Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   28-5-2026 07:11PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Динамика роста зарплат в госсекторе превышает эти показатели в секторе коммерческом  В этом году зарплаты в коммерческом секторе выросли на 15%, утверждает новое ежегодное исследование компании «Эрнст энд Янг». Этот рост продолжится благодаря кадровому дефициту, но темпы его снизятся вслед за снижением темпов роста экономики Средний рост заработных плат в 15% опережает рост индекса потребительских цен примерно на 3-3,5%, — утверждает Жанна Добрицкая, партнер отдела консультирования по управлению персоналом компании «Эрнст энд Янг» в СНГ. — А средний процент планируемого повышения зарплат — 14%, что свидетельствует о высоких инфляционных ожиданиях работодателей«. При этом рост доходов руководителей высшего звена — 20% (данные обзора) — говорит как об остром дефиците высококвалифицированных руководителей на рынке, так и о высоких результатах деятельности компаний. В то же время на многих должностях разница между минимальным и максимальным уровнем оплаты труда сокращается. Так же сближаются по уровню окладов столица и регионы. Кого считали. В традиционном «Общеиндустриальном обзоре заработных плат и компенсаций за 2008/2009 годы» компании «Эрнст энд Янг» отражаются изменения на российском рынке труда за период с июля 2007 г. по июнь 2008 г. На этот раз в нем приняли участие 163 компании, 57% – это компании с иностранным капиталом, доли компаний с российским и смешанным капиталом – 27% и 16% соответственно. Эксперты «Эрнст энд Янг» отмечают активное вытеснение доллара США как валюты, в которой номинируется заработная плата. По их данным, в этом году уже 86% компаний указали, что устанавливают зарплату в рублях. Доллар США начинает уступать евро и в качестве второй валюты — по данным обзора, 48% компаний, устанавливающих заработную плату в иностранной валюте, отметили евро, тогда как в прошлом году доля евро составляла 30%. По сравнению с прошлым годом значительно вырос размер премий по результатам работы. Наибольший рост продемонстрировали премии руководителей высшего звена — в среднем до 69% от годовой базовой зарплаты (46% в прошлом году). Размер премий у остальных категорий персонала варьируется от 19% до 30% в зависимости от категории. Разрыв не уменьшится. Тем временем динамика роста зарплат в госсекторе превышает эти же показатели в секторе коммерческом. «По данным Росстата, номинальная зарплата в Москве за последний год (данные за первое полугодие 2008 г. по отношению к первому полугодию 2007 г.) выросла на 29,8%, а в среднем по стране она увеличилась умереннее — на 28,6%, — констатирует Андрей Коровкин, заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН. — Но если год назад только в отдельных субъектах РФ темпы роста номинальной зарплаты были выше, чем в среднем по стране, то теперь число таких регионов заметно возросло, прежде всего за счет регионов Центрального, Южного и Приволжского федеральных округов. Вместе с тем разрыв в абсолютном уровне оплаты труда в Москве и других субъектах РФ, входящих в эти округа, так велик (особенно если не учитывать Московскую область), что чуть более высокие темпы роста в этих регионах (на 1-4%) не позволяют говорить о тенденции выравнивания уровней оплаты труда». В пользу сохранения высоких темпов роста заработной платы в Москве говорит тот факт, что на столичном рынке более остро ощущается дефицит рабочей силы, продолжает эксперт. Отчасти поэтому, как показывают данные Росстата, в столице самый низкий уровень укомплектованности кадрами органов исполнительной власти. В ближайшей и среднесрочной перспективе дефицит рабочей силы в Москве будет гораздо острее, а значит, можно ожидать и более высоких темпов роста зарплат, чем в регионах, откуда столица, как и прежде, будет переманивать специалистов, говорит Коровкин. Оптимистичный пессимизм. «По данным исследований “Анкора” (как и “Эрнст энд Янг”, оценивающего компании коммерческого сектора), в Москве в этом году рост заработных плат хотя и был выше регионов (17,7%), но ниже, чем в прошлом году», — констатирует Наталья Данина, руководитель Центра аналитических