Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   31-12-2025 08:00PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Аспирантура
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как развивать науку, чтобы в нее приходили новые люди и научные школы сохранялись.  Очевидно, что молодые ученые не могут сами прокормиться только грантами, научный уровень еще не тот и квалификация не та. Пока, подчеркиваю, пока. Со временем появится и уровень, и квалификация. Со временем. Если из науки не уйдут сейчас, сравнив "за" и "против" и поняв, что им самим сейчас гранты не светят, да и вообще что есть только "soft money", без гарантий... Для этого на Западе и создана система постдокторских позиций, когда защитившийся аспирант может несколько лет спокойно поработать в новом месте, с новыми людьми, набраться опыта, повысить свою квалификацию. Да и к тому же очевидно, что темы, по которым он будет подавать заявки на гранты, будут конкурировать с темами его шефа. Как Вы думаете, кто грант получит в этой ситуации? Это еще одна большая проблема, из-за которой в условиях отдельных лабораторий молодые ученые просто не могут себя проявить – пока они были аспирантами, они работали на руководителя и он их подкармливал. А как только они начинают пытаться самостоятельно работать, они становятся конкурентами для руководителя, ведь очевидно, что темы, в рамках одной лаборатории, будут схожими. В итоге выбор для них часто такой – или опять работать на шефа, или уезжать. Вот почему так важны постдокторские позиции. Ведь, по сути дела, это время наиболее интенсивного научного роста молодого ученого. Это время, необходимое ему для перехода во взрослую, самостоятельную науку. И это время ему оплачивается. Далеко не все постдоки, кстати, получают зарплату с грантов. Я, например, работаю в Германии, оформлен как сотрудник института (ВАТ 2а), получаю зарплату от института, т.е., от государства, которое дает право профессору распоряжаться бюджетом лаборатории. На прошлом месте в университете тоже так было. Гранты – это дополнительные деньги, они могут быть, а могут и не быть. Но фиксированная зарплата на какой-то ограниченный срок есть всегда. И дается она не за красивые глаза, а за заслуги. Таким образом, молодой ученый может спокойно поработать над новой темой, с новыми людьми и приобрести квалификацию. Ему не нужно сразу выживать, борясь за гранты. А по прошествии 5-6 лет все станет на свои места: получил человек постоянную позицию, может работать самостоятельно – молодец, флаг ему в руки, работай, двигай собственную тему, ищи деньги, нанимай аспирантов и т.д. Не можешь работать самостоятельно – что ж, неважный ученый, значит, шанс был, подъемное время было, мог работать не отвлекаясь на заботы о хлебе насущном – не приобрел нужных заслуг и квалификации – сам виноват. И это абсолютно нормально! Это нормальная система отбора, но не по закону джунглей, как у нас: «кто сумел, тот и съел», а по нормальным правилам, когда всем даны возможности. Скажете, слишком роскошно? Ничего подобного! Если нужен результат, то нужно деньги вкладывать, без этого ничего не получится. И при этом заранее точно известно, что львиная часть этих денег не принесет отдачи. Из сотни аспирантов только 10 останутся в науке после защиты, станут постдоками, из этих десяти только один получит постоянную профессорскую позицию и будет работать в науке самостоятельно, значит, только один из ста кандидатов в ученые стал настоящим успешным ученым! Но без поддержки всей сотни на начальном этапе этого успешного ученого не будет вообще. Это как в спорте – из тысячи мальчишек, пришедших в футбольную школу, только сто научатся прилично играть, из них 10 станут профессиональными футболистами и только один (может быть) станет игроком мирового уровня! Но для этого надо набрать и учить тысячу. Если будете учить сотню, или десяток, с большой