Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   2-7-2020 11:11PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА1-2 курсСтудент и армия
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Генерал-полковник В.Горемыкин о решении кадрового вопроса в армии и новом в военном образовании 
Зачем Минобороны призвало на службу по контракту несколько тысяч офицеров запаса? Почему летчиков стали готовить из наземного персонала? И помогло ли это преодолеть кадровый голод? На эти и другие вопросы обозревателя «Известий» Алексея Рамма ответил начальник Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации генерал-полковник Виктор ГОРЕМЫКИН.

— Еще пару лет назад проблема нехватки офицеров в Вооруженных силах России стояла достаточно остро. Удалось ли ее решить?

— Хочу сразу сказать: острой проблемы с комплектованием офицерских должностей сейчас уже нет. Но, надо признать, определенные трудности были. Хотя набор курсантов в военные вузы не прекращался, их до недавнего времени не хватало, чтобы укомплектовать все первичные офицерские должности. Но уже в следующем, 2018 году в войска прибудет первый за последние пять лет полноценный выпуск лейтенантов.

В 2009–2012 годах в Вооруженных силах проводилось формирование так называемого «нового облика». Важное место в этой реформе занимала оптимизация офицерских должностей. Их численность стала меньше. Также отдельные должности офицерского состава были заменены должностями сержантов, старшин и даже стали гражданскими.

Поэтому значительно снизилась потребность в подготовке офицерских кадров. Уменьшилось и количество курсантов в вузах. По ряду специальностей, по которым воинские должности не предусматривались, подготовка вообще была прекращена. Поэтому до недавнего времени у нас и был определенный кадровый голод.

Но сегодня при малочисленности выпусков из военно-учебных заведений мы задействовали дополнительные источники комплектования офицерскими кадрами. Они позволили привлечь нам в Вооруженные силы более 7 тыс. офицеров. В частности, речь идет о приеме на военную службу по контракту кадровых офицеров, находящихся в запасе. Все они имеют такую же военную подготовку, такие же права и социальные гарантии, как и другие офицеры, проходящие военную службу по контракту. А их карьера полностью зависит от успехов по службе и последующего повышения уровня образования и военной подготовки.

Также нами были найдены неординарные и одновременно эффективные подходы к поддержанию укомплектованности ряда других офицерских должностей. Так, в 2016 году впервые проведена подготовка летчиков из офицеров инженерно-технического состава с высшим образованием. Это люди, окончившие профильные военные вузы, досконально знающие устройство самолета и принципы действия его механизмов. Их профессиональная переподготовка заняла полтора года.

В прошлом году в войска пришел первый выпуск новоиспеченных летчиков. Сегодня обучение проходят еще 50 таких военнослужащих. По линии командования ВВС их летная карьера, я считаю, спланирована неплохо.

Еще одна новация — подготовка на краткосрочных курсах военных академий и училищ офицеров — командиров взводов из числа солдат и сержантов по контракту, имеющих высшее образование.

В целом все источники комплектования позволили нам в 2016 году принять на военную службу более 11 тыс. офицеров. Полагаем, что все они останутся на службе до начала полноценных выпусков из наших вузов в 2018 году.

Многие ли увольняются из Вооруженных сил?

— Не менее важная задача в вопросе поддержания укомплектованности — это сохранение опытных, мотивированных на военную службу офицерских кадров. Эта работа в прошлом году дала положительный эффект. За год количество досрочно уволенных офицеров удалось ощутимо снизить — почти в два раза.

Избегать досрочного увольнения помогает персональный подход, индивидуальная работа с каждым увольняемым офицером. Командирам нужно обратить внимание на быт и заботы подчиненных, принять все меры, чтобы не терять настоящее и будущее Вооруженных сил.

Еще одна очень важная задача — сохранение молодых офицеров и особенно выпускников вузов. Работа по планированию их встречи начинается уже сегодня. Мы синхронизируем работу командиров, кадровых, жилищных, финансовых органов и других заинтересованных структур. Она включает

- стажировку по месту будущей службы,
- решение вопросов обеспечения жильем,
- трудоустройства членов семей,
- постановку на все виды довольствия,
- оказание помощи в служебной и профессиональной адаптации.

В следующем году кроме традиционных выпусков в июне и в июле, в ряде вузов Сухопутных войск первые выпуски пройдут уже в марте, а также в декабре. Зимние и весенние выпуски будут для выпускников командных специальностей, переведенных на четырехгодичные программы подготовки. Это офицеры мотострелковых, танковых войск и ряда других специальностей Сухопутных войск.

— До недавнего времени будущие офицеры обучались пять лет. Как теперь будет организовано четырехлетнее обучение?

— Да, действительно, до недавнего времени в Минобороны России срок обучения для всех специальностей составлял пять лет. Но сейчас по отдельным специальностям командного профиля Сухопутных войск срок освоения основных образовательных программ стал четыре года. При этом ни объем, ни содержание, ни уровень получаемого образования не изменяются.

Наименование гражданской специальности по четырехгодичной программе обучения соответствует профилю образовательной программы «Управление персоналом».

Без ложной скромности могу сказать, что мы взяли хорошие темпы набора курсантов в вузы. Это важнейшая задача перспективного комплектования войск офицерами.

В текущем году вузы будут укомплектованы переменным составом полностью. При этом будет учтена необходимость комплектования и новых соединений, и войск, подлежащих перевооружению на современную технику.

Сейчас для подготовки будущих офицеров мы активно внедряем новые формы обучения. В частности, с 1 сентября прошлого года подготовка слушателей и курсантов военно-учебных заведений переведена на обучение по электронным учебникам и учебным пособиям.

— Российское образование перешло на болонскую систему. А как этот процесс идет в военных вузах?

