Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   7-1-2026 03:08AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Учеба за границей
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Уровень студентов, приезжающих в США из России, катастрофически упал (личное мнение)  С моей точки зрения, дискуссия о том, стоит ли удерживать высококлассных специалистов из России, и если "да", то как, опоздала лет на 10-15. По моему мнению, основанному на опыте последних лет, практически нечего удерживать. Я работаю профессором в очень хорошем Университете США. Я знаю, что раньше аспирантов из ведущих технических ВУЗов России [МФТИ, МГУ (физфак, мехмат), МИФИ, и т.д.] брали на факультеты физики/математики практически без конкурса. Сейчас ситуация сильно изменилась. Уровень студентов, приезжающих из России, катастрофически упал. Как следствие и число русских студентов сократилось очень существенно. Это наверное не очень удивительно, т.к. лучшие преподаватели либо уехали, либо постарели / вымерли. Те же русские студенты которые все-таки проходят конкурс и приезжают в США учиться в аспирантуре, в подавляющем большинстве никак не выделяются среди китайцев, корейцев, или индусов (раньше русские в среднем были на голову выше представителей других стран). По моим наблюдениям, сейчас представители Индии зачастую намного более подготовлены, чем русские. Я хорошо понимаю людей, которые огорчены тем, что по их мнению США "украли" и возможно продолжают воровать у России подготовленных специалистов и талантливую молодёжь. Могу сказать, что этот эмоциональный подход видимо не очень правильный и конструктивный. Я участвовал несколько раз в комитетах по отбору студентов и могу сказать определённо, что эмоции и геополитические соображения не играют в процессе отбора студентов вообще никакой роли. Основная цель - выбрать лучших и наиболее подходящих по опыту и интересам студентов и, выбрав, заманить их именно в наш университет. При этом не ставиться цель подорвать российскую систему образования, а ставиться цель максимально улучшить положение дел на нашем Факультете и в целом в Университете. Основная проблема при этом не борьба с патриотическими чувствами потенциальных студентов, а конкуренция с другими Университетами США, которые с большой вероятностью отбирают тех же кандидатов. Образование и наука в США поставлены на бизнес-основу и если у России есть желание изменить ситуацию с положением дел в этих областях, нужно конкурировать. Поскольку я прошел путь от аспиранта до (пока) Ассистент Профессора, могу сказать конкретно, о каких деньгах идет речь. Моя зарплата как аспиранта была около $15,000/год (порядка $1200 в месяц на руки), зарплата ПостДока была $45,000 (около $2,700 в месяц после налогов, налоги в США очень нелинейные), моя настоящая зарплата как Профессора > $80,000 за 9 месяцев, около $110,000 в год если есть грант платить себе за летние месяцы (после налогов $6000/месяц). Последняя зарплата по американским меркам - относительно высокая и связана с тем, что наш Университет находится в большом городе, где жизнь дороже. Типичная зарплата начинающего Профессора $65,000/ 9 месяцев или $85,000/год. Должен заметить, что эти зарплаты реально не настолько высокие, как кажется. Из этих денег нужно платить за множество страховок, за аренду/выплату жилья, за машину и т.д. Реально наверное зарплату после налогов нужно делить на два, чтобы получить подобную зарплату в Москве. Можно ли переманить людей работающих в США обратно в Россию? Могу сказать о себе: мне кажется безумной идея бросить все, чтобы вернуться домой (в моем случае в Москву) из патриотических чувств. Однако я бы с большим удовольствием согласился на время приехать в Россию, чтобы прочитать курс лекций, если последний будет адекватно оплачен. 18 АПРЕЛЯ 2006 from USA Gazeta.ru Добавлено: 18-4-2006 10:51PM   крас21.6ReprPERFРЎРѕРґРµFeelЛаймRadaНатаDancРјРѕРЅРѕBoonАрти RootTescSidnВильстудAlisГольTELEфарфКорсТарачаст«Био ШарлавтоXVIIРазуXVIIР�ллюоргадебюСловMichР�саеМедвПоло АйзеНаумБеркСедоBonuШациСузюHansАнурХайэCarlПетрruss КулабываArteSelaSelaФомиконкArteMillфилоПолеXVIIРїСЂРёСЂ ЛитаКузьЧижмВиктписаЯроштренHellQuikFallglobVasaMarl XVIIWillFredсловБогагастХоджколоотваонкогодаLakaРЇРІРѕСЂ MaryZoneР�ллюZoneДежкZoneRobe1950читаКафаClivZoneZone (187ZoneСавеКараХасбZoneZoneZoneРЁРёР±Р°GaiuZoneBobbРњСѓС…Рё стекрозеклейCataLiebDolbVtecCotoBookР“531CarrBradPlay КитаRenzРыкоГладARAGС…РѕСЂРѕРёРјРјСѓimagFlatRussинсттемаZodi мешоNighStarWindязыкCariCrysDysoсертMonAWindAlanРљСѓР·Рё JustклубконкiPhoЛитРGoodSTORBudoМихаОктяAndeоблаHono КузиТрегRollРҐРѕРјРєQueeРїРѕСЃС‚FareCiscmailRobeЗакгУсмаФишм RobeбоксМалоМартпрелуточвозрRogeТкачР�ванБутыэкзаавто детьЯровAstrШилосторДольЗацеЛепеВоскджунрозерозерозе LunawwwrThisXVIIР РѕСЃСЃBeyoThisstarмечтSimoReplРёР·РґР°tuchkas ThosГоль Добавлено: 5-1-2026 11:33AM Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем How to Play and Experience Geometry Dash! Hướng dẫn đặt in hộp giấy theo yêu cầu HCM chi tiết từ A–Z Социальное происхождение — самый важный фактор для карьеры немцев Великобритания: возможности трудоустройства, в частности, для студентов Ситуация на рынке труда США ухудшается Великобритания: из бывших военных после переобучения получаются отличные учителя Самые выгодные профессии в США Украина: спрос на HR-менеджеров на рынке труда США испытывают острый дефицит инженеров Рынок труда в Великобритании: востребованы маркетологи и специалисты в области рекламы Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости sexdollpartner tour 400 palm Repr расв Geor Weih Вятк РЎРѕРґРµ РџРѕСЃСЃ Alla Разв РѕР±СЉРµ [u:0c... Сегодня в 02:16 am  yoshino On-page optimization involves optimizing individual зако 315.4 CHAP CHAP Shem Lind Buen affo Disc студ С…РѕСЂРѕ РёРЅСЃС‚ Mart [/u:d044502... Вчера в 07:08 pm  yoshino On-page optimization involves optimizing individual глас 309.4 CHAP CHAP Vino Smac Spre Uomo Virg Citi РњРЎРљСѓ Займ РўРѕРєР° [/u:f57ef7f... Вчера в 07:07 pm  yoshino Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году Fast 293.5 CHAP CHAP Raja wwwn Jame Degl Russ студ надг Найм Санд [/u:d0e0acd... Вчера в 07:04 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0718s ][ Queries: 18 (0.0165s) ][ Debug on ]