Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   13-8-2020 07:05AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРезюме студента, выпускника
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Рекомендации по составлению резюме кадровиков-практиков 
Ольга СОКОЛОВА,
директор по персоналу филиала ООО «Нестле Россия»
(продукты быстрого приготовления):

Резюме должно быть не больше одной страницы формата А4.
Далее: фамилию, имя, отчество нужно выделить крупно и разместить сверху по центру.
Следующий блок – должность, на которую вы претендуете (или несколько должностей, но в одной сфере, поскольку в разных компаниях одни и те же должности могут называться по-разному. Например: «менеджер по продажам» или «менеджер по работе с клиентами», «менеджер по персоналу» или «специалист по персоналу»).

Далее обязательно следует указать

возраст,
семейное положение,
ближайшее от дома метро.

И непременно в начале резюме – все возможные контактные телефоны. Причем помните: сплошную череду цифр зрительно уловить очень трудно, поэтому стоит разделить дефисом на группы цифр номера телефонов, особенно мобильных.

Следующий блок – ваше образование. Здесь указываются год начала и год окончания учебного заведения, его название, факультет и специальность, которой обучались. Если образования два, то первым указывается последнее место учебы. Плюс к тому – дополнительное образование: курсы, семинары, тренинги.

Далее нужно изложить свой опыт работы. Он идет в обратном порядке, начиная с последнего места работы. Так же – год начала и год окончания работы, название фирмы и указание того, чем она занимается. Информация типа «Компания «Ариадна», менеджеру ни о чем не говорит.

Когда вы указываете места работы, не следует перечислять те обязанности, которые вы выполняли на каждом из них. То же самое касается и профессиональных навыков, о которых вы сообщите далее. Нужно изложить информацию только о тех из них, которые могут быть применимы на той должности, на которую вы претендуете сегодня. Здесь же уместно упомянуть о владении иностранным языком и умении работать на ПК с перечислением тех программ, которые вы знаете.

Далее идет очень популярный блок достижений. Сможете привести примеры, как ваш вклад в развитие компании привел ее к значительному успеху – это будет явный плюс.

Последний пункт – личные и деловые качества. Здесь главный момент – постараться избежать шаблонов. Так что, если вместо слова «коммуникабельность» вы напишете «легко нахожу общий язык с людьми», тем самым порадуете кадровика.

Ну и, наконец, если у вас есть возможность предоставить рекомендации с прежнего места работы, нелишне упомянуть об этом, причем совсем не обязательно уже в резюме перечислять имена потенциальных рекомендателей.

Теперь о том, чего лучше избегать при написании резюме.

Это не должна быть «слепая страница», то есть сплошной текст, в котором не за что зацепиться взгляду. Поэтому выделите каждый блок абзацем, поиграйте шрифтами (но помните – например, курсив, «экзотика», готический шрифт плохо читаются), наберите крупнее или жирно ключевые слова («Опыт работы», «Образование», «Достижения» и т. п.).

Помните, что резюме – это ваш рекламный буклет, и составлен он должен быть так, чтобы работодатель захотел пригласить вас на собеседование.

Елена ИВАНОВА,
начальник отдела персонала группы компаний ФОРТ:


При поиске работников практически на любую позицию важно задействовать как можно больше источников и узнать о кандидате как можно больше. Для многих организаций первый отбор идет по резюме или мини–интервью по телефону.

Опытному персональщику резюме может сказать о многом. Например:

– взял ли соискатель шаблонный бланк резюме из Интернета и заполнил его, особо не вникая, в каком порядке идет информация и нужна ли она вообще (на собеседовании спрашиваешь: «А почему вы это написали?» Слышишь стандартный ответ: «Не знаю, взял бланк резюме и заполнил»);

– хочет ли кандидат работать именно на этой должности в этой организации (бывает, что пишут сразу несколько должностей: «может быть, я где-нибудь пригожусь»), и т. д.

Прежде всего, резюме – это первичная информация о кандидате, его «визитная карточка». Оно должно умещаться на одной странице.
Не следует писать резюме в юмористическом стиле, рассказывая через запятую всю свою биографию. Но в то же время в нем должна быть какая-то изюминка, которая позволит обратить внимание работодателя именно на ваше резюме. Например, можно расположить его по горизонтали, или сделать цветным, или поместить фотографию.
От того, какую информацию вы о себе сообщите, зависит, пригласит ли работодатель вас на собеседование.

