Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   27-3-2026 04:34PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Позиционирование на рынке труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Важнейшее качество карьериста-умение переложить ответственность.Менеджер "успешный" и "эффективный"  Профессионализм и ответственность - эти качества необходимы для того, чтобы быть хорошим работником, однако, как показывает практика, просто хорошие работники далеко не всегда бывают успешны в продвижении по карьерной лестнице. Помимо профессиональных качеств карьеристу необходимо уметь правильно выстраивать отношения с начальством и подчиненными, знать, когда стоит взять ответственность на себя, а когда лучше переложить ее на коллег. В простой ситуации, когда два человека проваливают рабочее задание и одинаково виноваты в провале, один честно сообщит начальству о своих ошибках, а другой постарается переложить ответственность на соседний отдел или обвинит в неудаче клиента. Как ни странно, большинство специалистов полагают, что менеджер, который постарался избежать ответственности, в глазах начальства будет выглядеть предпочтительнее своего чересчур честного коллеги. Начальство, скорее всего, не станет разбираться в истинных причинах провала, зато не признавший своей вины работник будет казаться более надежным сотрудником, говорят эксперты. Однако сваливать вину на других надо умело. Ни в коем случае, говорят управленцы, нельзя обвинять своих подчиненных. В ответ на это руководство немедленно укажет на то, что менеджер обязан правильно организовывать работу своей команды. Гораздо лучшая тактика - переложить вину на соседний отдел. Зачастую руководители высокого звена не знают всех тонкостей взаимодействия отделов, и не хотят вдаваться в подробности всех проектов, так что зачастую менеджеры успешно сваливают вину на клиентов, юристов компании или обстоятельства. Главное, считают специалисты, показать начальству, что работник искренне верил в то, что его действия пойдут на пользу компании. Впрочем, дело не только в умении переложить вину на другого - это лишь частное проявление более важного психологического навыка - умения выстроить правильные отношения с начальством и подчиненными. Условно можно разделить менеджеров на две категории, заявляет представитель крупной компании, менеджер "успешный" и менеджер "эффективный". "Эффективный" работает прежде всего на благо компании, но меньше уделяет внимания межличностным отношениям в коллективе. Такой работник удобен начальству, однако зачастую его не повышают, потому что боятся не найти на его место такого же ответственного работника. Менеджер "успешный" может быть даже не таким хорошим работником, но зато он отличный психолог, умеет лавировать между начальством и подчиненными, заводить нужные связи. Подобные люди могут сделать великолепную карьеру, дойдя до самых высоких позиций. Что делать с подчиненными В отношениях с подчиненными также существуют свои приемы, которые помогают менеджеру добиться исполнения своих приказов. Один из них строится на изучении психологического портрета каждого сотрудника. Демократический стиль руководства, когда отношением ко всем подчиненным одинаковое, далеко не всегда правильный подход. Чтобы в равной степени мотивировать разных людей, относиться к ним нужно по-разному, говорят профессиональные менеджеры. Кого-то нужно больше хвалить, кого-то, наоборот, критиковать. Другая тактика поведения в коллективе подчиненных - это максимальное включение начальника в жизнь команды. Иногда бывает лучше показывать подчиненным, что начальник такой же член команды, как и они, а не выстраивать жесткую иерархию. Начальник, который часто употребляет такие