 |
|
Почему я до сих пор не изменил науке
|
Возникает вопрос: насколько нужна и актуальна кандидатская степень в современной России? И как выжить аспиранту? Каждый отвечает на него по-разному, но можно выделить два подхода – личный и профессиональный.
С личным подходом на первый взгляд попроще – у людей амбициозных всегда присутствует неистребимое желание выделиться, стать лучше других – престиж ученой степени хоть и серьезно пошатнулся, но все еще есть. И это, пожалуй, главное. Сравнение себя с работающими однокашниками и абсолютное нежелание быть на их месте – уверенность в том, что достоин большего.
Второе – нежелание бросать начатое дело, к тому же, если есть хороший задел. Третье – армия. Четвертое – саморазвитие, как-никак – повышение своей образованности. Здесь же – пятое: возможность параллельно получать второе образование (зачастую в своем же институте), серьезно заниматься языком/языками, что весьма затруднительно делать после 8 часов, проведенных в офисе. Есть еще и шестое – во многих (не буду говорить за все) научных учреждениях весьма спокойная и доброжелательная обстановка, т.к. в большинстве случаев никому ничего не надо.
Ну и последнее, аспирантура, что бы там ни говорили – это все-таки школа, которая в личностном плане многому учит – те, кто прошел ее, не жалеют.
Профессиональные преимущества наличия степени довольно мутные и неоднозначные, но все же можно сказать и о них. Хороших мест, куда вчерашнему студенту/аспиранту можно устроиться на работу, не так уж много, и при тщательном рассмотрении оказывается, что туда неплохо придти со степенью (хотя тут, думаю, многие мне возразят). Это, все-таки, несмотря ни на что, подтверждение квалификации, по крайней мере, качества образования, способности чему-то научиться и что-то создать. И уж во всяком случае, человеку, знакомому с положением дел в современной науке (а кадровики-то знают) факт защиты в срок говорит как минимум о высокой работоспособности кандидата, умении планировать время, договариваться с людьми, добиваться поставленной цели.
Конечно, бывают случаи, когда руководитель дотащил на коротком поводке до защиты, но таких руководителей почти не осталось, да и тащить они кого-попало тоже не станут. В конце концов, если исчерпаны все возможности, то со степенью гораздо проще найти работу за границей – это тоже немаловажное преимущество.
Недостатки – потраченные 3 года, наполненные непонятно чем, подработками где придется, увиливанием от всяческих ненужных нагрузок в институте, беспокойством об отмене отсрочек, реформах образования, здоровье руководителя и благополучной аттестации диссертационного совета и пр. Ну и конечно, написание вечерами никому не нужных статей, а потом и диссертации, которые читаешь, как юмористический рассказ.
Наличие свободного графика таит в себе и преимущества – можно заняться чем-то еще (работать, учить язык и пр.), и недостатки – заставить себя приходить каждый день к 9 потом сложно, да и научная жеятельность накладывает определенный отпечаток на манеру поведения на рабочем месте.
Итак, взвесив все «про» и «контра», молодой аспирант делает выбор. Тем, кто решил уйти – искренне пожелаем удачи. Но многие, в том числе и я, остаются.
Тогда необходимо задуматься над тем, как минимизировать негативные факторы пребывания в аспирантуре. Под негативными факторами я понимаю здесь те, которые стоят на пути к достижении единственной (на мой взгляд) для аспиранта цели – скорейшей защите. Проблемы, которые упомянула ЛикА и предыдущие авторы – отсутствие оборудования, расходных материалов, мотивации у руководителей и востребованности научных результатов и, как следствие, катастрофическое падение научного уровня работ – важные и игнорировать их нельзя.
Все это, особенно последнее – очень плохо. Они способны серьезно осложнить получение результатов, однако в большинстве случаев при желании все же можно наскрести что-то более-менее удобоваримое для диссертации – все в одинаковой ситуации и большинство как-то защищается на том, что есть – требования, прежде всего у руководителей и оппонентов, не имеющих возможностей делать науку высокого уровня, существенно упали.
Однако есть не менее, а едва ли не более серьезная сложность – крайне скверная кадровая ситуация в науке – всякого молодого аспиранта, пришедшего делать диссертацию, подстерегает полная незаинтересованность руководителя и коллектива в его защите, т.к. в этом случае они потеряют бесплатную рабочую силу, на которую можно сваливать все подряд – учебную нагрузку, написание отчетов, ремонт оборудования и т.д. и т.п. Поэтому зачастую аспирантам просто не дают нормально работать, а когда речь заходит о защите, то начинается открытый саботаж (говорю про случаи, о которых знаю) – все понимают, что после защиты аспирант тут же смотает удочки.
Выводов и выходов из ситуации много, но самый, на мой взгляд, очевидный к сожалению (а может, к счастью) напрашивается сам – надо уезжать.
Вот так – коротко и ясно после таких длинных размышлений. Лучше всего – сразу после института поступить в аспирантуру на Западе и защищаться там, но для этого надо уже на последних курсах активно заниматься наукой и иметь статьи. Но и аспирант может выиграть грант и поехать хотя бы на полгода-год, а если повезет, но и на два. Это решает проблему а) финансов, б) уровня научной работы, в) побочных нагрузок, г) в какой-то степени перспектив.
Можно, конечно, сказать, что это все очевидно, но тем не менее, вопрос стоит, а ответа на него у многих нет.
Роман.
Gazeta.ru |
|
| Добавлено: 23-7-2005 11:34PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
