Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   2-1-2026 12:59PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата в образовании
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Педагоги станут получать по новой схеме - к чему это приведет, не знает никто  С 1 сентября оплата труда российских учителей будет осуществляться по-новому – ее напрямую свяжут с результатами их деятельности. О том, по каким критериям оценивать педагогический труд, а также о размерах вознаграждения за преподавание «разумного, доброго, вечного» идет сегодня речь на собрании учителей в Ханты-Мансийске. В течение двух дней (18 и 19 июля) они обсудят свои новые оклады, а также способы справедливого распределения школьного денежного пирога. Одно из главных направлений нацпроекта «Образование» — перевод отечественных школ на отраслевую форму оплаты труда (ОФОТ). Ее уже внедрили более чем в 40 регионах страны, а с 1 сентября 2008 года на нее должны перейти все отечественные альма-матер. Зарплату учителя разделят на две части – базовую и премиальную. Базовая (70%) будет зависеть от его квалификации и нагрузки, а премиальная – от того, насколько хорошо он выполняет свои обязанности. По идее, ОФОТ направлена на то, чтобы поставить зарплату учителя в зависимость от качества труда. Хороший педагог должен получать хорошо, а плохой — сидеть на «голом» окладе. На деле же новая система может привести к тому, что вместо преподавания учителя займутся дележом денег. Причем далеко не в самой цивилизованной форме. Тем, кто работал в школе, известно: учительские коллективы по природе своей очень склочные. Во-первых, они на 90% женские, во-вторых, между учителями постоянно идет борьба за часы, удобное расписание и пр. Раньше при оценке труда педагога действовал жесткий принцип — количество уроков умножалось на коэффициент по ЕТС. Плюс доплата за категорию, классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетом и пр. При ОФОТ такой ясности уже не будет. Директор и коллектив получат право самостоятельно распоряжаться деньгами. Это значит, что напряжение в школах еще больше возрастет. ОФОТ, конечно, хотят внедрить с самыми благими целями — чтобы поощрить старательных педагогов и наказать нерадивых. В самом деле, учителю сегодня приходится много заниматься сверхурочной работой: подтягивать отстающих, встречаться с родителями, участвовать во внеклассных мероприятиях и т.д. Это почти никак не оплачивается, поскольку не входит в учебный план. Поэтому педагоги нередко увиливают от воспитательной и культмассовой работы. По-существу, учитель превратился в урокодателя – отбарабанил свое у доски и до свидания. Кроме того, практически никак не поощряются и личные качества работника школы: и талантливый учитель, преподающий по новым технологиям, и бездарь, талдычащий по старинке, получают почти одинаково. При ОФОТ деньги должны даваться не только за учебные часы, но и за всю работу в целом, в том числе за внеклассную и методическую. Очень важно, что труд учителя станут оценивать его коллеги, а также ученики и их родители. И общественное мнение при распределении средств может оказаться весьма существенным. Однако есть опасение, что дележ денежного пирога не всегда будет справедливым. Во-первых, у любого директора есть свои учителя-любимчики, а во-вторых, отношение ребят к педагогу часто необъективно. Строгий, требовательный учитель проигрывает «душке», позволяющему делать на уроках все что захочется, или «либералу», ставящему явно завышенные оценки (в угоду родителям). И тогда неизбежно возникает вопрос: а судьи кто? Где объективные критерии оценки учительского труда? Их выработке, в частности, и будет посвящено собрание педагогов в Ханты-Мансийске. Кстати, в некоторых регионах РФ уже происходит «выдавливание» учителей из школ. Ведь теперь педагоги делят один пирог на всех, поэтому выгодно, чтобы «ртов» было как можно меньше. И за бортом чаще всего оказываются пожилые работники (их вынуждают переходить в продленку, чтобы меньше платить), а также молодые учителя, только что закончившие институт. В некоторых школах существует даже конкурс на место преподавателя. Что будет после 1 сентября, не знает никто… Игорь Сергеев Московский комсомолец Добавлено: 18-7-2008 11:04PM   себя199.51ReprhaveBallLionДобрЛеонInclКузнфарфMurpПолу Росстекс2535MetaКонстексЯковNormКараБрумIntrMichSidn МартRobeAccaакадHappTescBrigученКанамузыЖивоwoonДубо BillPunkPatrRobi1568РњРёСЂРѕРўСѓРєСѓRexoРџРѕРЅС‚FinaязыкXVIISigm КлепJeanГаноПалаМакоELEGрабоР�льиCircHenrсущеСипоAsto ПравсертPhilJoliШелеVoguРђСЂС…Р°FourЛугоPaliкартArmaMari PALIБрикArthNikiснабунивAstrР�ллюподсКанеBailГубаAnni SideлитеСергматеZoneРџР—Р›-ZoneZoneсереZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneменяZoneZoneZoneChetРедьZoneZoneZoneкрае хоромесяSoraКолиKospШереРазмлистМГорБеляРоссАртисерт 1654PoweRichMyst1990начарассrockBearКитамуарстилMagi ГонкРазмWindKaspChanLEGOBrauClorPacoAdvaредаRobe(198 XVIIVenuР�вчеКадоГукаЛитРвидаDuttForeОльшГолуПочиАндр поэтЗахаПинкМоргРоссКонюзданБаланароGiorСидоРезоDarn ShinволшШутиКороМоскРоссColoНекрР�ллюChriГноиХахоOliv РњРёС…РµSongР РѕР·РёРЎСѓСЃР»BrucавтоОвсеМагиЛевкраскмесямесямеся пазлBriaPlacPumpBeliJasmавтоЧернЧижиТоргМаксавтоtuchkas КругКлие Добавлено: Сегодня в 11:03 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Фурсенко о повышении зарплаты и о социальной поддержке российских учителей Нижний Новгород: зарплата учителей Повышение зарплат учителям с 1 сентября составит всего около 1000 рублей C 1 сентября должна быть существенно увеличена зарплата учителям И.Калина: зарплата московских учителей (при сохранении количества часов) может только возрасти Средняя зарплата преподавателей вузов в России в сравнении с зарплатой руководящего состава вузов Фурсенко: в вузе средняя зарплата педагогов не должна быть ниже средней по региону Зарплата бывшего директора московской школы №1317 Константина Петрова Зарплата московских учителей сократится с сентября, исчезнут «лужковские надбавки» Минобрнауки: «Всеобщего повышения учительских зарплат на 30% не будет» Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0695s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]