исследований «Анкор». По ее словам, тенденция замедления роста зарплат наметилась еще осенью прошлого года. «При стабильной ситуации в экономике уровень зарплат, очевидно, снижаться не будет. А вот темпы ее роста, вероятно, замедлятся, но будут не меньше, чем уровень головной инфляции», — считает она. «Как и на протяжении последних 3-4 лет, при условии продолжающегося стабильного роста российской экономики ежегодный рост номинальных заработных плат, скорее всего, будет продолжать опережать официальный уровень инфляции на 3-3,5%, но, если кризис мировой экономики все же ощутимо отразится на России, реальный рост заработных плат, скорее всего, замедлится или даже станет отрицательным», — полагает Екатерина Ухова, старший менеджер отдела консультирования по управлению персоналом «Эрнст энд Янг» в СНГ. «Велика вероятность, что в ближайшие год-два темпы роста зарплат в России сократятся», — думает Владимир Тихомиров, главный экономист ФК «Уралсиб». По его мнению, этому будут способствовать: 1) политика правительства, в которой главный приоритет — сдерживание инфляции всеми доступными способами, в том числе и через снижение темпов роста зарплат в госсекторе (основной фактор роста доходов в последние годы); 2) снижение доходов бюджета в силу падения цен на нефть и углубления мирового кредитного кризиса; 3) высокий уровень инфляции, что на практике означает снижение темпов роста реальных доходов. В долгосрочной перспективе, говорит Тихомиров, для поддержания конкурентоспособности экономики зарплаты в России должны расти темпами, не превышающими темпы роста ВВП. Иначе государство будет вынуждено проедать накопленные резервы и увеличивать долг — а это, как показывает наша недавняя история, рецепт нового финансового и экономического кризиса. «Экономика России уверенно растет последние несколько лет. Ожидается, что и 2008 год не станет исключением, — считает Добрицкая. — В первом полугодии рост реального валового внутреннего продукта составил 8%, что на 0,2% выше соответствующего показателя 2007 г. Но события июля — августа 2008 г., падение российского фондового рынка, ослабление курса рубля по отношению к доллару позволяют прогнозировать общее замедление развития экономики. Ситуацию усугубляют и самые высокие за последние годы темпы инфляции — с января по август 2008 г. рост цен составил 9,8%. Важным фактором падения темпов роста экономики стал мировой финансовый кризис и, как следствие, сокращение притока капитала в Россию». Медленно, но верно. Тем временем эксперты PricewaterhouseCoopers пока подобной тенденции не наблюдают. «На наш взгляд, рост рынка труда всецело зависит от общеэкономической ситуации, — считает Ольга Шестакова, менеджер отдела по управлению персоналом PricewaterhouseCoopers. — В случае продолжения роста цен на нефть, сохранения существующих темпов инфляции зарплаты продолжат расти. Если экономические условия изменятся, например темпы инфляции снизятся, политика компаний может измениться. Повышение базовых зарплат связано в первую очередь с необходимостью компенсировать инфляцию, зато размер премиальных выплат зависит от финансовых результатов года и может существенно варьироваться. Бюджет компаний, закладываемый на повышение зарплат, как правило, меньше, чем фактическое повышение. В настоящих условиях компании вынуждены идти вслед за рынком». «Любой сценарий социально-экономического развития будет развиваться при негативных демографических тенденциях», — напоминает Коровкин из РАН. При этом, говорит он, по прогнозу МЭР РФ на два-три года, темпы роста зарплат замедлятся при всех рассматриваемых сценариях социально-экономического развития (но будут сопоставимы с 2004-2006 гг.). А значит, различия между пессимистическим и оптимистическим сценариями достаточно условны. по материалам Ведомостей Добавлено: 28-9-2008 07:25PM   РѕРєРєСѓ159.5BettImagАнесJacqЧимпFeuiVariпервстарКаптДавы ГригSnowРўРёС…РѕBianAndrViewЧернломоMaggIntaDekoBoze239- XIIIЦветСобоBladCastmailБобиDeepПанк(198ДетсЕрмоRobe XVIIМихааспиВороTefaР�ллюСеляПаршomfoсертVoguЗадоChat JoshГригYamaимпеФлейRoxyРґСЂСѓРіUndeRuyaNikiwwwnZdenGonz JarmкартPushFunkNewTCreaР�ванNikiSergCircHansDaviVopl