Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-2-2026 12:46PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
От каких компенсаций и в каком объеме отказываются компании  По данным обзора Pricewaterhouse-Coopers (PwC) «Меры в сфере управления персоналом для предотвращения или преодоления кризиса» (общее число респондентов— более 120), около 60%опрошенных компаний планируют или уже изменили политику предоставления дополнительных льгот сотрудникам. От чего отказываются Согласно данным PwC, уже сокращены лимиты мобильной связи, ограничено пользование автотранспортом и такси. Более 15%компаний, предоставлявших работникам льготы на питание и медицинскую страховку (ДМС), сокращают эти статьи расходов, уменьшая их объем, количество участников или меняя провайдера услуг. Некоторые компании приняли решение об отмене медстраховки для работников в IVквартале 2008г. или с января 2009г. Более 10%компаний, которые осуществляли выплаты по больничным листам и отпускам по беременности свыше установленных законодательством, заявили об отмене или снижении таких выплат. Практически все компании, предоставляющие специальные условия работникам для получения кредитов на льготных условиях, сообщили о повышении ставки по кредитам для работников, повышении требований к заемщикам, приостановке или отмене действия программы. В большинстве случаев отменена льгота бесплатного посещения фитнес-клубов. Вера Тишкина, начальник отдела мотивационных программ сети магазинов «Детский мир», сказала, что с 2009г. ритейлер отказывается от ДМС для всех сотрудников, исключая московский офис. «Всего в компании работает 9000сотрудников,— рассказывает Тишкина,— в московском офисе— 600человек, по программе ДМС выделялось от $200до $600на человека». В «Детском мире» отказались и от проведения корпоративного новогоднего мероприятия, а с 1января 2009г. будут отменены выплаты сотрудникам в случае смерти близкого родственника. По данным источника в Impressmedia (издает журналы Commercial Real Estate, «Ипотека», «Офисный интерьер»), в издательском доме временно приостановлены все выплаты по социальному пакету. До кризиса действовала система кафетерия, согласно которой каждый сотрудник, проработавший в ИД больше 18месяцев, получал определенную сумму, которую мог потратить на ДМС, посещение фитнес-центра и дополнительное обучение. Источник в Kodak Russia сообщает, что вопрос о сокращении штата сотрудников (сейчас их 315человек) и отмене компенсационного пакета сейчас решается на уровне штаб-квартиры региона. «Все понимают, что сокращение как персонала, так и социальных льгот для оставшихся сотрудников будет, но точные даты пока не известны, скорее всего, до января 2009г. ситуация прояснится,— сообщает собеседник “Ведомостей”. — С ноября ограничено количество поездок, отменены все внешние тренинги, льготы на посещение фитнес-центра. Пока оставлены основные бенефиты компакета— ДМС и страхование жизни. Отменены все корпоративные праздники, включая новогоднее мероприятие». По словам источника, в Kodak отказались от разработки и внедрения пенсионной программы, планировавшихся в ближайшее время. Льготы или часы Наталья Толстая, гендиректор «Амплуа-брокера», говорит, что тенденция заморозки планов по внедрению пенсионных программ и ДМС есть по всему рынку. По ее словам, чаще всего компании отказываются от транспортных расходов, корпоративных выездов за границу. «Сокращение льгот на 60%— здравая оценка,— добавляет Толстая,— но все зависит от конкретных опций. Понятно, что льготные кредитные ставки, посещение фитнес-центра и корпоративные мероприятия сокращают чуть ли не в 100% случаев, а вот оплату мобильной связи и ДМС стараются сохранить до последнего. Есть разница между ситуацией в российских компаниях и западных представительствах. К сожалению, в большинстве отечественных компаний весь компакет состоит только из льгот на питание и мобильную связь, и то когда работа сотрудника связана с переговорами. Понятно, что такой соцпакет будут сокращать только