 |
|
С-Петербург: курортный комплекс «Игора» приглашает молодежь для работы в сфере гостеприимства
|
РАБОТА НА КУРОРТЕ КРУГЛЫЙ ГОД
Когда автобус с прессой уже подъезжал к курортному комплексу «Игора», корреспондент «Вакансии» заметил большой плакат: «Приглашаем на работу».
Комплекс работает всего год (по поводу дня рождения и были приглашены журналисты), но уже завоевал популярность среди любителей горнолыжного спорта и сноуборда. В выходные здесь отдыхают более 7000 человек. Впрочем, спортивно-развлекательный комплекс был спроектирован как круглогодичный курорт, так что вскоре к уже имеющимся площадкам для картинга и пейнтбола добавится прокат велосипедов, роликовых коньков, словом, возможности для спорта и отдыха существенно расширятся. А чем больше будет услуг для отдыхающих, тем, соответственно, больше потребуется обслуживающего персонала.
Курорт Игора расположен в 54 километрах от Санкт-Петербурга, вблизи поселка Сосново Приозерского района. От станции метро «Озерки» до комплекса можно добраться на машине или на автобусе примерно за час. 9 горнолыжных трасс, каток, прокат оборудования, бистро и ресторан, отель, 28 коттеджей – все это на данный момент обслуживают 280 сотрудников. Хотя полный штат – это 380 человек.
– Сейчас мы ищем
поваров,
официантов,
сотрудников для работы на канатной дороге,
– рассказывает генеральный менеджер курорта Кристиан БОРУП. –
Часть вакансий у нас рассчитана на сезонную работу, часть на постоянную. Впрочем, что касается сезонных работ, то мы заинтересованы в универсалах, которые занимались бы зимой одним делом, а летом другим. Поэтому мы готовы многому обучить на месте.
Около 20% наших сотрудников проживают в Санкт-Петербурге. Для них у нас предусмотрена подвозка, служебная гостиница на 100 мест, в которой они обычно остаются на выходные, когда количество отдыхающих существенно увеличивается.
Хотя, конечно, мы заинтересованы в том, чтобы нанимать на работу людей, которые живут неподалеку от нашего курорта.
– Можно ли сделать у вас карьеру, не имея опыта работы?
– Да, конечно. Мы всегда смотрим по анкете и пытаемся найти оптимальный вариант для трудоустройства. Даже если у человека вообще нет никакого опыта работы, мы можем обучить его для работы на турникете или в прокате.
Очень многие наши сотрудники, которые начинали с нами, когда мы еще только строились, работают уже на более высоких должностях. Если мы видим, что человек стремится расти, мы сделаем все, чтобы предоставить ему максимум возможностей для этого.
– В любой стране, чтобы сделать карьеру в сфере гостеприимства, самое главное иметь правильное отношение к делу, – добавляет Элмар ГРАЙФ, председатель сервисной компании LHC, которая занимается управлением курортом Игора. – Если у человека это есть, то остальному мы его научим.
– Является ли обязательным при приеме на работу знание английского языка?
– Если речь идет о персонале гостиничного комплекса или ресторана, то да, – отвечает Кристиан Боруп. – К сотрудникам, которые не сталкиваются в своей работе с иностранными гостями, такого требования нет.
– За 80 лет советской власти сфера обслуживания в нашей стране, мягко говоря, пришла в упадок. Строй изменился, но люди во многом остались прежними. Приходится ли вам сталкиваться с хамством и воровством сотрудников?
– Я работаю в России уже 14 лет. И если десять лет назад мне, к сожалению, порой приходилось увольнять профессиональных поваров за то, что они украли 5 ягод клубники, то сейчас таких случаев почти не бывает. А вообще, когда говорят, что воровство –особенность русских людей, я с этим не согласен. Я работал в Японии, так вот там эти проблемы тоже есть. Есть они и в Германии, и в Финляндии, и в Африке…
Все, кто приезжает в Россию, чувствуют русское гостеприимство. Для нас важно перенести это гостеприимство с приватного уровня на профессиональный – чтобы наши сотрудники принимали гостей так, как будто бы те пришли к ним домой.
– А как насчет русского пьянства?
– С этим тоже приходится бороться. Но уже все меньше и меньше. Эта проблема существует в большей степени у сотрудников старшего возраста. У них сложно переломить эту привычку. Да, конечно, в ресторане, например, выпивка есть везде. И если человек очень хочет, он найдет способ, чтобы выпить. Но ситуация, повторюсь, изменилась в лучшую сторону. Изменился в целом менталитет сотрудников. Раньше в отелях работало много случайных людей, которые пришли к нам потому, что не имели возможности продолжать работу по своей прежней специальности.
А сейчас к нам приходит много молодежи, которая оканчивает школы гостеприимства и изначально настроена на строительство карьеры в этой сфере. И мы готовы сделать все, чтобы помочь ей в этом.
У нас очень сильная программа обучения, позволяющая так подготовить персонал, чтобы мы смогли предоставить нашим клиентам именно те условия, которые они ожидают от курорта такого уровня. Причем мы очень заинтересованы, чтобы все наши сотрудники оставались с нами и росли в профессиональном и карьерном плане так же, как растет и наш курорт.
Материал подготовил Василий ТАХИСТОВ
вакансия.ру |
|
| Добавлено: 20-2-2007 08:46PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
