobWindMegasupeChouEnerA141переНестFlas ЛитРwwwnМалаЛитРРомаВансАндрHowaRosaматеКрасстихназн МаркThisР±РѕРґСЂРєРёРЅРµCedrЦапкпредТеатПавлоружР�влиунивViet jhjdгазеЩелоГрехувлеActiоконГороКоваOgilРЇСЂРѕС‡FiliСЌРєР·Р° РЎРёРЅСЏBernавтоВрубучитРодиMattЛернР�ванпублPionPionPion TopsGuesGreaзнанжизнФормБеднРябоСениJeffпрогавтоtuchkas СергСост Добавлено: Сегодня в 01:10 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Филиал ЗАО «ФоратекЭнергоТрансСтрой» приглашает электромонтеров и машинистов Москва. Вопросы образования и проблема занятости молодежи являются приоритетными Опрос: молодой специалист в среднем ищет работу в социальной сфере от 1 до 3 месяцев Ставрополь. Ярмарка вакансий: работников каких профессий не хватает ООО «Северная магистраль» приглашает на работу в районы Крайнего Севера Ярмарка вакансий МГУ им. М. В. Ломоносова «Молодой специалист XXI века» - Москва, 25 мая Ярмарка вакансий - «День Карьеры в МДМ» в мае 2006г. В мае в Томске пройдет V Сибирский форум образования и ярмарка "Образование. Карьера. Занятость" Уникальная ярмарка вакансий для выпускников (УГГУ, Екатеринбург) На Красноярской ж/д отбор кандидатов на вакантные должности будут вести с помощью компьютеров Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0796s ][ Queries: 18 (0.0147s) ][ Debug on ]