Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   6-1-2026 08:34PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > 1-2 курс > Студент и армия
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Что стоит за слухами о возвращении полутора лет военной службы по призыву  Новобранцев пугают длинным дембелем Упорно опровергавшаяся военным ведомством неофициальная информация о том, что срок службы в армии по призыву может быть вновь увеличен, получила подтверждение. Этот вопрос, по информации “МК”, обсуждался среди прочих в понедельник на встрече депутатов Госдумы с руководством Минобороны. Речь шла о том, чтобы призывники служили не год, а полтора. Сторонники идеи увеличения срока службы приводят два основных аргумента. Во-первых, подготовить солдата за год крайне тяжело, тем более что военная техника становится все сложнее. Во-вторых, даже несмотря на отмену отсрочек, войскам уже в ближайшие призывные кампании начнет не хватать новобранцев — ведь при годичной службе забирать в армию нужно больше людей, а их просто физически нет. Решение, как выходить из этой ситуации, пока отсутствует — полностью переходить на контрактную основу службы военное ведомство не намерено. Насколько реально в этой ситуации увеличение срока службы, “МК” поинтересовался у экспертов. Член президиума Общественного совета при Минобороны, председатель Комитета по внешней и оборонной политике Виталий ШЛЫКОВ: — Думаю, что такое увеличение срока службы возможно. Так, подобные скачки туда-сюда уже бывали. Но, на мой взгляд, разговоры эти бессмысленные, как латание тришкиного кафтана, потому что для нашей армии это ничего не меняет. Проблемой российской армии по-прежнему остается недостаточный профессионализм офицерского корпуса и отсутствие профессионалов-сержантов. Сколько бы сроки ни удлиняли или ни уменьшали — это все второстепенно и заметно не повлияет на положение дел в армии. Если плохо готовить солдат, и делать это будут только сержанты и офицеры, то и трех лет службы им не хватит. Если готовить хорошо, то и года достаточно. В Европе, кстати, нигде больше года не служат. Сергей Кривенко, президент общественной инициативы “Гражданин и армия”: — В 2003 году была принята Целевая федеральная программа о переходе на контрактный метод комплектования частей боевой готовности. Сокращение срока службы до одного года было увязано с переходом на контракт. Планировалось, что программа будет выполнена к 2007 году и после этого можно будет сократить срок срочной службы до одного года. Разработчики программы исходили из того, что рядовой и младший командный состав будет составлять 750—800 тысяч — половина контрактников и половина военнослужащих по призыву. Тогда увеличивать численность призывников не потребуется, их можно будет призывать столько же, сколько призывали на два года. Однако программа перехода на контракт была сорвана. Вместо 125 тысяч военные набрали всего 100 тысяч контрактников, да и те разбегаются, поскольку им не созданы нормальные условия. Чтобы не оголять армию, военкоматы осенью уже увеличили призыв на треть, но дальше его увеличивать некуда. К 2010 году количество молодых людей, достигших 18 лет и годных к службе, сравняется с потребностью всей военной организации к восполнению. Срочникам придется служить по 2,5 или 3 года, иначе рядового состава будет катастрофически не хватать. Валентина МЕЛЬНИКОВА, ответственный секретарь Союза комитетов солдатских матерей: — Мы давно говорили, что год службы — праздник, который продлится недолго. В увеличении срока службы нет ни политической, ни экономической необходимости. После того как увеличили число призывников, получили несколько тысяч больных солдат в госпиталях. И это только официальные данные… Прогнозы неутешительные — если увеличат срок службы, в армии будет больше погибших, побитых солдат, возрастет вымогательство. Впрочем, возможно, в Минобороны таким образом готовятся к весеннему призыву. Специально запускают дезу, чтобы в весенний призыв больше собрать новобранцев. Ведь народ как будет думать: лучше год сейчас отслужить, чем полтора потом. по материалам http://mk.ru/ Добавлено: 10-2-2009 01:21AM   less152.9лечеCHAPBertтрудSallРџРѕРіРѕAutoпоэтСтейClivР РѕСЃСЃ WantMachпредBranТрубприрЧахоШифмфарфтелеDonnДригКоул ЛитРР�ллюдопоКотоДмитКириР�ллюViolСоделитеWoolБрэнDavi WaltНазиJohnР СѓРґР°ThisКурчнеблMichАмурнациEugeРЎРѕРґРµPlat РЇРєРѕРІСѓРЅРёРІSelaSelaFallРўСЂСѓС…StouсетчСодевыпуJohnПушкресу отдеAntoJohnСодеЛукаJohnАнтоТокаCircWorlKodaThicJanu PeteдетеАвтоСоделитеВетлPuscТумавыбиРучьФомиВпосЗогр лечеZoneMoodZoneСергZoneDuffРыба(194книгСахаZoneZone вперZoneСодеНикоLondZoneZoneZoneZoneистоZoneРџСЂРѕРєMade клейTanileroГольSamsGoreРєРѕРјРїEdwaавтоCotoШушуChicSerg ГорюClasКитаCHEVPROTхорожизнReggWindупакХведтеманаст котодизаwwwrJohnГесскартуведBoscMilaупакМаслКолоКрас XXIIPoweЛитРАнтоПопоNeedMorbГусеиздаСидоиллюБерераст цензДубрDeadГорьliveGaliMonkRussGallнароDolbMichБишо HeavThroчитаЮдинАбдуГусеДружEstrТараPlayФормдеятЛежн BorlАпреЛуго69-7SonnГордКормУрядвышиФарбTaniTaniTani SupeWindFounChriначаГербBoomБалавозрSusaBlacElmotuchkas GoodMorn Добавлено: 4-1-2026 01:45AM Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем How to Play and Experience Geometry Dash! Hướng dẫn đặt in hộp giấy theo yêu cầu HCM chi tiết từ A–Z Социальное происхождение — самый важный фактор для карьеры немцев Великобритания: возможности трудоустройства, в частности, для студентов Ситуация на рынке труда США ухудшается Великобритания: из бывших военных после переобучения получаются отличные учителя Самые выгодные профессии в США Украина: спрос на HR-менеджеров на рынке труда США испытывают острый дефицит инженеров Рынок труда в Великобритании: востребованы маркетологи и специалисты в области рекламы Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости On-page optimization involves optimizing individual зако 315.4 CHAP CHAP Shem Lind Buen affo Disc студ С…РѕСЂРѕ РёРЅСЃС‚ Mart [/u:d044502... Сегодня в 07:08 pm  yoshino On-page optimization involves optimizing individual глас 309.4 CHAP CHAP Vino Smac Spre Uomo Virg Citi РњРЎРљСѓ Займ РўРѕРєР° [/u:f57ef7f... Сегодня в 07:07 pm  yoshino Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году Fast 293.5 CHAP CHAP Raja wwwn Jame Degl Russ студ надг Найм Санд [/u:d0e0acd... Сегодня в 07:04 pm  yoshino Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0728s ][ Queries: 18 (0.0173s) ][ Debug on ]