 |
|
Фурсенко: в РАН должно быть сокращено 20% бюджетных ставок
|
Основное повышение зарплаты ученым произойдет не за счет сокращения числа бюджетных ставок в РАН. Об этом в субботу объявил журналистам министр образования и науки России Андрей Фурсенко. "Основная часть повышения зарплаты произойдет не за счет сокращения", - сказал он, отвечая на вопрос, за счет чего будут увеличены зарплаты сотрудников Российской академии наук до 30 тысяч рублей к 2008 году.
В пятницу соответствующее постановление распространила пресс-служба правительства. Согласно документу, в рамках перехода на отраслевую систему оплаты труда РАН будет проводиться поэтапное сокращение численности сотрудников академии. "Должно быть сокращено 20% бюджетных ставок в РАН", - сказал Фурсенко.
На сегодняшний день в структуре РАН числится 410 научных учреждений, в которых работают более 110 тысяч человек. Как говорится в постановлении, в период с 2006 по 2008 год будут сокращены 22 тысячи научных сотрудников и руководителей НИИ и научных центров.
Вместе с тем, Фурсенко заверил, что большинство из сотрудников без работы не останутся. "Эти люди могут перейти на ставки, которые оплачиваются за счет коммерческих контрактов", - сказал Фурсенко. По его словам, уже сегодня одна треть бюджета РАН обеспечивается за счет таких договоров.
"Другое дело, что некоторые люди должны будут реально освободить эти ставки. Это те, кто не соответствует высокому уровню сотрудников РАН", - сказал министр. Он подчеркнул, что такое решение будет принимать руководство академии.
РИА «Новости» |
|
| Добавлено: 29-4-2006 08:31PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
|
|
