 |
|
С.Миронов о развитии системы подготовки управленцев со степенью MBA
|
9 октября в Совете Федерации председатель СФ, председатель Совета законодателей Сергей Миронов выступил на заседании Совета законодателей России по вопросу "О законодательном обеспечении порядка подготовки и переподготовки специалистов для народного хозяйства Российской Федерации".
"В России не хватает примерно 250 тысяч грамотных управленцев со степенью MBA (Эм-Би-Эй -"мастер бизнес-администрирования"), способных вести дело в соответствии с международными стандартами", - сообщил Председатель СФ Сергей Миронов. И напомнил, что
в России только 52 учебных заведения имеют лицензию на обучение по программам Эм-Би-Эй,
и только пять из них аккредитованы Международной Ассоциацией Эм-Би-Эй.
В связи с этим, Сергей Миронов считает, что России необходим закон, обеспечивающий государственную стандартизацию российских программ Эм-Би-Эй.
Кроме того, по его мнению, нужно отделить степени кандидата и доктора наук от практической степени Эм-Би-Эй.
"Если исследователь для своих разработок заинтересован получить научную степень, то управленцу для руководства предприятием более важно обладать степенью Эм-Би-Эй", - заметил он.
Сергей Миронов отметил, что развитие системы образования работников управления и администрирования имеет своей целью подготовку топ-менеджеров международного уровня для отечественных предприятий. Он высказался за введение соответствующих курсов в ведущих российских вузах, за создание школ Эм-Би-Эй, способных не только избавить нашу страну от кадровой зависимости в сфере управления, но и послужить формированию самостоятельных современных научных школ, опирающихся на колоссальный опыт внутренней хозяйственной практики.
Regions.ru |
|
| Добавлено: 10-10-2007 06:40PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
Москва вошла в пятерку рейтинга лучших городов для жизни, работы и туризма
Москва оказалась на четвертом месте в рейтинге «Лучшие города для жизни, работы, инвестиций и посещения» по версии The World's 100 Best Cities. Об этом сообщается на сайте компании. Ранее российская столица занимала пятое место, в этот раз она опередила Токио, Мадрид, Рим, Дубай, Сингапур, Барселону и другие крупные города. На первом месте в рейтинге разместился Лондон, на втором — Нью-Йорк, далее следует Париж. При составлении данного списка аналитики учитывали статистические данные, образ городов в глазах пользователей социальных сетей. Рейтинг The World's 100 Best Cities составляется с 2016 года международной консалтинговой компанией Resonance Consultancy.
по материалам Анны Светловой
https://www.gazeta.ru
 24-10-2020 12:22PM expert
|
|
В России стало в два раза больше проводящих сокращения компаний
Число работодателей, проводящих сокращения сотрудников для оптимизации численности персонала, выросло вдвое. Число занятых сокращениями компаний с сентября выросло с 7 до 14%. Исследование проводилось с 1 по 5 октября. В опросе участвовали 500 представителей кадровых служб компаний в 78 населенных пунктах России.
по материалам https://iz.ru/
9-10-2020 11:36AM expert
|
|
Большинство россиян считает, что зарплаты на «удаленке» не должны меняться
Зарплаты на удаленной работе должны оставаться неизменными или расти в связи с ростом коммунальных платежей, считают 96% россиян.
По мнению 50% респондентов, «удаленка» не является поводом для изменения зарплаты. 46% заявили, что оплату труда нужно увеличивать, так как растут расходы на коммунальные платежи, интернет и мобильную связь. 4% опрошенных думают, что платить можно меньше из-за падения эффективности работы и сокращения рабочего дня. Исследование также показало, что 72% работодателей не стали переводить сотрудников на «удаленку» из-за роста заболеваемости коронавирусом, 14% отправили работать из дома только часть сотрудников, еще 9% разрешили работникам самим выбирать, откуда работать. О полном переходе на дистанционный режим работы заявили только 5% респондентов. Опрос проводился в октябре 2020 года среди 4,5 тысячи трудоспособных россиян старше 18 лет из разных регионов страны.
по материалам https://ria.ru/
8-10-2020 10:26AM expert
|
|
Стало известно, сколько россиян недовольны зарплатой
Большинство работающих россиян — 69% — недовольны зарплатой, показало исследование HeadHunter. По данным опроса, устраивает зарплата порядка 29% респондентов, еще 3% затруднились ответить на вопрос.
Больше всего недовольных зарплатой работают в сферах науки и образования (81%), искусства и масс-медиа (80%), продаж (77%). Больше остальных довольны заплатой работники области закупок (37%), информационных технологий (36%), безопасности (34%), медицины и фармацевтики (34%) и автомобильного бизнеса (34%). Опрос проводился в сентябре среди 9 514 соискателей.
по материалам https://ria.ru/
7-10-2020 01:41PM expert
|
|
|
|
