Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   24-11-2020 10:42AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникMBA
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Бизнес-образование: Российскому МВА не хватает хороших преподавателей и успешных учеников 
Острый кадровый голод испытывают все российские бизнес-школы: вузовские профессора научить бизнесу не могут, а приглашать зарубежных наставников очень дорого. Но и хороший преподаватель окажется бессильным, если ученик плох.

- Сегодня на московском рынке МВА можно найти 4-5 преподавателей стратегического менеджмента, 4-5 преподавателей в области стратегических финансов, еще тяжелее с преподавателями стратегического маркетинга, - говорит Сергей Мясоедов, ректор Института бизнеса и делового администрирования (ИБДА) АНХ при правительстве РФ. - Вузовские профессора не способны преподавать - и форма и содержание их преподавания не соответствуют задачам бизнес-образования. Выход - переучивать вузовских преподавателей и искать практиков, - считает он.

Каким же должен быть преподаватель МВА?

Сергей Шептунов, проректор по развитию интеграционной деятельности МГТУ "Станкин", уверен, что харизматической личностью. "Кроме того, обязателен

бизнес-опыт,
обладание современными знаниями и технологиями в своей предметной области.

Слушатели очень ценят, когда преподаватель

в курсе последних изменений на рынке корпоративного контроля, изменений в высшем руководстве крупнейших компаний,
понимает тенденции развития основных мировых рынков и т.д.".

Среди обязательных требований к преподавателям господин Шептунов называет

динамичность,
отсутствие академизма,
соответствие ожиданиям слушателей,
личную успешность,
знание отечественного и зарубежного опыта,
известность в бизнес-сообществе и
умение давать четкие ответы на вопросы.

Такие люди есть, но большинство из них занимаются своим делом и не спешат делиться опытом со слушателями бизнес-школ.

А слушатели, в свою очередь, не всегда готовы воспринимать науку ведения бизнеса. "Человек, заплативший деньги за бизнес-образование, хочет получить готовые ответы на все вопросы, не всегда готов к интерактивному обучению, которое предполагает самостоятельную работу, - говорит Сергей Мясоедов. - Но отрадно, что новое поколение менеджеров быстро включается в процесс обучения и начинает понимать, что обмен опытом во время мозговых штурмов, разбор реальных ситуаций, как и налаживание деловых связей с "соседями по парте", не менее результативны, чем общение с преподавателями".

По мнению Сергея Мясоедова, проблему обостряют сами бизнес-школы, принимая на обучение всех без разбора. "Сейчас конкурсы появились только в нескольких бизнес-школах, остальные вынуждены принимать всех, чтобы не отказываться от денег - образование-то дорогое.

ИБДА, например, не принимает заведомо неуспешных слушателей, у нас даже девиз такой: "Мы учим успешных менеджеров". Потому что алмаз можно превратить в бриллиант, а кирпич, сколько его ни шлифуй, так и останется кирпичом".

Наталья барановская
Финансовые известия
14.10.2005

Добавлено: 17-10-2005 11:19AM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

«Не стоит разменивать науку на деньги».Ректор МГУ В. Садовничий — о реформе главного университета РФ
Стартует IV Всероссийская студенческая олимпиада по бухучету
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей (одно из мнений)
Россияне назвали желаемую величину зарплат (одно из мнений)
Россияне назвали уровень желаемой минимальной зарплаты
Мишустин: реформа системы госуправления начнется 1 января
В ракетно-космической отрасли сократили 10 тысяч сотрудников
Названа средняя заработная плата учителей в Москве к концу 2020 года
Уровень безработицы в Москве вырос в семь раз в период пандемии
Следователям и прокурорам планируют повысить зарплаты на 5,7%

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Реальные зарплаты в РФ в сентябре выросли на 2,2% в годовом выражении
Реальные зарплаты в России в сентябре текущего года выросли на 2,2% в годовом выражении. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на Росстат. Так, по информации ведомства, в абсолютном выражении рост зарплат за 2020 год к сентябрю составил 6%, с поправкой на инфляцию — 2,2%. «Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в сентябре 2020 года составила 49 259 рублей», — говорится в сообщении Росстата. Отмечается, что в августе рост реальной зарплаты в России составил 0,1%.
по материалам Павла Посадского
https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 20-11-2020 09:46PM  expert

Итоговое сочинение в 11-х классах перенесли из-за коронавируса
Рособрнадзор перенес сроки написания итогового сочинения в 11-х классах . «Проведение итогового сочинения (изложения) для выпускников 11 классов 2 декабря 2020 будет перенесено в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией», — рассказали в пресс-службе ведомства.
Там добавили, что оно пройдет не ранее 5 апреля 2021 года. Решение было согласовано Рособнарзором и Минпросвещения и одобрено на заседании оперативного штаба.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 20-11-2020 12:56PM  expert

Россияне рассказали, в каких профессиональных сферах достигают баланса работы и личной жизни
«Среди представителей популярных профессиональных групп наиболее эффективно сочетать труд и личную жизнь удается юристам (58%), бухгалтерам (54%) и экономистам (53%)», — говорится в результатах исследования портала SuperJob. Больше ресурсов работа отнимает у пиарщиков, логистов (по 45%) и врачей (46%). При этом чаще всего о том, что в приоритете работа, заявляли программисты и руководители (по 49%). В целом баланса между работой и личной жизнью достигли 48% россиян. 38% респондентов признались, что больше внимания уделяют карьере, а 3% практически полностью сосредоточены на личной жизни. Уровень доходов также влияет на баланс работы и личной жизни. Так, чем выше уровень дохода, тем чаще россияне утверждают, что их приоритеты направлены в сторону карьеры. В исследовании приняли участие 3 тысячи человек старше 18 лет, имеющие постоянную работу, из 526 округов населенных пунктов России.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 15-11-2020 02:04PM  expert

Почти половина россиян хотят сменить работу в 2021 году
Почти половина работающих жителей России — 43% — намерена сменить работу в 2021 году, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на исследование сервиса Работа.ру. 21% опрошенных хотят устроиться на подработку.
Еще 18% респондентов заявили, что в 2021 году начнут откладывать деньги на будущее. 14% россиян запланировали покупку квартиры или автомобиля, а 11% — собираются совершить путешествие, о котором давно мечтали. 9% участников исследования хотят найти новое хобби, 6% — изучить иностранный язык, и 6% — сесть на диету. При этом 58% россиян ожидают, что 2021 год будет для них тяжелым.
по материалам https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-11-2020 01:57PM  expert

  OsVic 2001-20  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0555s ][ Queries: 18 (0.0115s) ][ Debug on ]