 |
|
Как грамотно подсчитать из чего складывается зарплата
|
Нужно знать, сколько наши знания и навыки реально стоят на рынке труда. Подсчитаем...
Для того чтобы уверенно говорить о цене, ее нужно просто знать и понимать, из чего она складывается. Поэтому попробуйте провести небольшое маркетинговое исследование. Правда, перед этим необходимо очень четко определить, чего именно вы хотите. Чем более узкий "шлюз" поиска, тем больше вероятность получить объективную цифру.
1) Начните с мониторинга вакансий, опубликованных в специализированных изданиях (например, в "Работе для вас") или размещенных на "работных" интернет-ресурсах. Это даст вам представление о том, сколько сегодня предлагают специалистам вашего уровня.
Внимание! Принимайте в расчет тот факт, что указанная в вакансиях цифра не всегда корректна. Иногда в ней не учтены бонусы, медицинская страховка, соцпакет и пр., а иногда, напротив, компании сознательно завышают цифры, дабы завлечь наивного соискателя.
2) Пролистайте деловую прессу, поищите там и в интернете подготовленные кадровыми и консалтинговыми компаниями обзоры зарплат по Москве, России, сегментам рынка, направлениям бизнеса и т. д.
3) Расспросите друзей и бывших коллег, работающих в том же сегменте рынка. Они могут стать хорошими источниками информации.
Стоимость специалиста зачастую зависит от прибыли, которую он может приносить компании. Поэтому менеджер по продажам или торговый представитель ценится по объемам продаж, логист - по четкости проведения закупок и оптимизации поставок, турменеджер - по количеству обратившихся в фирму клиентов.
Но как быть с теми, чей труд напрямую не связан с зарабатыванием денег для компании? Тогда в ход идут вторичные факторы, которые во многом определяют уровень зарплаты специалиста.
Ниже мы приводим критерии, которые могут повлиять на уровень вашей зарплаты. Примерьте их на себя и сделайте выводы.
Повышают рыночную стоимость специалиста:
опыт работы по специальности;
уровень занимаемой должности и количество сотрудников в подчинении;
успешно осуществленные проекты;
связи и контакты;
репутация в профессиональной среде;
рекомендации;
лояльность к руководству;
дополнительное профильное образование.
Понижают рыночную стоимость специалиста:
большой перерыв в стаже;
незнание иностранных языков;
отсутствие опыта работы в данной конкретной области;
слишком юный (до 25) и слишком зрелый (после 50) возраст;
частая смена работы или сегментов рынка.
Стоимость специалиста определяется еще и объективными факторами:
- Сектор рынка.
Одна и та же позиция оплачивается по-разному в зависимости от области занятости. Например, менеджер по персоналу или системный администратор, работающий в области высоких технологий или нефтедобывающего бизнеса, будет получать больше, чем такой же специалист в издательском доме или торговой фирме.
- Конъюнктура рынка труда.
Там, где рынок зарплат "разогрет", денег будет больше.
Подобная тенденция существует сегодня в IT и в среде банковского персонала среднего и высшего звена. Такие компании переманивают друг у друга редких специалистов, повышая зарплаты.
А там, где очевиден "кризис перепроизводства" (например, некоторых экономических и юридических специальностей), уровень зарплат падает.
- Возраст компании. Молодые, активно развивающиеся компании готовы купить высококлассного специалиста, заплатив ему больше.
- Размер компании. В крупных фирмах сотрудникам платят больше, чем в маленьких, но зарплаты не выше, чем в среднем по рынку.
Ольга ГОНЧАРЕНКО
"Работа для вас", 29 ноября 2005 |
|
| Добавлено: 4-12-2005 04:27PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
sexdollpartner
Obviously, I need a sex doll that can function as both a real doll and a mannequin. But I have to remember which dolls I have to discard because they're unavailable in France, or which brands of laptops can fit inside.
 15-11-2025 07:06AM NYWO000
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
|
|
