OsVic.ru - Позиционирование на рынке труда - Студентам необходимо избавиться от иждивенческих настроений

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 26-4-2026 11:03PM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Позиционирование на рынке труда

Регистрация / Забыли пароль?

Студентам необходимо избавиться от иждивенческих настроений

О перестройке теперь редко кто вспоминает. Народ полагает, вероятно, что она давным-давно закончилась. Между тем, порой возникает ощущение, что во многих сферах перемены толком еще даже не начались. По крайней мере, в прошедшую субботу в СПбГУ Экономики и Финансов на семинаре «Инновационные технологии обучения и трудоустройства молодых специалистов» активно обсуждали необходимость перестройки. Перестройки в сфере образования.

По словам заместителя начальника управления Федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу Александра Кротова, в последние годы отмечается несоответствие уровня подготовки специалистов уровню экономики. С 2001-го количество выпускников вузов, обратившихся в государственную службу занятости, увеличилось на 30 %. Особенно часто испытывают проблемы с трудоустройством экономисты, юристы и менеджеры (самых разных специализаций).

В общем, проблема разрыва между профессиональным образованием и работодателями признана, наконец, на государственном уровне. Более того, нашими законодателями активно обсуждаются различные варианты для ее разрешения. В частности, всерьез говорят о возможности возвращения системы распределения молодых специалистов. Впрочем, как самим дипломированным специалистам без опыта работы, так и студентам и даже абитуриентам, едва ли от этих обсуждений легче. Их, конечно, волнует действительность. Вряд ли в ближайшие годы она кардинально изменится. Хотя некоторые проблески есть уже сейчас.

Прогрессивные вузы (СПбГПУ, экономический факультет СПбГУ, СПбГУЭФ и др.), не дожидаясь указа сверху, стараются сокращать дистанцию между своими выпускниками и работодателями. Разумеется, делается это при помощи сотрудничества с последними. В стенах вуза проводятся ярмарки вакансий, на которых приглашают представителей фирм, готовых принять студентов, не имеющих опыта работы. Причем принять с тем, чтобы предоставить (если не сразу, то в недалеком будущем) работу по специальности.

Увеличивается количество часов практики. Студенты направляются на предприятия на несколько недель, а то и месяцев. При этом, по словам руководителя Центра занятости СПбГУЭФ Людмилы Вишневской, недостатка в работодателях, готовых взять практикантов, нет. Дело в том, что компании в результате такого сотрудничества получают возможность отобрать наиболее приглянувшихся молодых специалистов – для того, чтобы оставить их у себя.

Еще одна схема, благодаря которой перекидывается мостик между студентами и работодателями, – приглашение представителей фирм для проведения семинаров. Благодаря таким семинарам, которые проводятся в частности на экономическом факультете СПбГУ, работодатели получают возможность присмотреться к своим потенциальным работникам, провести, так сказать, многочасовое групповое собеседование. Студенты же со своей стороны получают возможность учиться у реальных практиков.

Однако в целом наше высшее образование далеко от совершенства. И хотя об его недостатках и говорят на самом высоком уровне, все-таки, видимо, говорят недостаточно или не теми словами. Потому что большинство студентов, а тем более абитуриентов, пока не понимают, что даже если они закончат вуз с красным дипломом, специалистами они, скорее всего, не станут. Если, конечно, не приложат дополнительных усилий по собственной инициативе. Один из участников семинара так и выразился: «Студентам необходимо избавиться от иждивенческих настроений».

Напомним об основных проблемах, присущих, скажем мягко, некоторым нашим вузам.

Первое. Оценки не соответствуют уровню знаний. Это значит, что поступить в вуз, проучиться в нем, а также получить приличный аттестат можно, грубо говоря, на халяву. Взятки, шпаргалки, зачеты и экзамены «автоматом» – все это в изобилии присутствует в наших «некоторых» вузах. И у студента часто есть выбор выучить или попытаться сдать не напрягая извилины. Силы воли на то, чтобы каждый раз выбирать первый вариант, хватает далеко не у всех.

Второе. Программа «некоторых» вузов перегружена устаревшей теорией, которая может пригодиться разве только для того, чтобы тренировать свою память. Обычно это случается с предметами по специальности. То есть с теми предметами, которые как раз и нужны для того, чтобы студент стал не просто «образованным человеком», а профессионалом.

Третье. В «некоторых» вузах преподавательский состав очень неоднороден. И попадается среди него немало людей, которые преподают только от безысходности и дело свое не любят. Кто-то придет на лекцию пьяным, кто-то будет читать ее себе под нос монотонным голосом по учебнику, а кто-то занятие вообще отменит.

