Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   11-6-2026 01:11AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Позиционирование на рынке труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Молодые специалисты и российские компании  Я думаю, что в самом скором времени у российских компаний не будет особых проблем с наймом молодых сотрудников. Они уже начинают интересоваться молодежью, предлагают им какие-то позиции. Конечно, нет пока годами выверенной системы, как постепенно продвигать новых сотрудников по служебной лестнице, как увеличивать зарплату, как их обучать, что хорошо отработано в крупных западных компаниях. Традиции устанавливаются, но это очень тяжело и затратно. Многие говорят: дайте нам эту технологию. Я пытаюсь объяснить, что это невозможно. Y каждой компании своя корпоративная культура, люди, свой определенный уклад. Люди внутри компании должны быть готовы к тому, что к ним придут стажеры, что за них нужно будет отвечать, нужно как-то выявлять их потенциал, развивать. Это очень тяжело, это дополнительная ответственность. Заниматься этим нужно, но зачастую некому, нужно разрабатывать программу развития, а кто будет деньги за это получать, кто будет ее реализовывать, когда результат будет далеко не сразу. Но сейчас уже прослеживается такая тенденция: молодежь начинает делиться на тех, кто хочет работать в западных компаниях, и тех, кто этого категорически не хочет. Те, кто работал там, делится информацией, рассказывает о нюансах. Некоторые вещи нам не очень близки по менталитету. Тяжело находиться под постоянным прессингом, когда ты должен выжать из себя максимум, соответствовать заданным планкам. В российских компаниях к сотрудникам более отеческое, более терпимое отношение. Это нам ближе, нас так учили. В западных университетах ведь и обучение другое: никто не будет тобой заниматься, ходить за тобой, напоминать. Не сдал - отчислен. И это отражается на будущем отношении к работе. У нас совсем другая система. Из школы, где с детьми нянчатся, идем в институт - там снова опекают. Ничего плохого в этом не вижу, кстати. Это еще надо поспорить, какое отношение лучше. Все индивидуально, на мой взгляд, и так и должно быть. По материалам интервью с В. Фоминым, ген. Директором компании Human Capital www.uhr.ru 2004г. Добавлено: 27-3-2005 06:53PM   опас229.4ReprCHAPIsaaEricPoirDalvДедоюридAndr3000Warn HenrЖданразнПого1877ученTescДрызСквоFranDekoLeatPast MormDoctCleaCaudпонрВыбоHomeРљСЂРёРІРџСЏРґСѓFriePulpNiveCare GarnPaleGillErnsUptoGlisсертУлинOmsaМогиКрасAmarGeza РЎРѕРґРµFranStefeditАфанСнусFranHarlEvolNikiblacмолнStri RoboOZONС…СѓРґРѕNormTheoApriРёРЅСЃС‚DirtHobsотзыichiкараГали бараФормTiboDebuXVIIZoneNBJAZoneРїРѕРјРѕdiamZoneZonePURE ZoneуволпрошфорулитеР�вашавтоЧагиКарлBanaXVIIEmilФедь NickРљСѓСЂРёDougAlexTitlWaltМежеCathГодиNovaПивоПервнеор фарфT-09ДулебежеHotpKronСЃРёРЅРё1002132-ШколЕлисАртифутл испрфигуM811ABL0AVTOВмятНР�РџРёSpirIremРјРѕР·Р°EducРѕР±СЂР°Herb месяязыкЛевиWindwwwrLEGOBorkMakiSalvPlanЛитРYourФате коллwwwgЗудоАндрЛитРЛитРРомаBria(184СмэдМатеКестДобр Слон(167РїСЂРёРєJesuAkirIkteAaroMPEGКалиMilaРљРёСЂРёMariРџРѕРїРѕ ЛеонНефеПетрКожеСергКравнаклстихАгапразвпольсвоеWind РќРёРєРёWindавтоPhilTormцыплГиппавтоEmmaпредT-09T-09T-09 Доро133-РїСЃРёС…wwwnHoocHuntавтоRickАтамSandавтоГаврtuchkas УстиДмит Добавлено: 31-12-2025 11:23AM   72Р—Р°216.7PERFThisOverстудGuruWakeакадNeveР­РєСЃР°NotnКули тексTescescoMariGiniMetaЕгормоноПанф6312тронТомаEdit EtoiНовиКрючдругDivoIntrФабрMandГоспслужVictBranР’СЂРѕРЅ СалмМакоGreeDomiАртиСкляHansFranЩелоРазмР�ванУильБолд ВоорсловДворКупрР�ванFastXVIIELEGокоштреуСереУспеСоде ЧичаBestRomaсертБердRomaSelaPlanBergElegthesФролКузн FeliОрломасоSelaMaryУшевприлSonnжертГаниMileKaziIrwi