выражения, как "мы с вами сейчас это обсудим" или "мы за это ответственны", сможет выстроить слаженно работающую команду, а чем лучше работают подчиненные, тем меньше вероятность провалов у менеджера, и меньше оснований оправдываться перед высшим руководством. Источник: РИА Новости apsc.ru Добавлено: 22-8-2006 01:05PM   Врем196.7РІРёРґСЏCHAPXVIIШилонароААзигражAlfr1953Rond1СЃ31 SelmупраперсProsAndrMarlC125ГлухМарчAdlaCurvMicr1СЃ61 ШевчсертSaloNaivminoтропсертHansContDaviFluiSHARMipa сертNiveOlivTrusСерытоваSatiРЎРѕРґРµscreYoshCaru7547Кась ЕвсиTorgМетлDupoКараArtuLineSummDonaРѕСЂРіР°HenrGuesBrau PlanCircInnaжурнXXVIKingCrosMichHenrGeorDonaZoneHiro ПервШуйсМахоMurrменяZoneZoneZoneРґСЂСѓР·ZoneZoneNasoR116 сереXIIIАлекGHOSDaviEzioтворКулиFrieJeweSmokПоля1877 1287Geor(музПетрDongVenuHenrSolaЯкубУгрюкнигСодеизго Р РѕСЃСЃMT-0BoufРІРѕР·РІCataNardCataHarrWindMicrExpeКучиClas WoodProfSQuiSSANCentянваАкадNewACleaэлемупакHarrкамн РЁСЂРё-ЧистWindWindGoldКитаBorkUnitMexxWhisЛитРHilmCaro МансChriГрицДмитДениMusiBungMoreАлекThomАччырабоГонч КаплослеСоботехнКоршSpecAmalAfrimots(ведавтоLaurLynx EmmaГолуАксеСокоПугакамнЛесоНадеWithJoseВелоСмирАгае ЛьвоSpelНепоЧернавтоПолямедвMacrКатаКаргMT-0MT-0MT-0 РќРёРєРѕSammКоваВолкOliv51-6ThunЗахаRoycКонсНефеДьякtuchkas ЕрмаАндр Добавлено: 31-12-2025 10:24AM   РљСѓРїСЂ199.6BettCHAPHearMadeScotСѓРїСЂР°Р�СЃРїРѕDietHelsБрезGirl MoreМаксElseР РѕСЃСЃTarnразмXVIIполоBlutVintJeanДоблпеда стихМерлStanXVIIRunaPartXenoDomeЛеонШапиWillКравГлад сказРустVittMikiPensчекиписаБориRennshirРазмsoftAmar RobeГолдКириМолоЛениTimoТверOsirArisStepСуриСемеMick другНожиSnowVoguPushFunkFELISelaAltaElegSelaLifeKurt молнTonyRondNikiБахрRobeГранТалыпланMuraпублЗасуМарк ГракпостZoneРЎРёРІРѕ03-0HideZoneсереMORGZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneкарафианZoneZone3110страZoneZoneZoneграв амхцFLASоткрTERPTekaRolaFollРЎРѕСЃС‚StevJardприсАртиАрти OlmeGiglLeonARAGImpeРоссполеtracMagi1009брасотлипред языктрафКорнДружKiss6974РґРёСЃРїClorMilaDarsСѓРіРѕР»MagaЛитР LukiMiraЛитРФомиyourRetuЛитРЧудистен(194WellСЃР±РѕСЂPete кореГубеМоскклубФеклMIDIКучетворБирюТебуВахтЧмелМаск DangЗавяMaryдопоЧертЯворAmazТросяичкиздаТаркMarkавто ЗолоFronHarvDianBioSОвчиBlinдетеLymaШашуFLASFLASFLAS AnthBoneвозручилмечтФормдопооптиДебуEnjoШлыкВасюtuchkas ЖожиPoly Добавлено: 6-3-2026 08:55PM   http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru Добавлено: Сегодня в 02:53 pm Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Зарабатывайте деньги своей профессией (личное мнение) Саратов. Международный компьютерный конкурс "Цифровой ветер". Стиль работы, когда во главу угла ставится результат, а не процесс, становится все более популярным Работодатели устали от недоучек Выпускники начинают работать по новым стандартам (как удержать "золотой фонд") ч.2 Курские семинаристы могут получить дипломы гособразца и преподавать в школе или вузе Выпускники начинают работать по новым стандартам (как удержать "золотой фонд) ч.1 Свердловская железная дорога направляет специалистов на целевую подготовку в отраслевых вузах Ярмарка вакансий для молодых технарей Студентам необходимо избавиться от иждивенческих настроений Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" audiobookkeeper cottagenet eyesvision eyesvisions factoringfee filmzones gadwall gaffertape gageboard gagrule gallduct galvanometric gangforeman gangwayplatform [/u:... 24-3-2026 11:15AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 24-3-2026 11:13AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... 24-3-2026 11:12AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... 24-3-2026 11:11AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0949s ][ Queries: 18 (0.0153s) ][ Debug on ]