 |
|
С мая 2006 года российская академическая наука вошла в «пилотный проект» по повышению зарплат ученых
|
В скором времени российские ученые будут получать до $1 тыс. в месяц. Правда, за повышение зарплаты им придется сократить свои ряды на 20% – а заодно и отказаться от покупки нового оборудования.
С мая 2006 года российская академическая наука вошла в «пилотный проект» по повышению зарплат ученых. Он стал итогом компромисса, к которому Российская академия наук (РАН) и Министерство образования и науки шли несколько лет. Теперь взаимные обязательства сторон закрепило правительство России специальным постановлением.
Главным образом, правительство обещает ученым значительный рост зарплат.
Повышать зарплаты, по словам вице-президента РАН Валерия Козлова, будут постепенно и достигнут максимума только в 2008 году. Например, оклад низшей категории ученых (стажеров-исследователей) с 1 мая 2006 года увеличился до 3,6 тыс. руб., в 2007 году он составит 6,2 тыс., а в 2008 году дорастет до 10 тыс. руб. Оклады главных научных сотрудников возрастут в эти же сроки до 7,2 тыс. руб., 12,5 тыс. руб. и 20,1 тыс. руб. А директоры научных учреждений будут получать соответственно 9,5 тыс., 16,5 тыс. и 26,5 тыс.
Но одним окладом дело не ограничится.
Ученые РАН будут ежемесячно получать по две надбавки: обязательные выплаты (например, за ученую степень) и так называемые «стимулирующие надбавки» (поощрение за научные достижения). Таким образом, подчеркивают в РАН, реальные зарплаты ученых из бюджетных источников будут примерно вдвое выше их номинальных окладов – и постепенно приблизятся к заветной $1 тыс. в месяц, обещанной Министерством образования и науки. Если в 2006 году средняя зарплата ученых с учетом надбавок составит чуть более 10 тыс. руб., то в 2007 году – почти 20 тыс., а в 2008 году – 30 тыс. руб.
Правда, на этом хорошие вести для академиков кончаются, и начинаются проблемы. А их, по мнению другого вице-президента РАН – Александра Некипелова, «будет много».
В частности, ученых ждет сокращение штатов.
Его собираются проводить уже в мае, причем руками самого академического сообщества. Именно такие «жесткие обязательства» взяли на себя ученые в обмен на обещание государства повысить им зарплаты.
Сокращения предстоят значительные: если на 1 января 2005 года численность сотрудников системы РАН достигала 112 тыс. человек, то в 2008 году их должно остаться менее 90 тыс., рассказал Некипелов «Газете.Ru». Для того чтобы достичь этого показателя, ежегодно придется сокращать число ученых по максимуму – на 5,5%. «Больше – нельзя, потому что иначе сокращение примет массовый характер, чего допускать мы не можем», – подчеркнул он. Впрочем, как оказалось, массовые увольнения РАН все-таки не грозят – реально оттуда уволят лишь немногих, а «сокращение» в значительной мере примет форму выведения за штат.
Единственным критерием при отборе кандидатов на увольнение будет не их возраст, а научная эффективность, заявил Алдександр Некипелов.
Средний возраст научных сотрудников академической сферы превышает 50 лет, а академики и членкоры еще старше. Ученых среднего возраста практически не осталось: они ушли из науки еще в 90-е годы. В наличии имеются только ученые старшего возраста и совсем молодые – недавно пришедшие. В таких условиях, подчеркнул Некипелов, «увольнять из Академии людей пенсионного возраста равносильно самоубийству». Поэтому, дал понять он, Академия в первую очередь избавится от вакансий, а затем расстанется с теми, «кто уже давно здесь только числится, а зарабатывает на стороне – в десятке других мест. Пусть там и остаются».
Таким образом, основная часть нынешних штатных сотрудников РАН из Академии не уйдет, но будет вынуждена поменять свой статус. Некоторые из них так и останутся на окладе, но получать его будут не из бюджета, а из заработанных самой Академией средств (по данным Александра Некипелова, уже сегодня собственные заработки составляют до 40% бюджета РАН). Другим грозит полная потеря стабильности. Они будут вынуждены подписать с руководством договор на проведение определенных работ на строго ограниченное время, по завершении которого им придется снова искать себе работу. Наконец, еще одна группа ученых перейдет на работу по схеме неполной занятости – на пол-, четверть и даже одну восьмую ставки. Впрочем, финансовые потери этой категории ученых будут возмещены за счет грантов и хозрасчетных договоров, обещает руководство РАН. Однако, хватит ли хоздоговоров на всех, а также каким образом убедить ученых принять такие ненадежные условия (переход во «внештатники» обязательно должен быть добровольным, подчеркивает руководство РАН), никто толком не знает. А значит, в академических институтах неизбежно начнутся серьезные разборки.
Еще одним условием сделки с правительством стал фактический отказ РАН от дополнительного финансирования на ближайшие три года.
Он предполагает замораживание затрат РАН на оборудование и коммунальные платежи на уровне 2006 года.
По этому вопросу, как рассказал Некипелов «Газете.Ru», «в Академии шли жестокие дискуссии, но потом мы все же решили, что зарплаты имеют ключевое значение. Хорошее оборудование не решит проблем вымершей науки», – подчеркнул он. Можно надеяться, что наука теперь не «вымрет», но начавшийся было приток в систему РАН нового оборудования вот-вот иссякнет.
Увеличение зарплат обернется для ученых и еще одной потерей. В ходе их многолетних переговоров с Минобрнауки обсуждались два варианта финансового обеспечения науки: «оптимистический» и «пессимистический». Первый предусматривал к 2010 году рост отчислений на науку в размере 4% ВВП, что вполне соответствует мировым стандартам. Второй фиксировал лишь некий обязательный для госвыплат минимум, дополняемый отдельными грантами и разовыми проектами на конкурсной основе. Его и предпочло министерство.
Вообще, считает председатель профсоюзной организации Института прикладной физики РАН Вячеслав Вдовин, в отличие от обязательств РАН обязательства государства крайне уклончивы и оставляют массу лазеек.
Во-первых, правительство заранее жестко оговаривает, что средства, отпущенные на науку, не подлежат индексации «даже в случае высокой инфляции».
Во-вторых, вопреки своим обещаниям, правительство не предлагает никаких мер по опережающему темпу роста зарплат молодежи.
В-третьих, начавшееся повышение зарплат ученых не коснется «ненаучных» кадров институтов, составляющих до половины их штатов. А это значит, что они вскоре начнут разбегаться. «Попробуйте удержать хорошего программиста на 8–9 тыс. руб., – подчеркнул он «Газете.Ru» – Дьявол кроется в деталях, и таковых в правительственном постановлении немало».
Марина Лемуткина
Газета.ру |
|
| Добавлено: 3-5-2006 10:15PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