И еще: не следует писать то, чем вы не занимались, уменьшать или увеличивать свой возраст – на собеседовании это быстро выявится.

А вот перечислить выполненные вами проекты, достижения на предыдущих местах работы, свои амбиции – было бы не лишним. В заключении можно указать свои увлечения (хобби) и деятельность по самообразованию.

Если подойти к вопросу составления резюме достаточно серьезно – все получится.

вакансия.ру

Добавлено: 23-11-2007 06:59PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Профессии в зоне риска и специальности, обладателям которых увольнение не грозит
Самые высокооплачиваемые массовые профессии в России
СУНЦ:чем СУНЦ отличаются от обычных школ,кто может в них поступить, можно ли учиться в них бесплатно
В школах России введут должность «учителя-наставника» и "учителя-методиста"
Роспотребнадзор назвал самые опасные для здоровья профессии в России
Роспотребнадзор рекомендовал обучать вечерние группы в вузах дистанционно
В МГУ начались вступительные экзамены по новым правилам
Разница зарплат в Москве и регионах
Минобрнауки назвало минимальные баллы ЕГЭ для поступления в вуз
ЕГЭ по иностранным языкам не станет обязательным

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Россияне описали работу мечты
Жителей России спросили, как, по их мнению, выглядит работа мечты.
Самым главным предпочтением россиян в работе является высокая зарплата. За нее проголосовали 67% респондентов. 58% россиян назвали стабильность. Еще один немаловажный фактор — это хороший коллектив. Этот пункт заинтересовал 48% жителей России. В топ-5 критериев идеальной работы также попали комфортные условия труда, удобное расположение и близость к дому. В настоящее время в собственной работе люди больше всего ценят удобный график работы (32%), достойную заработную плату (31%) и дружный коллектив (30%). Идеальной свою работу смогли назвать только 34% опрошенных. Опрос проводился в июле. В нем участвовали 4,6 тыс. клиентов «Работы.ру» и 2,6 тыс. пользователей Viber.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 14-7-2020 01:17PM  expert

Молодежь рассказала о своих жизненных приоритетах
Россияне в возрасте от 18 до 30 лет считают своей основной жизненной целью материальное благополучие — его назвали 60% участвовавших в опросе, следует из исследования ВЦИОМ.На втором месте находится «хороший эмоциональный климат» в семье (29%), на третьем — «забота о своем здоровье и регулярное посещение врача» (23%). Менее популярными целями являются наличие времени для хобби (22%), «хорошие жилищные условия» (22%) и «общение с друзьями» (21%).
Самые неважные приоритеты — контроль над питанием и распорядком дня (3%), рождение одного ребенка, наличие постоянного партнера и высшее образование (по 5%). Опрашиваемых просили назвать не более трех наиболее важных приоритетов. В исследовании приняли участие 1,6 тыс. человек.
по материалам https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 14-7-2020 01:10PM  expert

Работники и работодатели смогут обмениваться документами через «Госуслуги»
Президент России Владимир Путин поручил проработать обмен электронными документами между работниками и работодателями через «Госуслуги», сообщается на сайте Кремля. Правительство проработает «использование единого портала государственных и муниципальных услуг для организации обмена между работниками и работодателями электронными документами, связанными с регулированием трудовых отношений и сведениями о трудовой деятельности». Такое поручение президент дал на совещании по вопросу развития информационно-коммуникационных технологий и связи.
Посмотреть последнее сообщение 6-7-2020 05:38PM  expert

Безработица в России побила восьмилетний рекорд
В мае 2020г.число безработных в России достигло 4 млн 513 тысяч человек. Это следует из предварительных данных Росстата. Уровень безработицы в прошедшем месяце составил 6,1%, в апреле он был равен 5,8%, а в марте 4,7%. Число безработных граждан в стране последний раз превышало отметку в 6% восемь лет назад — в 2012 году. При этом в августе 2019 этот показатель был рекордно низким за всю историю наблюдений — 4.3%.
по материалам https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 21-6-2020 02:14PM  expert

  OsVic 2001-20  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0579s ][ Queries: 18 (0.0115s) ][ Debug on ]