 |
|
ЗАРПЛАТЫ ИНЖЕНЕРОВ РВАНУЛИ В ГОРУ (Санкт-Петербург)
|
В постперестроечные времена профессия инженера для многих ее носителей действительно оказалась несчастьем. Поэтому большинство их переквалифицировались в кого угодно, лишь бы заработать на жизнь. И ушли из профессии навсегда. Так что образовался вакуум, потребность заполнения которого становится все более актуальной.
Явно не прогадали те, кто в последние годы выбрал профессию инженера – спрос на них растет в геометрической прогрессии. С подъемом экономики дефицит таких специалистов стал ощущаться все сильнее и явно пока не достиг своего апогея. И не ошибется молодежь, размышляющая сегодня, «делать жизнь с кого», если предпочтет технические вузы. Кстати, такая тенденция уже наблюдается – инженерная специальность становится все более популярной у вчерашних школьников, о чем свидетельствуют растущие конкурсы в технические вузы.
Растет престиж профессии, растут и предлагаемые инженерам зарплаты. Достаточно сказать, что только за последние два месяца среднее предложение по зарплате у инженеров выросло почти на три тысячи руб. Кстати, такой скачок нисколько не удивляет экспертов рынка труда. Причиной этого они считают, в первую очередь, дефицит инженерных кадров. Старая гвардия уходит, 30–40-летних инженеров можно, образно говоря, по пальцам пересчитать, так что молодежь в цене. А выпускники вузов ценят себя недешево, запросы у них повышенные, даже если амбиции и не соответствуют знаниям и опыту.
Динамика роста зарплат, предлагаемых инженерам
Март
2006 года
Минимальное предложение - 9000 руб.
Максимальное предложение - 30000 руб.
Средняя зарплата - 16427 руб.
Июнь
2006 года
Минимальное предложение - 5000 руб.
Максимальное предложение - от 27000 руб.
Средняя зарплата - 16400 руб.
Август
2006 года
Минимальное предложение - 8000 руб.
Максимальное предложение - 35000 руб.
Средняя зарплата - 19369 руб.
Другая причина – рост динамики развития предприятий. Наращиваются материальная база и основные фонды, рынок оказывает все больше доверия отечественной продукции, а стало быть, растет прибыль, что в любой уважающей себя компании напрямую связано с ростом зарплаты сотрудников. К тому же инженеры не относятся к той категории работников, которые склонны часто менять работу, поэтому «заманивать» их необходимо в том числе и высокой зарплатой.
Несмотря на нехватку инженерных кадров, требования к ним на рынке труда достаточно серьезны. На высшем образовании кандидатов настаивают 50 процентов работодателей. Знание ПК оговаривают 37 процентов из них, а 20 процентов – знание AutoCAD. Опыт работы важен для 23 процентов работодателей. Среди тех, кто конкретизирует это условие, 7 процентов согласны на сотрудников с опытом от года, 10 процентов – от двух лет, 20 процентов – от трех лет и 6 процентов – от пяти лет. В небольшом количестве объявлений речь идет о знании английского языка (3%), готовности к командировкам (2%), наличии регистрации (2%) и группы допуска по электробезопасности (4%). Только однажды встретилось требование об отсутствии вредных привычек. Наличие автомобиля оговаривается в 7 процентах случаев.
22 процента работодателей хотят видеть на инженерных должностях мужчин, а 4 процента – женщин. Для остальных пол соискателей не принципиален. Различных льгот предлагается совсем немного. Развозка или оплата проезда – 4 процента, оплата мобильной связи – 3 процента, бесплатное питание – 3 процента, премии – 12 процентов.
Что касается возраста претендентов, то здесь работодатели проявляют либеральность. Самый «ходовой» возраст – от 25 до 45 лет. Однако 8 процентов согласны на соискателей до 50 лет, 5 процентов – до 55 лет и 2 процента – до 60 лет. Столько же готовы принять работников от 22 лет. Претендентов старше 25 лет ждут 14 процентов работодателей, а от 30 лет – 6 процентов.
Татьяна ГОРЯЧЕВА
вакансия.ру |
|
| Добавлено: 18-8-2006 12:45PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
