 |
|
С 1 апреля 2007 года в ОАО «РЖД» вводится новая корпоративная система оплаты труда (КСОТ)
|
Благодаря ей реальный рост зарплаты сотрудников составит в следующем году не менее 10%.
Вчера новую КСОТ утвердило правление ОАО «РЖД». Новое положение об оплате труда разрабатывалось в течение двух лет профильными департаментами ОАО «РЖД» с участием специалистов дорог и Роспрофжела. Как заявил на правлении президент компании Владимир Якунин, «нужно перейти к современной, справедливой системе оплаты труда. Диспропорцию, которая сегодня существует между окладом и многочисленными надбавками, нужно изменить. Необходимо сделать базовый оклад солидным, серьезным и соответствующим той работе, которую выполняет тот или иной работник. А система премий должна стимулировать его к наиболее эффективному и ответственному труду. Мы не пойдем на некоторые популистские акции, которые сегодня происходят в государстве. Когда вздувают заработную плату, не особенно заботясь о том, как выросла производительность труда. Изменение системы оплаты не формальный акт. Речь идет о формировании основы дальнейшей эффективности работы компании».
По словам начальника департамента планирования и бюджетирования ОАО «РЖД» Ильи Рящина, действующая в компании система оплаты труда применяется с 1997 года. «Лишь в 2003 году в нее вносились небольшие изменения. Главный вопрос, который нас беспокоит, – доля тарифных ставок в фонде заработной платы. На сегодняшний день она составляет 35%. Большая часть зарплаты приходится на различного рода добавки и премии, которые потеряли свою стимулирующую роль и превратились, по существу, в прямую доплату», – подчеркнул Илья Рящин.
На заседании правления были отмечены два главных положительных момента новой системы: она будет единой для всех структурных подразделений и филиалов компании, а также приблизит минимальный размер оплаты труда к прожиточному минимуму.
Напомним, что на последнем съезде Федерации независимых профсоюзов России президент Владимир Путин говорил о необходимости приведения этих двух величин в соответствие. Но если государство пока еще только планирует устранять дисбаланс, то ОАО «РЖД» готово уже в следующем году ввести КСОТ и значительно повысить минимальную тарифную ставку.
При этом внедрение новой корпоративной системы оплаты труда будет проходить в два этапа.
С 1 апреля 2007 года минимальная тарифная ставка вырастет до 3,5 тыс. руб. А с 1 января 2008 года компания перейдет от единой тарифной сетки к построению отдельных тарифных сеток (ТС) для рабочих и служащих. В частности, для рабочих уже предусмотрены четыре ТС, по которым доля тарифных ставок в зарплате увеличится с 34 до 53%. Отдельная ТС разработана для рабочих локомотивных бригад – у них тарифная составляющая в зарплате поднимется до 55 – 80%, кроме того, для этой категории предусмотрены повышенные коэффициенты, призванные мотивировать сотрудников.
– У нас есть полная уверенность, что корпоративную систему оплаты труда на дорогах воспримут положительно, – прокомментировал нововведение «Гудку» Илья Рящин. – Помимо всех изменений, которые связаны с увеличением тарифной составляющей, произойдет рост реальной заработной платы. Все необходимые средства в финансовом плане компании на 2007 год предусмотрены. Общий фонд заработной платы в следующем году возрастет на 19 млрд руб.
Владимир Якунин обратил внимание членов правления и на другие механизмы повышения заработной платы в компании.
– Сейчас выйдет распоряжение, по которому коллективы, которые добиваются существенной экономии эксплуатационных расходов при полном выполнении всех плановых показателей, получат возможность использовать на повышение зарплаты до 50% сэкономленных средств. Таким образом формируется фонд мотивации труда, который все равно будет положительно влиять на заработную плату. Еще один существенный источник формирования фонда – средства, полученные от повышения производительности труда при сокращении состава работающих, – подчеркнул Владимир Якунин.
Правление приняло решение в следующем году скорректировать КСОТ в соответствии с итогами работы компании.
Елена КУДРЯВЦЕВА
«Гудок» 30.11.2006 |
|
| Добавлено: 30-11-2006 05:22PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