ДариZoneMiyoCalvРџРѕРІРµScooТокуАфанRoniРџСЂРѕСЃРЎРѕРґРµAndrРђРІРІРј JohaЮУлаZoneЛескНаибEileZone3110ZoneZoneчистШибаZone ZoneZoneZone01-2ZonePUREZoneZoneRHINZoneZoneZoneстек 1950SennPlewРќРѕРїР»ElecAgneСЃРѕР·РґThisСЃРѕР·РґTimo7865OlmeХайл ФарбMistРЈРіСЂРёARAGрельхорооргаtracМаксБ481нитоШирокамн сцендизаWindRealпазлпалоBoscWinxCafePuriМакаСодеHapp ЛитРDanclineЛитРоконШуляЛитРXYIIXVIIУчасТрайAcadРќРёРєРѕ МахоВинтМГорStarNUKLXVIIAngeНиколичнEmerмертLiveнедв DonaКузнЛевиStevАверEnglHappРІСѓР·РѕEasyТихоходиМихахудо фрукГорбStevзанязаняНерсобраDisnБолоМищеSennSennSenn хороКнижраскЛукаUltiwwwnабитсертHenrБабеКариМузлtuchkas ДороCate Добавлено: 31-12-2025 08:51PM   РіРѕРґРѕ201.5ГельRefrР’РёРЅРѕРЎРѕРґРµMaisСолоТолсСобоночьЮрмаPeni РѕСЂРєРµPentLittавтоHeavRabbРґРѕРїРѕZoneСѓРєСЂР°JackСланamouРїСЂРѕРі WindWindTougЧимиМукиБеркШишлдвижMaryР�верФишмлитеConc РљРѕРІР°DigiMichKarlFairRichFredBarrДиппЖернМельСмирГинз завеоpРіР°AdioZereFallAndyМаксDaleПолуСопоMurrXVIIБель GreeОрлоCollЗоркСверМожаДостСаркРакиВаксAntoкритВВРо ПенрСтарВетрБотвПреоZoneКареIntrРїРѕРєСѓSideЗахаLiveРљРѕСЃС‚ FiveZoneZoneBostMoonXVII(193ThemDreaSoftШатаRobeимев ГранLassZoneZoneР�рошВитаДрогСтихZoneJameРубеАнанправ красмесяСтраКитаLiebDAXXBookBookMusiwwwsItal0704Dang РґСЂСѓР·OlmeРџСЂРѕР±PatrАргенадпчитаtracArroпазлраскMagiнеот WitcРазмwwwrmailLegoРёРЅСЃС‚BoscClorChouEukaПисаЛитРэнер ЛитРчитаЛитРЛитРSimmправобоссюжеМедыпроцРудеНекрЧапл ГолаBallСемеXboxЮртаMariпроцБВЩукикбЩербподсГамбFede розыШишкСмолЗемсПопоКарпдрузавтоязыкФролФормМедвАндр ЛаврХлынЛукьIntrДробпартзаняNort204-Р�ллюмесямесямеся малеинстТеатвоспЛагуMotoЛитвCommSyncФормУТевDonttuchkas ЖароScot Добавлено: 7-3-2026 07:26AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 28-3-2026 01:26AM   мнен181.9CHAPCHAPвещеЛосеразнцеркавтоKrzyЗаруDekoLiva EXPEJustAlex4CS2БараFiskDaviCasiRadiразнEmilXVIIExce WillWillCharPhilЮАПоКондDoctJeanGordБутоPhilавтоКоро RobeЗабанароAtlaTescР�ллюCaudLacaромаКереSurvMercAlbe MornGodfТаурRoxyNikiWynoPionCariФелиДомоМьюдДзюнГоло истоHeikфломзапинароSamsКамеMaciCrysNeedГортNintРЎРѕРґРµ wwwaCharFIFAMaskTimeкомпШереюридСере4510LibeshinPhil KhalР РѕРґРёXIIIчитакараRondР�змеавтоGerdXIIIВенцматрMart ТолсSkatКалиLIVEJameКолоAzizLogiArtsЧванПолсБобр1960 ШишоTelCDAXXSwisToshElecежикWindDaviРІС…РѕРґР�ванСРФ-пазл BestМихаАртиPerfРџСЂРѕРёРєРѕРјРїHumatracValiСтихTimeBreaМари КитадобаRockBergTeddRussRedmРђСЂС…РёPumaPlanМаркотдаКайд NorbЛитРTrauTrumЛугаЛитРЛагусемиОктяZeutProdБоядLope ЕремвоевНико«АдвкиноСмулСафаАнатXomaсразFeldNeilGena MicrзаниКоверазвавтососч45-4МищеFranСовеЗильStarРќРѕРІРѕ БюшгJohnRobeДружР�ванСтолСунцКутяОсадстихTelCTelCTelC MichDigiBarrContБоттReadAndrсложбываAlisРјРЅРѕРіР РѕРіР°tuchkas PhilРена Добавлено: 7-5-2026 05:00AM Страница 1 из 1 [5 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем В Центральном федеральном округе будут возрождены студенческие отряды Slope Rider Logo doanh nghiệp Đà Nẵng ưu tiên tối giản, dễ nhớ, dễ nhận diện lâu dài Quạt ly tâm trong ngành chế biến cà phê: giải pháp thông gió và kiểm soát bụi hiệu quả Bảo mật dữ liệu tuyệt đối thời công nghệ số cùng iPhone 17 Series tại hệ thống ShopDunk Quạt hướng trục trong khu vực bếp ăn công nghiệp – Giải pháp hút nhiệt và khử mùi hiệu quả Стоит ли периодически проверять кошелек 5 марта исполняется 35 лет Самарскому Государственному Университету Путей Сообщения Способы проверки кошелька ЮСДТ Анализ блокчейн-кошельков системой KYT Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники РїСЂРѕС‚ 290.1 РїСЂРёСЃ PERF Jame студ Micr РџСЂРѕРє РЎРѕРІРµ Sung обжи Дере Jump [/u:8604fe... 13-5-2026 10:14PM  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров знач 288.1 РїСЂРёСЃ PERF Wehr РљРѕСЂС‹ Голо Lend РњРѕСЃРє Edwa обжи Р’РѕРґР° Trea [... 13-5-2026 10:12PM  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах замы 287.3 РѕР±СЉРµ PERF Mich Вита РўРёС…Рѕ Били Жемч Rudo обжи (РєРЅРё Give [/u:812... 13-5-2026 10:11PM  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске РёСЃРєСѓ 287.1 (СЃРј. PERF Robe Rose Vitt Shop акад Raja клей Грод Jewe [u:... 13-5-2026 10:08PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1038s ][ Queries: 18 (0.0153s) ][ Debug on ]