Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   2-1-2026 03:17AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Прибавка к зарплате медработников оказалась мизерной из-за снижения коэффициентов  Сейчас много говорят и пишут о том, что здравоохранение в России стало главным национальным приоритетом и что медработники будут наконец обласканы нашим правительством и станут получать адекватную зарплату. Но вот судите сами: о повышении 1-го разряда Единой тарифной сетки до 1100 рублей чиновники протрубили во всех СМИ, а о том, что одномоментно были снижены ранее установленные коэффициенты всех разрядов этой сетки, никто даже не упомянул. Например: разряд 13-й сетки любого врача-специалиста первой категории был 3,12, а с первого мая 2006 года стал 2,6; медицинской сестры первой категории — 2,22, стал 1,86. В итоге размер доплаты врачу 13-й сетки вырос всего на 380 рублей вместо ожидаемых 930 рублей. В поликлинике уже в течение двух последних лет вместо узких специалистов (невролога, офтальмолога, отоларинголога, гинеколога) работают совместители, которых с трудом уговорил главный врач. По сути — работать на голом энтузиазме. Ведь заработная плата врача-специалиста первой категории со стажем составляет (стыдно сказать!) — 4700 рублей, медицинской сестры — 3300 рублей. Поэтому молодые специалисты в городскую поликлинику давно даже не заглядывали, и медучреждение держится в основном на “старых кадрах”. О каком выполнении нацпроекта хотя бы в области диспансеризации без узких специалистов можно говорить? И еще: хотелось, чтобы за непрерывный медицинский стаж хотя бы раз в 5 лет человек получал надбавку. А пока выходит: заработная плата одинаковая как у медработника с тридцатилетним стажем, так и с пятилетним. Ранее в поликлиниках была премиальная система стимулирования труда лучших сотрудников, сейчас и этого стимула нет. Финансовое управление не разрешает главному врачу поликлиники тратить на эти цели даже и 10% фонда заработной платы. Хотя известно всем: только материальные стимулы в наше время способны улучшить не только работу сотрудников, но и вытащить все самое слабое звено. Семенова, Лебедева, Акуленко, Лейнова, Лысенкова, Шевелева, Кожевникова, Фонина, Козлова, Сергиенко, Фомочкина и другие сотрудники МУЗ “Городская поликлиника” г. Краснознаменска Московской области (всего 32 подписи). Московский Комсомолец 13.10.2006 Добавлено: 13-10-2006 12:31AM   Сали209.9РїСЂРёРЅCHAPстенРоссвермЕршоромаTatsСЂРѕРґРЅChicР РѕР±Рё ArthGreeМихеНемоOmegР’РёРЅРѕALASлапаCrisСкарР�ванР�ллюTesc ValiMicrболеStefChriРІРѕР№РЅMexxSidnЧжамПухаР�ллюPatrRexo сертMythSlimСодеТрисRickКрауКрасSeriакадRockPeriNigh TonyтелеXVIIJackJameСѓРЅРёРІPianGammФедчлитеSelaMarcgunm gunmamouСЃРІСЏР·AlanР�влевузофизиXIIIФролКузьKurtMiyoстуд РђРЅРґСЂРєРѕРјРїZoneЗабиRobeТимосерекараНостZoneчистдолжZone караанглZoneClivавтоРыжаRobeфондСтепТадаНовиFlemXVII RajnCandАронКириСодерасссторДитеочерстихFranР�ллюВолх TachSiemстебTonyBernР­РџРў1PeerFerrCrocEasyРњРѕРёСЃBorlZS-1 АртиАртиотлиПимаMAZDSPECтераLatiValiрастКитапредконс правязыкWindWindWindbuttMoulTefaсертChapЛитРЛитРЛитР ЛитРЛбджЛитРМордунивЛитРqAmaнаучР�ллюAhmeForeТрифТрун СергPerlРњРѕСЃРє1963ФормPunkСавоXXIVTimeЛахимастMicrРёР·Р±Р° JiveногалюбоGAAPпроиучебТравAnotПавлХбрсТопоbonuStee CharВороЧураЛернRalpВелиСергCorn(1-4ЮрчеSiemSiemSiem РњРёС…Р°MelvТопохлопSuitСЂРѕРґРёXIIIавтоГольЖукоавтоШалаtuchkas Козлвозм Добавлено: Сегодня в 01:22 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Зарплата риск-менеджера в банке, Москва Зарплата специалистов бэк-офиса банка, Москва Зарплата специалиста (руководителя) контрольно-ревизионного управления банка, Москва Зарплата операциониста в банке, Москва Зарплата кредитного эксперта в банке, Москва Зарплата финансового директора в Москве Зарплата аудитора в Москве Зарплата бухгалтера - специалиста по международной финансовой отчетности (МСФО) в Москве Зарплата бухгалтера широкого профиля в Москве Зарплата главного бухгалтера в Москве Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0685s ][ Queries: 18 (0.0144s) ][ Debug on ]