— Хочу подчеркнуть, что в вузах Минобороны реализуются те же стандарты высшего образования, что и в гражданских.

В военно-учебных заведениях подготовка по программам бакалавриата не осуществляется.

По программам специалитета обучаем будущих офицеров тактического звена.
Курс магистратуры рассчитан на выпуск специалистов оперативно-тактического уровня в военных академиях, а также в академии Генерального штаба — оперативно-стратегического уровня.

В военных училищах курсанты осваивают программу специалитета.

Такие выпускники занимают младшие офицерские должности — командира взвода, батареи, а также ротного или батальонного звена.

Для дальнейшего продвижения по службе необходимо освоить программу магистратуры в профильной академии. Это уже открывает дорогу к должности командира полка или бригады, заместителя командира дивизии.

Для назначения на высшие офицерские должности требуется освоить программу магистратуры Военной академии Генштаба.

— Разговоры о переходе Российской армии на контрактный способ комплектования идут уже давно. Какая сейчас ситуация?

— Сразу хочу отметить, что наращивание численности военнослужащих-контрактников, а также прапорщиков и мичманов — это важнейшая государственная задача. Она определена программным майским указом президента Российской Федерации № 604 от 2012 года.

Плановые показатели отбора и приема граждан на военную службу по контракту в 2016 году выполнены на 100%. Установленный параметр укомплектованности Вооруженных сил военнослужащими по контракту достигнут. Это позволило укомплектовать почти 384 тыс. должностей.

На 100% укомплектованы контрактниками должности сержантского состава. Большинство направленных для прохождения военной службы по контракту — до 30 лет, у них высокий или хороший уровень нервно-психической устойчивости. Сегодня на должностях рядового и сержантского состава 67% военнослужащих имеют профессиональное образование (высшее или среднее профессиональное).

Количество принятых на военную службу по контракту граждан с высшим образованием ежегодно растет. В 2016 году по сравнению с предыдущим годом оно увеличилось на 2%.

Для привлечения и работы с кандидатами сегодня по всей стране действуют 83 пункта отбора на военную службу по контракту. Два из них (в Кандалакше Мурманской области и в военно-патриотическом парке культуры и отдыха Вооруженных сил «Патриот») открыты в 2016 году.

по материалам http://izvestia.ru/

Добавлено: 1-4-2017 07:35PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Российские вузы вошли в топ-100 Шанхайского предметного рейтинга ARWU
В Минобрнауки назвали самые востребованные специальности в России, в том числе, в IT
Российским военным повысят оклады
Идет подготовка к сдаче ЕГЭ
Назван срок восстановления рынка труда в России: эксперты обсудили перспективы занятости
Экс-глава Рособрнадзора Болотов считает идею школу перевести на дистанционное образование "бредом"
Рособрнадзор дал важные разъяснения перед ЕГЭ. Пересдач в 2020 году не будет
Нужен ли современному программисту диплом вуза: число выпускников, стремящихся в вузы, снижается
МФТИ и компания Napoleon IT запускают совместную магистратуру по биоинформатике.
20 июня на портале Госуслуг запустился суперсервис «Поступление в вуз онлайн»

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Безработица в России побила восьмилетний рекорд
В мае 2020г.число безработных в России достигло 4 млн 513 тысяч человек. Это следует из предварительных данных Росстата. Уровень безработицы в прошедшем месяце составил 6,1%, в апреле он был равен 5,8%, а в марте 4,7%. Число безработных граждан в стране последний раз превышало отметку в 6% восемь лет назад — в 2012 году. При этом в августе 2019 этот показатель был рекордно низким за всю историю наблюдений — 4.3%.
по материалам https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 21-6-2020 02:14PM  expert

Четверть российских учителей вернут из отпусков для проведения ЕГЭ
Врио главы Рособрнадзора Анзор Музаев заявил, что для проведения ЕГЭ этим летом из отпусков вернут четверть российских педагогов. Около 300 тыс. учителей будут вынуждены выйти на работу в период проведения экзаменов. При этом отмечается, что Рособрнадзор планирует установить преподавателям дополнительные выплаты. Их размер определят в каждом субъекте самостоятельно. Координатор проекта «Новая школа» Алена Аршинова привела в пример Мурманскую область, где педагогам за работу на ЕГЭ планируют заплатить по 10 тыс. рублей.
по материалам https://iz.ru/

Посмотреть последнее сообщение 17-6-2020 02:08PM  expert

В Москве почти 7 тысяч выпускников получили аттестаты с отличием
64 тысячам выпускникам в Москве вручили аттестаты об окончании школы, 6,8 тысячи из них получили аттестаты с отличием. Больше всего отличников оказалось в школах № 1535, «Покровский квартал» и № 710.
3 июля начнется Единый государственный экзамен, который должны сдавать те, кто намерен поступать в вузы.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 15-6-2020 04:02PM  expert

Кравцов заявил об уменьшении числа желающих сдать ЕГЭ
Число школьников, желающих сдать ЕГЭ, в этом году уменьшилось на 10% из-за решения правительства выдать аттестаты досрочно. «700 тысяч — это было до решения по поводу выдачи аттестатов. Процентов на десять сократилось, то есть порядка 650 тысяч, 640 тысяч примерно», — сказал Кравцов. Министр добавил, что предпочтения в выборе предметов не изменились: на первом месте — русский язык, на втором — обществознание. Также растет доля тех, кто выбирает естественнонаучные предметы. Ранее премьер-министр Михаил Мишустин подписал указ о том, что школьники, включая девятиклассников и выпускников, смогут получить аттестаты без экзаменов.
по материалам https://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-6-2020 08:17PM  expert

  OsVic 2001-20  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0833s ][ Queries: 17 (0.0305s) ][ Debug on ]