в случае, если встанет вопрос, сокращать людям зарплату, льготы или рабочие часы, что опять же приведет к сокращению зарплаты». «Многие компании рассматривают сокращение дополнительных льгот как меру, позволяющую избежать нежелательного сокращения штата»,— соглашается Стевен Куик, директор отдела консультационных услуг по управлению персоналом PwC. По словам Ирины Булгаковой, директора департамента управления персоналом ГП «Готэк», компания старается по максимуму сохранить социальные выплаты. В бюджете на следующий год объем социальных выплат планируется оставить прежним. Но в первом полугодии 2009г. на предприятиях будет введена группа режима неполного рабочего времени (до 20%). Сократить, чтобы оздоровить Марина Малыхина, гендиректор Energy Consulting / Business Service, считает, что в сокращении компенсационного пакета есть и положительные моменты. «Последние несколько лет,— говорит Малыхина,— рынок труда был рынком работника, что привело к неоправданно завышенному росту расходов на персонал. Поэтому сегодня ситуация должна восприниматься не как угроза, а как реальная возможность сделать расходы более целевыми и оправданными. В первую очередь отказываются от тех льгот, которые менее востребованы. Не думаю, что от мобильной связи откажутся— ведь это не льгота, а производственная необходимость, а вот сокращение расходов на нее проведут в обязательном порядке за счет новых тарифов и установления лимитов. Мы, например, сократим расходы за счет новых тарифных планов в тех городах, куда наши сотрудники ездят в командировки. Сократятся расходы и на сами командировки. Например, в одной консультационной компании перелеты бизнес-классом теперь разрешены только управляющему партнеру». Лариса Погонина источник: Ведомости 26-11-2008 http://www.cig-bc.ru/ Добавлено: 9-1-2009 04:56PM   стол175.6BettAtneWestStepVaugГридTripBustстраAgatMich TescтексFunnEkelFranFleuавтоР�мпеТереTescIntaРљ-00РљСѓР·РЅ RohmрубемнограссStorMusiРњРѕСЃРєToddCollакадНестДемиР�ллю РодиСерыRichZyliВелиР�ллюВилиThroPascWaveBillРѕРїСѓР±СЃР±РѕСЂ РЎРѕРґРµР�ллюЦиндПушкфотоSelaInteFallWillConcРєРЅРёРіNatiРџРѕРїРѕ JoseJuliTrasComeXVIISieLмолнMODOLowlElegOrnaIntrEleg OsirZoneRondSelaГельGeesHarlHarvРїСЂРѕР№FideДмитMargBrad ЦеркAlanZoneJeweязыкпитаZoneMORGZoneChetэнерZoneZone ZoneZoneZone2443караZoneZoneZoneZoneZoneLAPIZoneР–СѓРєРѕ БецкmicrСЃРѕР±С‹RagoElecJohnnighКитаSupeтемаМали61231031 JeweWoodР“456ARAGArpaVaniднейWebRGOBIRayeцепоЕлисраст языкMegaHTMLWind29РЈР‘1:25BorkSleeAdveYarrЩербКолыМоск CommHottЛитРЛитРЛитРOscaЛитРвстаХольпансАПСмПервприм AcadГалкВорорукоBentDiamБатрВахтСванфутб(199MartРїСѓРЅРє потуjazzстудFrieЕндоEconКоваЯковSoutМороМиляЕлькР�СЃРјР° XVIIЛевиATMEанглVallЖелеавтоПлотпразСувоmicrmicrmicr худоАлнаприрЭкзеWheeМакадеятJeffSterРќРѕРІРёР’РѕРґСЏР’РѕСЂРѕtuchkas автоIron Добавлено: 31-12-2025 09:46PM   http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru Добавлено: Сегодня в 10:56 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Зарплата сержанта-контрактника Google повысит зарплату каждому сотруднику на 10% Средняя зарплата в Москве и по России, август-сентябрь 2010г. Зарплата Ю.Лужкова в бытность мэром Москвы и размер выходного пособия госслужащего Октябрь 2010г.: средняя зарплата милиционера в России и в Москве Российские топ-менеджеры получают самые большие премии и бонусы в мире Денежное довольствие лейтенанта полиции в России с 01.01.2012г. - не менее 33 тыс. руб. в месяц Москва, август 2010г.: средняя зарплата медсестры Москва, август 2010г.: зарплата водителя Средняя зарплата федерального госслужащего по итогам первого полугодия 2010г Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 2-2-2026 10:06AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... 2-2-2026 10:05AM  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... 2-2-2026 10:03AM  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... 2-2-2026 10:02AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0821s ][ Queries: 19 (0.0149s) ][ Debug on ]