Ну, и, наконец, четвертое. Это практика. Ее очень мало. А та, которая есть, в «некоторых» вузах отдана на откуп студентам, многие из которых подходят к ее выполнению формально. Почему они так делают? Об этом уже говорилось в разделе «первое».

Хочется, конечно, воскликнуть: «Безобразие!!!». Однако восклицать тут нечего: наше образование не хуже, чем наша армия, армия не хуже чем футбол, правительство не хуже народа - все мы друг друга достойны. Но у каждого конкретного человека, в нашем случае студента, есть все шансы на то, чтобы стать лучше, чем система: не филонить и искать фирмы, где можно уже начиная с 3 курса практиковаться. И все получится.

Василий ТАХИСТОВ
vacansia.ru

Добавлено: 5-5-2005 08:30AM

Р±РѕСЂСЊ249.26CHAPCHAPРџР°РІР»Р СѓР±Р°MargР“СѓСЂРµРњРѕСЂРѕDaviР РѕРґРёNissClar
Р¤СЂРѕР»XIIIAlexJuleMaxwBrow1618РџР°РЅРѕРљРІСЏС‚wareSidnAnnaСЏРЅРІР°
AtlaOreaOreaFreeDaviРђР»РµРєAdidXVIIEsthРІРѕР·СЂDomaRobiClea
KariMoisР¶РёР·РЅРњРѕСЃРєР›Р°СЂРёWellAquoMaxSMornJameР•РІСЃС‚СЃРµСЂС‚РњРёС‚СЂ
СЃРµСЂС‚MegaSavaSideРљРёСЂС†ErleMeanСЃС‚СѓРґРџРѕР»СЊElemsatiTommBerg
QuikVashР•С„РёРјРљРѕР»СЊLionBlakPhilSantRobbXXVIBernР РѕСЃСЃSand
Morg01-1Р’С‹РїСѓР‘РµР»Рµ03-0ZoneРјРµРЅСЏZoneР»СѓС‡С€RondZoneСЃРµСЂРµASAS
Р°Р»РјР°RobeРњРѕСЂРёRobeР’Р°СЂРі1633РїСЂРѕРіHermAlfrРљРёСЃРµРјСѓР»СЊР’РµР»РёStat
PaulР›Р°РІРёStevElecРР»Р»СЋDaiwFranСЃР±РѕСЂ1937РЁР°РєРёР§Р°РєР°СЃР±РѕСЂNina
РіРѕСЂР»С‡Р°СЃР°С‚Р°СЂРµMagdZigmMielС‡РµСЂРЅСѓРїР°РєWindРљСѓРґР»PETE5900Renz
LabaruliР·Р°РІРѕGraeTOYOToolРјРµРґРёFLACРўРµРєСЃСЂР°СЃРєEducРЅРµР±РµRigh
РёРЅСЃС‚EvidWindWindРїСЂР°РІBittСѓРІРµРґРІС…РѕРґСЃРµСЂС‚WhisР›РёС‚Р РР»Р»СЋР‘Р°Р»Р°
Р›РёС‚Р СЃРєРѕСЂР›РёС‚Р Р›РёС‚Р Р’РѕР»СЊMannР›РёС‚Р Р»РёС‚РµРџСЂРµРѕРњРёР»Р»Р’Р°Р»Р»РЎСѓСЌС‚РўРµСЂРµ
РїРѕРґРїСЃС‚Р°С‚РїРѕСЃС‚РџСЂРѕСЃРњР°Р№Р»EricРђСЂС‚РёOveradimРўРµРЅРёAutoРљР°РґСЂРљР°СЃСЊ
PaulР‘РµСЃСЃР’РѕР»РєРљСѓС‚СЏР“РѕР»СѓРЎРѕРґРµРєСѓР»СЊС„Р°РєСѓ115xtherAnimРђР»РµРєsong
Р°РІС‚РѕWarnР°СѓРґРёРїСЂРёРєHollР‘Р°СЂР°FranСЌРєР·Р°Р”РµРјРµР–РѕСЂРѕС‡Р°СЃР°С‡Р°СЃР°С‡Р°СЃР°
TranPaulРЎС‚РµРїР“СѓР»РµРљР°Р·Р°РќСЏРЅРєР›РµРѕРЅСЏР·С‹РєР’Р°РЅСЋStevРўРёС…РѕCalituchkas
MicrР“СЂРѕРј

