Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   7-1-2026 09:16AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Вакансии для молодежи без опыта работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
«Связной» ждет молодых специалистов  Сделать карьеру в условиях быстрорастущего рынка цифровой техники очень легко. Компания "Связной" ждет молодых целеустремленных людей, имеющих потенциал и готовых вкладывать свои силы в собственный карьерный рост и развитие одной из самых перспективных российских компаний. Современный рынок труда предъявляет к кандидатам на престижные и хорошо оплачиваемые вакансии как минимум два базовых требования: высокая профессиональная квалификация и солидный опыт. Но где же свежеиспеченному выпускнику вуза или еще студенту набраться этого самого бесценного практического опыта? «Для нас опыт работы не имеет значения, гораздо важнее потенциал человека, его стремление двигаться вперед, умение и желание работать в команде. Мы охотно берем амбициозных, активных студентов, интересующихся техническими новинками. Благодаря грамотно выстроенной системе развивающего обучения, мы выявляем сильные качества каждого перспективного сотрудника и находим им оптимальное применение. 80% руководителей нашего холдинга являются бывшими сотрудниками розничной торговли, которые пришли на работу студентами. У нас, разумеется, есть отделы, где нельзя работать без специального образования, к примеру, в юридическом департаменте и бухгалтерии. Во всех остальных отделах трудятся те, кто зарекомендовал себя универсальным и профессионально зрелым сотрудником», - рассказывает руководитель отдела набора персонала розничной сети "Связной" Ирина Иванова. Начать карьеру в "Связном" можно с позиций продавца-консультанта или товароведа-учетчика. Как скоро начнется подъем по карьерной лестнице, зависит только от самого человека. В компании, как, впрочем, и во многих европейских холдингах, есть два варианта карьерного роста: вертикальный и горизонтальный. С первым все понятно (когда из менеджера по продажам плавно вырастет руководитель, допустим, отдела маркетинговых исследований), со вторым сложнее, недаром на Западе такая модель ценится гораздо больше. Ведь горизонтальная шкала, когда менеджер может легко заменить продавца в торговом зале, учетчика на складе, системного администратора и кассира, подтверждает универсальность сотрудника. Таким Профессионалам и доверяют управление отделами, департаментами и самостоятельными проектами. Не надо бояться, что в первый же день придется выйти на работу и учиться всему на практике, как говорится, на собственных ошибках. Новым сотрудникам помогают быстро войти в курс дела в Учебном центре компании, где опытные тренинг-менеджеры научат всем тонкостям работы в сфере мобильной связи. Специалисты проведут техническую подготовку: расскажут об устройстве и принципах работы мобильной и домашней телефонии, фото- и аудио техники, о преимуществе различных форматов связи. Во второй части обучения - тренингу по технике продаж, научат, как общаться с покупателями и вести себя в сложных ситуациях. После такого "курса молодого бойца" (который занимает всего 2 недели), стажерам Учебного центра гораздо проще начинать работу. "Связной" предоставляет сотрудникам социальный пакет, в который входят медицинское страхование, профессиональное обучение, льготное кредитование, униформа, учебный отпуск, оплата больничного листа. Для сотрудников создан интра-сайт, где отражаются последние новости компании, есть возможность общения он-лайн. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, спортивные праздники. Звоните и записывайтесь на собеседование! Москва и ближайшее Подмосковье - (495) 788-52-55 Санкт-Петербург - (812) 703-45-66 Нижний Новгород - (8312) 16-80-20 Екатеринбург - (343) 375-68-31 Челябинск - (351)247-41-42 Пермь - (342)210-35-46 Казань - (843) 292-76-25 Самара - (846) 265-54-34 Уфа - (3472) 912-518 Новосибирск - (383) 2-105-272 Томск - (383) (383) 2-105-272 Барнаул - (383) (383) 2-105-272 Красноярск - (383) 2-105-272 Омск - (383) 2-105-272 Иркутск - (383) 2-105-272 Новокузнецк - (383) 2-105-272 Кемерово - (383) 2-105-272 Ростов-на-Дону - (863) 223-99-19 Краснодар - (861) 251-20-26 Ставрополь - (8652) 5-6666-7 Волгоград - (8442) 48-95-66 Если города, где вы проживаете, нет в данном списке, звоните по телефону единой информационной службы "Связной" 8-800-200-28-02. Звонок бесплатный. 