|
Возможности построения научной карьеры за рубежом (личное мнение)
|
В отличие от российских вузов, ни один уважающий себя американский университет, как правило, не оставляет себе даже самых блестящих аспирантов, защитивших докторские степени в его стенах. Исключения встречаются не чаще, чем раз в 10-20 лет.
Логика предельно проста. Университету намного выгоднее нанять более опытного и титулованного ученого, чем молодого, пусть даже и талантливого, недавнего аспиранта. Это лучше отразится на его рейтинге, а значит, и привлекательности, финансировании и т.д.
Если выпускник получает академическую позицию в топ-университете, он этим снова поднимает рейтинг своей alma mater, а, заняв высокое положение в неакадемической сфере, становится спонсором родного вуза. Если же нет, то, тем более, не было смысла оставлять у себя "лузера".
Кроме того, любой кандидат, получающий профессорскую позицию в одном из топ-университетов, обязан 2-3 раза за 6-10 лет проходить жесткую аттестацию, прежде чем ему будет предложено (или отказано, что достаточно часто происходит!) заключить "постоянный контракт" (tenure position). Оценивается:
сколько и где кандидат опубликовал научных статей,
сколько и каких курсов читал,
как они были оценены студентами (!) и коллегами,
сколько и каких грантов получил,
индекс цитирования и т.д.
Таким образом, в наиболее продуктивный период своей научной карьеры (24-40 лет) "умная молодежь" - аспиранты и молодые профессора - имеет возможность и просто вынуждена работать на 200%, чтобы получить и укрепить свое положение в науке и профессии.
А бороться есть за что. Разница в оплате одних и тех же академических позиций в топ-университете и, так скажем, обычных вузах отличается в несколько раз и может достигать 100 и более тыс. долл. в год, не считая бонусов, социального пакета и других возможностей.
Yulia Knyazeva
газета.ру |
|
Добавлено: 10-4-2006 09:30PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|