 |
|
Студент, выпускник! Ищи работу, стажировку летом!
|
ОЛЬГА СЕМИЧАЕВСКАЯ,
руководитель отдела персонала ЗАО "Стрелец СПб-Б", (мясоперерабатывающее предприятие):
- Летом работодатель заинтересован в дополнительной рабочей силе, появляются новые рабочие места, требования к соискателям на вакансии несколько снижаются. Можно устроиться на работу и временно. Например, для замещения постоянных сотрудников, ушедших в летний отпуск, работодатель вынужден брать на работу временных работников.
У нас, на «Стрельце», каждый летний сезон возникает дефицит рабочей силы. Часть персонала рабочих специальностей накануне лета увольняются, чтобы отдохнуть на своих дачах, или потрудиться на огородах, или подзаработать на сезонных работах. Потом, осенью, они будут пытаться вернуться обратно, чтобы снова иметь постоянную работу. А нам хотелось бы иметь стабильный штат, чтобы люди работали на постоянной основе, круглый год. Тех, кто не имеет специальности, мы готовы обучать на рабочем месте.
Хочу напомнить выпускникам школ, техникумов и вузов, что самое удачное время для поиска работы – лето. Как говорили в старину: «Готовь сани летом, а телегу – зимой». Хочешь иметь хорошую работу осенью и зимой - устраивайся сейчас, не жди осени.
НАТАЛЬЯ ТОЛМАЧЕВА,
руководитель службы персонала Санкт-Петербургского дивизиона группы компаний «Виктория» (сеть универсамов «Квартал»):
- Только тот, кто уверен в себе, знает, что его профессия и квалификация востребованы на рынке труда, может позволить себе спокойно оставлять на осень решение проблемы трудоустройства. В целом же наиболее правильно искать работу именно летом. И конкурентов меньше, и спрос на рабочую силу повышается. Ведь штатных сотрудников хочется отпустить отдохнуть именно летом. Это не та категория, кто отдыхает на Канарах, так пусть хоть на своих дачах проведут отпуск в теплый сезон.
Всегда возникает проблема, кого брать на замену отпускникам в летний период. Наверняка стоит пробовать свои силы в это время студентам и практикантам – не надо думать, что окончание учебы далеко за горами, а поэтому и спешить с трудоустройством не стоит. Сейчас как раз тот момент, когда можно все попробовать и в итоге найти хорошую работу. К тому же и работать летом легче – сезонный спад в торговле, товарооборот меньше.
ТАТЬЯНА ВОРОБЬЕВА,
ведущий специалист по управлению персоналом ОАО «Лентелефонстрой» (полный комплекс услуг по строительству телекоммуникационных объектов):
- Летний период у нас самый напряженный, потому что активизируется работа с нашими базовыми учебными заведениями. Организуем производственную практику (оплачиваемую). Четвертый курс приходит по направлению вуза, мы распределяем ребят по рабочим местам, где они проходят практику и очень часто остаются работать дальше, поскольку на последнем курсе могут совмещать обучение и трудовую деятельность. Одновременно пишут дипломы и защищают их. По результатам защиты мы присуждаем грант в денежном эквиваленте за лучший дипломный проект, написанный по направлению работы нашей компании.
В июле проходит традиционная встреча директоров холдинга с выпускниками университета телекоммуникаций имени Бонч-Бруевича, в ходе которой каждый из 14 директоров готов ответить на любые вопросы каждого из выпускников. В итоге многие остаются у нас работать, так что лето – очень активная пора для нашего предприятия в плане пополнения кадров.
ОЛЬГА МИРОНОВА,
менеджер по персоналу ЗАО «Холдинг-78» (дистрибьюция продуктов питания):
- Обычно нам звонят 30-40 соискателей в день, однако сейчас, как только потеплело, число желающих трудоустроиться резко снизилось. 15-20 звонков, да и то в середине недели. И в основном претенденты на позиции торговых представителей, хотя нам нужны и другие специалисты.
В понедельник и пятницу активность почти нулевая. Приходится прикладывать больше усилий по привлечению персонала. И модули больших размеров размещаем в газетах, и с вузами начали сотрудничать. Но ориентирована наша компания на постоянных работников. Думаю, не стоит упускать свой шанс, ждать осени, пока выпускники раскачаются и займутся поиском работы, а значит, появится серьезная конкуренция. Именно летом наилучшие возможности по трудоустройству. Я сама начала работать еще во время преддипломной практики, и на работу устроилась как раз во время летних каникул. Думаю, это оптимальный вариант.
МАРИЯ ПОНОМАРЧУК,
менеджер по маркетингу ЗАО «АГ Бизнес консалтинг»:
- Исходя из опыта нашей компании, можно сказать, что в летний период наблюдается спад активности соискателей при неизменно высоком спросе на квалифицированных специалистов со стороны работодателей.
Период отпусков обостряет проблемы, связанные с неукомплектованным штатом у компаний-работодателей. Поиск нужных сотрудников еще больше затрудняется. Бороться с атмосферой отдыха и всеобщего расслабления зачастую очень сложно. А вместе с тем, летом поиск работы может дать наилучшие результаты. Большинство людей предпочитают отдыхать в жаркие месяцы и задумываются о смене работы не раньше начала осени. Конкуренция среди соискателей на рынке труда в период летнего затишья слабеет, а шансы устроиться на хорошее место возрастают.
ТАТЬЯНА ГОРЯЧЕВА
vacansia.ru |
|
| Добавлено: 8-6-2005 11:40AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