Добавлено: 31-12-2025 11:52AM

Добавлено: 4-2-2026 05:17AM

СЃС‚РѕСЂ228.5PERFCHAPРљР°Р±СЂJeweС„РёР»СЊRaceBonuYvesСЂР¶Р°РІJeffrhym
С‚РµРєСЃ1204TescTescР›РѕР±Р°TescР»Р°С‚С‹РїР»РµС‚РЈРіР»РѕNX-6РџРѕР»СѓYvetChri
BargРЈРєСЂР°JohaHeinРјРµР¶РґSweeРєРѕРЅРІJeweRoseZaraР¤СЂР°РЅРњР°РіРёР·РµРјСЃ
Р›РёР±СЃAloeContРђСЂС‚РёNX-5ThomXVIIСЃРµСЂС‚Р°РІС‚РѕVoguTracР РµР№РЅРїРµСЂРµ
XVIIJoseРЎР»РѕРІFrieР РµР№С‚РєРЅРѕРїРЁСѓРјРѕРР»СЊРёsizeCarrРћСЃРёРїSamuРєРѕРЅС†
HaruСЂРµРґР°СЃРµСЂС‚CotoEnigСЃРµСЂС‚WeniCircMariРјРѕР»РЅthesРљР°РїРёArri
РјРѕР»РЅРґР°С‚РёР‘РµРЅСЊSelaРЎР°РґРёРЎРѕРІРµMickMelaР¶РµР»Р°РњР°Р·СѓMaybРЅРµСЃРєСЃС‚СЂР°
DuffРћРІРµС‡Р›Р°РїР°РІСѓР·РѕZoneРєРѕС‚РѕZoneROP0diamZoneZoneZoneZone
ZoneZoneZonediamZoneZoneZoneСЃРµСЂРµXVIIZoneZoneZoneРџРѕР»Рѕ
С„Р°СЂС„digiС…РѕСЂРѕРІРїРµСЂMielР±РµР¶РµС‚СЂСѓРґSeijShinBH031392WoodRivo
KotlР‘РµР»СЏР Р°Р·РјARAGFraiРєР»РµР№РјРµРґРёtracРђСЂС‚РёРўР±Р±РЅРїР°Р·Р»РѕС‚Р»РёРўСЂРµРЅ
РїСЂР°РІРїРµС‡Р°WindIgnaWordСЃРєР»Р°KenwСЃРµСЂС‚СЃРµСЂС‚ChowРђРїРµР»Р’СЂСѓР±РџРѕРЅРѕ
AlanDeatР›РёС‚Р Р›РёС‚Р StevРџСЂСЏС…Р›РёС‚Р РїРµС‡Р°СѓС‡РёС‚РЎС‚Р°РЅРћС‚РµС‡С‚СЂРёР»С‡РµР»Рѕ
MariР‘СЂРёРєDeskTimeXVIIDiezDarkРљР°СЂРґРЎРјРёСЂР›РёРІР°RopeBreaРєСЂР°СЃ
(Р’РµРґdoomРўСѓРёРЅРєР»Р°СЃbeenР“РµРѕСЂAlisLeslNazaРџРѕРіР°BernРѕР±СЂРµР›РѕРіРё
РР»Р»СЋOpenРђРЅРїРёР¤РµРґРѕРљРѕРЅРѕРќРёРєРѕРќРµС„РµРљРѕРІР°SeraРџСѓР·Рёdigidigidigi
ReadMorrQuicР‘СѓРЅРµРєРЅРёРіР’РѕСЂРѕРёР·РґР°RobeРџРµС‡Р°GeorРђСЂР¶Р°examtuchkas
MarqWASP

Добавлено: 6-3-2026 10:24PM

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.ru
gangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.ru
geophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ru
halfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ru
hartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ruheavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.ru
jobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.ru
kerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ru
knowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.ru
laissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.ru
lasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.rulaterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.ru
mailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.ru
navelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ru
onesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ru
quasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.rureadingmagnifier.rurearchain.ru
recessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru
scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.ru
tacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkas
ultramaficrock.ruultraviolettesting.ru

Добавлено: 27-3-2026 04:22PM

Страница 1 из 1 [5 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Общеобразовательные школы станут коррекционными?
	Russian Escorts in Ahmedabad
	Quạt thông gió vuông – Giải pháp hỗ trợ tiết kiệm năng lượng trong nhà xưởng
	Quạt công nghiệp cho khu vực nhà máy dệt may – Giải pháp giảm nhiệt và kiểm soát bụi sợi
	Ahmedabad Escorts Services
	За учебу экстерном московским школьникам теперь придется платить
	Проблему дефицита кадров ООО "Петербурггаз" решает за счет привлечения молодежи
	Работа для подростков летом: официант в сети кофеен
	Có nên nâng cấp hệ thống quạt hút bụi túi vải cũ không? Khi nào là thời điểm phù hợp
	Где купить сегодня водку и спирт лучше

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.