Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   27-4-2024 07:44PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА1-2 курсСтудент и армия
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Перед Минобороны стоит задача — сократить срок службы по призыву до одного года (ч.1-я). 
Правительство круто взялось модернизировать наше общество: сначала монетизация льгот, потом реформа образования, теперь сюрприз от военных... Давно было ясно, что военные кафедры — вещь бессмысленная. Все, кто проучился там несколько семестров и отфилонил на военных сборах, понимают, что пользы для армии от таких специалистов не больше, чем от дохлой коровы. Содержать этого монстра — выброшенные деньги. Так что, как ни крути, инициатива вроде положительная.

Но народ почему-то против. Общество не без оснований считает наши Вооруженные силы средоточием насилия и беззакония, так что будьте уверены — оно найдет способ спасти своих детей. Уже ясно, что во много раз вырастут размеры взяток работникам военкоматов и резко усилится эмиграция из страны. В этой ситуации любопытно, каким образом Кремль собирается удваивать ВВП, одновременно изымая из сферы производства гигантское количество молодых специалистов.

Выходов из этой ситуации два: либо бросить все силы на создание профессиональной армии (альтернативная служба себя не оправдала), либо вернуться к призывной — без социальных поблажек, отсрочек и проч. Как до одного, так и до другого нужно созреть, а не решать одним махом.

АНЕКДОТ ДНЯ
— Я обучался в Бристоле, Лос-Анджелесе, Принстоне, Колумбийском университете, имею звание доктора медицинских наук, — отвечает призывник на вопрос военкома о том, какое у него образование.
— Запишите, — говорит председатель призывной комиссии, — призывник умеет читать и писать!

Перед Минобороны стоит задача — сократить срок службы по призыву до одного года.

Эта задача была поставлена во время первого президентского срока Путина. А выполнить ее надо к концу второго — к 2008 году.
Посчитаем. Если весной 2008-го граждане пойдут служить в армию на один год, то весной 2009-го демобилизуются сразу два призыва — весны 2007-го и весны 2008-го. Значит, для того, чтоб количество рядовых-срочников в Вооруженных силах осталось прежним, с весны 2009-го надо призывать в два раза больше новобранцев, чем сейчас. Иначе количество рядовых в армии сократится на четверть, а осенью 2009-го оно будет уже вполовину меньше нынешнего. Такая вот арифметика.

На начальном этапе разработки подходов к сокращению срока службы военные теоретики исходили из того, что недостающую половину рядовых-срочников заменят рядовые-контрактники. Но эксперименты с переводом на контракт частей постоянной боевой готовности показали, что нужного количества потенциальных контрактников не набирается. В нашей армии и на наших условиях служить желают лишь бомжи, алкоголики и психически неуравновешенные граждане.

Минобороны пришлось срочно менять тактику. Раз на контрактников надежды нет, необходимо резко увеличить количество призывников, подтянув все резервы.

Главный резерв — больные, полубольные и прочие симулянты, пользующиеся отсрочками от армии. Чтоб затолкать их в ряды Вооруженных сил, надо убрать все отсрочки, оставив лишь самый минимум. Соответствующий законопроект уже готовится. К 2008 году он обязательно будет принят.

Второй эшелон потенциальных призывников — это студенты.
Сейчас тех, кто закончил военную кафедру, нельзя призвать в армию рядовыми, а лейтенанты в производимом количестве армии не требуются. В результате выпускники военных кафедр, получив высшее образование, так и остаются на свободе, отделавшись от всеобщей воинской обязанности одним жалким месяцем лагерей.

С государственной точки зрения это нерационально. Бюджетные деньги тратятся на обучение студентов ненужным навыкам, а в это же время армия теряет в лице этих студентов десятки тысяч потенциальных рядовых.

По-хорошему военные кафедры надо было оптимизировать еще два года назад. Тогда весной 2009 года уже можно было бы призвать рядовыми тысячи выпускников вузов, лишенных военных кафедр. А сейчас получится, что первая партия таких выпускников поступит только к осени 2010 года. Но лучше поздно, чем никогда.
* * *
Ход мыслей руководства Минобороны совершенно понятен. Если встать на его позицию, решение о ликвидации военных кафедр выглядит вполне логично и оправданно. Раз армии нужно много солдат, надо всех, кого только можно, заставить быть солдатами. Но если не вставать на позицию руководства Минобороны, а смотреть на ситуацию с точки зрения здравого смысла, прекрасно виден фатальный изъян вышеприведенных умопостроений.

Минобороны исходит из того, что у нашего государства имеется армия. На самом деле то, что у нас имеется, — это не армия. Это гигантский закрытый сегмент государства, вся деятельность которого направлена на разворовывание бюджетных средств любыми способами и под любыми предлогами.

Да, внешне он похож на армию: есть оружие, офицеры, погоны, звания. Но защита Родины здесь давно уже подменена гораздо более мелкими и меркантильными задачами. Армия выродилась. Вместо красивой и хорошо выдрессированной овчарки, с гордостью служащей хозяину, — прибившаяся ко двору неуправляемая дворняга, постоянно ищущая, где бы чего стащить, и требующая, чтоб ее кормили, кормили и кормили.

Понятно, почему люди не хотят служить в такой армии. Потому что: а) это опасно для здоровья и жизни; б) там придется терпеть унижения и оскорбления; в) это бессмысленная потеря времени. Чтоб они, люди, захотели служить в армии, надо убрать а), б) и в). Для этого необходимо отделаться от неуправляемого обжоры, завести дорогого щенка и вырастить из него надежную защитницу-овчарку.

