 |
|
Зарплатные ожидания выпускников вузов и зарплаты, предлагаемые работодателями, сближаются
|
Еще несколько лет назад разрыв между запросом и предложением был очень велик.
Работодатель, недовольный качеством подготовки молодого специалиста, пытался нанять его за несколько сот у.е. в месяц, а тот, переоценивая свой вузовский багаж, запрашивал несколько тысяч.
Сейчас ситуация изменилась.
Последние исследования ВЦИОМ показали, что далекими от реалий жизни остаются не более 20% старшекурсников или выпускников вузов, причем отнюдь не самых лучших.
На стартовые оклады в 50 тыс. рублей и больше рассчитывают в основном троечники и прогульщики, в то время как ребята, нацеленные на карьеру, более чем адекватны в своих зарплатных ожиданиях. Большинство из них работают со 2—3-го курсов и отлично разбираются в стоимости рабсилы в своей отрасли.
В МГТУ имени Баумана, как рассказал “МК” ректор вуза Игорь Федоров,
“уже на 3-м курсе работодатели расхватывают почти всех студентов,
на 4-м из 750 не работают только 15,
а 5-й и 6-й курсы трудоустроены полностью”.
Перелом наступил в последние год-два, когда большинство вузов создали собственные службы трудоустройства и теперь работают по прямым контрактам с работодателями. В итоге необоснованных надежд у молодых специалистов поубавилось, да и работодатели скорректировали свои позиции. Сейчас, рассказала “МК” глава департамента комплексных исследований одного из кадровых агентств Екатерина Степанюк, они исходят из среднемесячного прожиточного минимума, а потому предложение молодому специалисту колеблется от $700 до $1,5 тыс.
СПРАВКА "МК"
Прожиточный минимум молодого человека примерно таков. Для тех, у кого есть жилье: питание — 10 тыс. руб. в месяц; транспорт — 2,1 тыс. руб.; телефон — 1,5 тыс. руб.; досуг — 2 тыс. руб.; одежда — 1,5 тыс. руб. Всего — $715 — нижний предел минимальной зарплаты. Для тех, кто вынужден снимать жилье, на его аренду добавляется 20 тыс. руб., с учетом которых минимальная сумма, необходимая для самостоятельной жизни молодого специалиста, увеличивается до 37,1 тыс. рублей в месяц, или $1548. Таким образом, средний прожиточный минимум составляет $1131, что полностью соответствует предложению работодателя.
Большинство старшекурсников не только осведомлены о расчетах работодателей, но, как оказалось, считают их приемлемыми. “В последнее время практически во всех отраслях выработался стандарт оклада молодого специалиста — около $1 тыс., — рассказала “МК” студентка 3-го курса МАДИ Вика. — И это вполне справедливо — разумеется, с учетом будущих повышений”. Подобная ситуация наблюдается и в строительной сфере, и на авиапредприятиях. Первые зарплаты молодых специалистов-гуманитариев крутятся вокруг все той же суммы: студентка 3-го курса Госуниверситета управления Алена, например, собирается искать в одной из крупных компаний должность пиар-менеджера с зарплатой от 25 тыс. руб. и с перспективой роста.
Сближение ожиданий молодых людей с предложением работодателей, по мнению рекрутеров, свидетельствует о росте ответственности молодого поколения. “Многие работают со 2-го курса и за это время научились быть ответственными за результаты своего труда. Впрочем, для карьерного роста важно не только это, — считает Екатерина Степанюк. — Самыми удачливыми оказываются молодые специалисты с развитым чувством корпоративности — оно составляет 40% успешной карьеры. Даже трудовые навыки дают лишь 30% успеха. Креативность “стоит” еще меньше — всего 20%. А знания обеспечивают рост лишь на 10%”. Особенно быстро корпоративную культуру впитывают студенты младших курсов. А потому чем раньше студент приходит работать в компанию, тем лучше. Особенно, по мнению рекрутеров, выиграют те, кто начнет работать со 2—3-го курса.
Марина Лемуткина
Московский комсомолец |
|
| Добавлено: 13-5-2008 01:20AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