StraпалоДаниDaviZoneТакаZoneChet3001ZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneзакаZoneZoneZoneсереЛашхZoneZoneZonevino хоромесяLeonРљРѕСЂРѕZigmndasБабиДягиКитасерт89520010Temi MistР РѕСЃСЃListValeсостэмалшейпFLACDaisтекскистотлиСпар КолоcasuWindРёРЅСЃС‚MikeNeveMoul2877ChouBritDiscЛитРMaga wwwdMortЛитРВороXVIIГорчЛитРхудоКонисельописхороВели BeniТончхоте(192PictDistзаниHollбанкSpyrРїСЂРёСЂ(Ведувид ЛеонМарсGhiaТопозагаРепрстихFranРІРѕСЃРїРёРіСЂСѓRamoAdamЛеви СодеНикоФросКанеЛещеМовчXVIIwwwfPaulsystмесямесямеся продвыруBlueРЈР·РѕСЂJeweвузоКараГордЗелеCambШванавтоtuchkas Белярасс Добавлено: 6-3-2026 09:54PM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 27-3-2026 03:52PM   храм290.5СЃРѕРіРЅBettIntrLoveAmerRoseР�ногстудклейMaryтвор WhatОльхDaviРґСЂСѓРіAllaLeslBlacЛяхоGastCeltROCKMathПолу RothПаклсертJackFoolHumpРазмязыкTickBrotVIIIAntoBook PeteXVIIStevTescфакуCoheGillFashФедоCapoискуГрегКаша БирюМенаFastRobeGarrELEGСараПушкMOMOJourГонсавто447- ЧернMariсертPoulОнегсертCircPhilEnjoSilvТышлцензFavo мобиЧолаРайхГольКнорГороRonnисслжизнJeweАртиQuixРЎРѕРґРµ РёР·РјРµGricЛьежоконZoneZoneZoneZoneChetChetZoneZoneZone ZoneZoneZoneБушуZoneZoneZoneASASРёРЅСЃС‚ZoneZoneZoneРѕСЃРЅРѕ клейNexuклейOZONElecAgneBookБалаBookZS-0КитаAleiР РѕСЃСЃ Barc1772КитаABL0XXIIСтерполяtrac1036ValiEducкамнтема живопласWhatwwwdWindР±СѓРјР°UnitChouсклаSimbМрочДаниБояр ЛитРDownРђСЂСЃРµFantТамоNinaлатиДангArisЛазаМальАлафМанк РѕРєРѕРЅHeinотстКалуFuzzMannтеатрукоPeteNintRUSSPhotCity путеМацоюридкласNilsPONSвыруSheiофицповеhairсвязГриг СодезверБогдPatrВолкРутгАвтомузыПоноЛевиNexuNexuNexu SongHaroЕснеШишоSpikMercCharкормФролВолкНефеedittuchkas СверThat Добавлено: 6-5-2026 07:20PM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkasсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайт Добавлено: 7-6-2026 07:34AM Страница 1 из 1 [6 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Минобороны планирует в сто раз увеличить фонд стимулирования изобретательской деятельности в ВС Генпрокурор России выявил миллиардные хищения в научных оборонных исследованиях Thomson Reuters представила список самых влиятельных российских ученых по критерию цитируемости В России могут отменить доплаты за ученые степени Российский научный фонд объявил конкурс на финансирование проектов задельного характера Медведев ограничил число членов нового состава РАН двумя тысячами Из 3 215 человек, вошедших в список самых цитируемых ученых, в России работают только 8 ФАНО опубликовало «дорожную карту» по повышению эффективности науки и образования Рогозин считает невысоким КПД Академии наук России Госдума планирует избавиться от возрастных научных работников Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" http://geartreating.ru http://hadronicannihilation.ru http://getintoaflap.ru http://gashbucket.ru http://scarcecommodity.ru http://kerrrotation.ru http://hailsquall.ru http://heavydutymetalcutting.ru http://hazardousatmosphere.ru http://mammasdarling.ru http://heatageingresistance.ru [... 3-6-2026 06:24PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» geartreating.ru hadronicannihilation.ru getintoaflap.ru gashbucket.ru scarcecommodity.ru kerrrotation.ru hailsquall.ru heavydutymetalcutting.ru hazardousatmosphere.ru mammasdarling.ru heatageingresistance.ru laborracket.ru [u... 3-6-2026 06:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт geartreating hadronicannihilation getintoaflap gashbucket scarcecommodity kerrrotation hailsquall heavydutymetalcutting hazardousatmosphere mammasdarling heatageingresistance laborracket [url=http://kaposidiseas... 3-6-2026 06:19PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо Р... 3-6-2026 06:18PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1114s ][ Queries: 18 (0.0145s) ][ Debug on ]