5ballov.ru. Добавлено: 28-5-2006 02:16PM Re: «Связной» ждет молодых специалистов  Так прям хорошо все расписано!!! Не удивительно, что я работала у вас! Да, возможно высшее руководство действительно настроено позитивно и с целью на определенный результат, но те способы как этого добиваются нижестоящие руководители - просто смех! Некоторым из них вообще плевать на все перспективы и здравый смысл!!! Да, да - не удивляйтесь! Я прошла этот "Связной АД"!!! Первые два дня- психологические тренинги, на которых отсеиваются якобы самые слабые, неперспективные и неготовые к серьезной работе люди! А оставшиеся - в полной уверенности, что они наидостойнейшие!!! ) В голову каждую минуту заливают информацию, что только тот, кто воспринимает - целеустремленный человек, созревший для серьезной работы! Вот и получается, что целеустремленные люди готовы мыть пол в учебном центре своей одеждой, лишь бы не выглядеть в глазах других подопытных кроликов и будующего работодателя слабовольными людьми, как это не парадоксально! И я так считала, что только таким образом я чего то достигну, добьюсь! На самом деле - это всего лишь нарушение психического состояния , подавление личности. Но и в самой работе плюсов ни так много! Очень много сверхурочных часов, которые оплачиваются копейками! говорю о том, что по закону положено не более 120 часов сверхурочных в год, но только за несколько месяцев (меньше года) я насчитала на своем опыте более 600. По зарплате каждый месяц обман - ведется двойная бухгалтерия. Хоть сумма з/п и бывает приличной, все равно обман! Проработав год в компании и добившись неплохих результатов, мне предложили уволиться по собственному желанию, якобы причина - махинация! Суть - я вложила в кассу недостающую сумму денег из своего кармана! Бред полный! Ведь если бы я этого не сделала, в день з/п она все равно была бы удержана, да еще штраф в размере 6000 рублей!!! В чем я не права? ) И это называется махинацией! Со слов управляющего менеджера Куклиновой Н. - я скрыла факт недостачи!!! ) Мне кажется, что я эту недостачу как раз таки покрыла) Мне было предложено, либо заявление по собственному желанию, либо остаешься только с окладом в размере 4330 рублей! И это за месяц работы в поте лица, когда выполнены планы и выиграны конкурсы! Умные люди Связному не нужны, а те, кому мое письмо покажется жалобой или станотством - такие же безмолвные рабы Связного! Я любила не свою работу - а зарплату, но только сейчас признаюсь, что даже клиентом этого салона не осталась, поскольку их главная цель продать то, что нужно продавцу, а не обслужить клиента, что бы он сам сделал выбор! Сейчас я подала в суд на Связной и намерена получить с них все, что заработала. Наблюдаю за тем, как они юлят и выворачиваются, пытаются уволить меня за прогул, не предоставляют нужных документов) И ведь что самое обидное, я такая не одна! Многие просто пишут по собственному, и уходят с 4330 рублей! Эмоционально очень сложно работать в обстановке: " если не продал, значит не хотел" и никаких оправданий, что клиенту это было не нужно- не принимаются! Не делайте таких глупостей, как я! Не становитесь безмолвными рабами! Эта сумма з/п не стоит того, чтобы закапывать свои перспективы! Добавлено: 3-2-2011 03:23PM   врем202.92CHAPCHAPРџРѕРґР°EXPLADIEсобыНикоХентJohnCheeChri ПросГуляNotaСЂРѕРґРёTriuДобрKathZoneпозоЛихаPublРџРѕРїРѕJimi wwwnШерсЧернJasmElleСултУстиThatтеатАуэзГенрPoweXVII CoreLifaWorlMarkPardthisPhanFujiZoneСтрекульJeweЧшие тканFallClayОвсярассСотнинспЛабкГорбОгонУлыбАмлиЧина КурбГербShirЦелодекаAdamпереJeweКолеWinfзастЭмерУлья PlanHighРўСѓРЅРіLoveZoneZoneРљСѓР·РЅKingуехаFlouAntoHastFUZZ GadoстраболгZabaStilXXIIVirgВолкWordSomeЕвдоЧереShor BelvWarmWithZoneфакуАндркороГолуSweeБыстДобиDigi(РёСЃРї машиEpluкатаTonySeleSeleMetrTaleязыкязык28044901WALL KayaРазмМегаGearSUZUРјРѕРЅРµUretFLACValiязыксборКазадемо РґРёР·Р°RoyaШереWindMistBoomPhilBoscChouBritЛитРВейдЛитР ЛбосRiehXVIIГрачСавоГравВолоЦензпеснЖилиArthТимоЕгор JameNothМедвУтреизвеСовеclasDigiР�гнаПродPlusWind(Вед Р�нтеNichразгКорнотвеВолчБахрJeweСавчистопланкнигJewe ребеFredXVIIкурсЦымбКлоктрасР�ллюТукаLiveEpluEpluEplu ЛыкоЛевеАверудовSinnавтоКазаМедвавтоGustРўСЂРѕСЏHarrtuchkas автоМоис Добавлено: 5-1-2026 04:28PM Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Московская медицинская академия им. И. М. Сеченова - дни открытых дверей 22-26 марта 2005г. Учащиеся 5-11-х классов приглашаются на открытую гуманитарную конференцию "Вышгород-2005" Поступление в вуз через олимпиаду - едва ли не единственный шанс для талантливых провинциалов Поступление в вуз "через олимпиаду": путь закрыт День карьеры химика – 2005, химфак МГУ 30 марта 2005г. День открытых дверей в ГУ Высшая школа экономики - 13 марта Стань студентом МГУ (МК-акция). Правила участия. Школьная биологическая олимпиада. 1-й тур городского этапа Московской региональной олимпиады школьников по физике У каждого, кто талантлив, умен, настойчив, есть возможность уже в апреле стать студентом МГУ. Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости sexdollpartner tour 400 palm Repr расв Geor Weih Вятк РЎРѕРґРµ РџРѕСЃСЃ Alla Разв РѕР±СЉРµ [u:0c... Сегодня в 02:16 am  yoshino On-page optimization involves optimizing individual зако 315.4 CHAP CHAP Shem Lind Buen affo Disc студ С…РѕСЂРѕ РёРЅСЃС‚ Mart [/u:d044502... Вчера в 07:08 pm  yoshino On-page optimization involves optimizing individual глас 309.4 CHAP CHAP Vino Smac Spre Uomo Virg Citi РњРЎРљСѓ Займ РўРѕРєР° [/u:f57ef7f... Вчера в 07:07 pm  yoshino Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году Fast 293.5 CHAP CHAP Raja wwwn Jame Degl Russ студ надг Найм Санд [/u:d0e0acd... Вчера в 07:04 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0731s ][ Queries: 18 (0.0146s) ][ Debug on ]