Необходимо создать принципиально новую армию. Открытую, доступную для гражданского контроля. Армию, которую могут проверять гражданские органы финансового контроля. Армию западного типа, без круговой поруки, воровства и издевательств, занятую исключительно боевой подготовкой.

Призывник не должен нырять в армию, как в черную дыру бесправия. Срочная служба нужна только для освоения военной специальности — больше ни для чего. По существу, это то же самое, что учеба в колледже. Во всех западных странах так к ней и относятся. К восьми утра солдат приезжает в часть, весь день учится, после пяти он свободен, едет домой. Бывают, конечно, полевые выходы, тогда он ночует на базе или в палатке. Но все равно это просто учеба.

А у нас в армии человека не столько учат, сколько используют в личных целях. В нашей армии солдат — это рабочая скотина, которую надо много бить и мало кормить. В результате отмены военных кафедр часть скотины будет иметь высшее образование. Это — единственное, чего сможет добиться Минобороны своими радикальными реформами. Сама же российская армия от этого не изменится и качественно не улучшится. Разве что станет еще более прожорливой и неуправляемой.

ВОЕННЫЕ КАФЕДРЫ ОТОМРУТ САМИ
Прокомментировать ситуацию “МК” попросил председателя Союза комитетов солдатских матерей Валентину МЕЛЬНИКОВУ. Она уверена, что кардинально ничего не изменилось.
— Военные кафедры с советских времен были прерогативой Генштаба. Военные говорили, что они нужны, чтобы сформировать офицерский корпус в период массовой мобилизации. На самом же деле массовая мобилизация ни при чем. Офицеров там готовили для обычной службы, затем призывали лейтенантами на два года. Это началось еще в период войны в Афганистане. Брали всех: инженеров, врачей, переводчиков. Сейчас тоже война в Чечне идет. На днях на совещании в Генштабе господин Панков (главный кадровик и воспитатель ВС. — Авт.) четко сказал, что в армии 22% должностей взводных командиров занимают “пиджаки” — бывшие студенты. Это — пятая часть от общего числа младших офицеров.
— Но ведь большинство студентов старается попасть на военные кафедры именно для того, чтобы стать лейтенантом запаса и не служить в армии.
— Это все от незнания законов. Нам часто жалуются недовольные выпускники — лейтенанты запаса, что их призывают служить. Некоторых спрашиваешь: “Вы читали контракт, который подписывали при поступлении на военную кафедру?” И в ответ слышишь: “Нет”. Но там ведь черным по белому написано: обязуюсь отслужить два года в армии. Хотя военная кафедра сегодня — это что-то вроде факультатива, почти курсы кройки и шитья. Хотя многие идут туда, надеясь “откосить” от армии.
— А что будет теперь, когда выпускнику военной кафедры придется служить 3—5 лет?
— Сомневаюсь, что найдется много желающих туда пойти. Даже на те 30, что останутся. Многие предпочтут вместо этого отслужить год солдатом. Ну сами посудите: если бы человек собирался так долго служить, то зачем ему идти в гражданский вуз? Лучше уж сразу — в военный, чем за 3—5 лет службы после вуза забыть все, чему тебя учили в институте.
— Но тем, кто будет служить год, все-таки, наверное, полегче станет: меньше служишь — меньше дедовщины…
— Будем надеяться. Хотя скорее всего от неуставных отношений мы все равно до конца не избавимся. Разделение на старослужащих и новобранцев останется. Только теперь свои отношения они будут выяснять “ускоренно” — не два года, а один.
— Выходит, служить теперь будут все, кроме тех, у кого проблемы со здоровьем?
— Я могу поспорить, что сегодня к службе не годны практически все! Абсолютно каждый. По здоровью наша молодежь не отвечает тем медицинским требованиям, которые предъявляются к солдатской должности. У офицеров планка намного снижена.
— Но кому же тогда служить? Генштаб потому и форсировал решение о сокращении кафедр.
— Вы забываете, что если что-то делается, то думают не о людях, а в первую очередь о деньгах. За любым нововведением, как правило, стоит какая-то финансовая схема. И это нововведение — не исключение. Например, бюджетом на 2005 год предусмотрено, что всякое образование у нас в стране, в том числе и военное, будет финансироваться из кармана Минобразования.
— И что, оно будет теперь выделять деньги военным вузам?
— За должностные оклады и звания офицеров-преподавателей по-прежнему будет платить Минобороны, а вот за образовательный процесс — Минобразования. Это так же, как и в здравоохранении, где первичным бюджетополучателем для военных госпиталей является теперь Зурабов с его министерством. Так прописано в Федеральном законе о бюджете на 2005 год. Обратитесь к этому документу. Закон очень большой и запутанный, но если в нем разобраться, то можно найти ответы на многие вопросы и объяснить любые реформы.

Подготовили: Юлия КАЛИНИНА, Ольга БОЖЬЕВА, Марина ГРИДНЕВА, Игорь СЕРГЕЕВ.
Московский Комсомолец
05.07.2005

Добавлено: 4-7-2005 10:25PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

The MLS period starts off this thirty day period, and the Chicago Hearth roster is much towards in
United states of america Junior softball avid gamers preach challenging effort
Serpent Bytes 5/24: Continual Winning - AZ Snake Pit
MVP Energy Ratings: Can Luciano Acosta capture Hany Mukhtar?
Can Phillys Julin Carranza "participate in everywhere"? Jim Curtin thinks hence
Who ended up the most straightforward younger-participant performers inside of MLS 7 days 30?
西班牙消费者法规新闻
Edmonton Oilers @ St. Louis Blues
在家工作。 2021 年权威指南
包括不公平竞争和不当使用工业发明和创造

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0753s ][ Queries: 22 (0.0274s) ][ Debug on ]