долей вероятности не будет у вас игроков мирового класса, что мы сейчас наблюдаем в российском футболе. А будете учить миллион, как в Европе, нормальные деньги в развитие вкладывать – получите сильные сборные, играющие на ЧМ. Стали у нас в 90-е массово детей теннису обучать – вот и выигрываем Кубок Девиса и девчонок наших на всех престижных мировых турнирах много играет. Известно же, что уравнения Максвелла окупили все затраты на науку за 100 лет. Но не тратили бы, не было бы и Максвелла. А если бы и появился бы случайно, то новых максвеллов бы за ним не оказалось бы. В общем, шире смотреть надо на вещи. Если каждый будет как умеет ведрами воду носить – толку мало, выдохнуться можно. Водопровод строить надо. Спасибо за внимание! Роман Газета.ру 26 ИЮНЯ 2007 Добавлено: 26-6-2007 07:11PM Последний раз редактировалось: expert (26-6-2007 07:13PM), всего редактировалось 1 раз   Мой корейский опыт полностью подтверждает - без обширной системы подготовки кадров в науке не обойтись. Сегодня эта система как раз и создается... в Корее и Китае (отсюда там и такой спрос на иностранных консультантов!). Результат мы увидим лет через 10-15 - уверен, что он превзойдет все самые смелые ожидания. Можно ли рассчитывать на нечто подобное в современной России? Абсолютно убежден, что нельзя. Не спасти уже нашу научную систему, сколь бы хороша она ни была 20-30-50 лет назад. Надо не оглядываться только на прошлое, а пытаться создавать будущее. А оно, это будущее, должно САМО себе дорогу найти - иначе получится мертворожденным! И, не сомневаюсь, найдет - в лице тех самых крупных корпораций и мелких лабораторий - как в том же Китае, Корее или Японии (последний пример, надеюсь, подробных доказательств не требует? – если требует – посмотрите статистику публикаций и патентов в любой области за последние 10-15 лет). И только потом уже, быть может, государство начнет помогать науке по-настоящему. А все разговоры о поддержке нынешней академической науки - в пользу бедных... в прямом смысле этого слова, к величайшему моему сожалению. доктор тех еще наук Газета.ру Добавлено: 26-6-2007 07:12PM   РѕР·РѕСЂ742.4CHAPPERFNortфотоАлпаMartGoinAlanдругМутаЭлиа MichАртиРаевPensАртиDarrTravРёР·СЏС‰LoveMoreНайдЛевшНест ЛюбиXVIIРњРёС…Р°FranЛобаInteР’РїРѕСЃРЈРєСЂР°IntrСтанР�ллюдепуRobe РќРёРєРѕAccaTerrNiveTescLuxeAntoСултсертPerfсертХохлVogu LineSonaClivWhenМак-МедвЭлизSchoР’РѕСЃРєavanKingRobeScho PangRobeвероPushКатеСодеXXVIКёрсJameJuliСавиZoneпеча ЕгорFuxiкараГераАксеJuliFuxiПалеманьRobeRusiELEGZone ЛомаМихаZoneРІСЃСЊСЋRiccTakaSonaZoneFredZoneРЁРёСЂРѕSzulBern lngiРљСѓСЂСЊRichнапезакаТугоIoseHenr02-1RegiVisaZoneмета клеймесяналеMicrРџСЂРѕРёLoviTreeшнурЗонтFalc1640АртиT202 допоравнпласARAGМетаСуритрадtracтексКитасложиздестек CrysГераWindГовяWindтрафsupeChouCalvCindDeniмолоспор WindНикозабоОнучвидаDaviЛитРТальиллюФераXVIIТараСтеп ФинлМатвРомаMicrMikhРіРѕСЃСѓРёР·РґР°Р�МейMichОзвуТашкSteaСеле танцДядиАбраШарыМакаГеорЛиньAlfrBlueР�ванDefSслужР�люх БерзСергразлМакеДолиМураХайтMaleMPEGВиномесямесямеся автоЛукивозрMonsДереувлеШумеЗвез1962ЕршоБеднГальtuchkas Brotязык Добавлено: Сегодня в 06:05 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Средняя зарплата экономиста в Москве и других городах России (июнь 2008г.) Зарплата чиновников в России выше их окладов Украина: зарплата юриста Библиотеки становятся информационно-библиотечными центрами, а зарплаты библиотекарей мизерны Сколько зарабатывают петербургские водители троллейбусов Зарплата ветеринарного врача в городе Владимир Путин предлагает изменить систему оплаты труда работников бюджетной сферы Ю.Лужков: зарплата в Москве приближается к европейским меркам В провинции зарплаты растут быстрее, чем в Москве Доходы россиян в зависимости от вида экономической деятельности Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0712s ][ Queries: 19 (0.0147s) ][ Debug on ]