 |
|
Центральная станция связи (ЦСС) ОАО «РЖД» приглашает на работу и практику студентов старших курсов
|
Центральная станция связи (ЦСС) использует государственные лицензии ОАО «РЖД» на
предоставление услуг местной и выделенной сети связи,
телеграфной связи,
аренды каналов,
передачи данных,
проведение видео-, аудиоконференций.
В рамках своей хозяйственной деятельности ЦСС осуществляет выполнение проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ на объектах связи, развивает интернет, выполняет разовые работы по установке, переноске оборудования, техническое обслуживание устройств связи. ЦСС также является агентом по организации зоновой междугородной и сотовой связи.
Центральная станция связи (ЦСС) ОАО «РЖД» так же, как и вся железнодорожная отрасль, находится в стадии реформирования.
Об изменениях, происходящих в подразделении, рассказал директор ЦСС Валерий Бубнов, назначенный на эту должность чуть более четырех месяцев назад.
– Валерий Юрьевич, в хозяйстве связи ОАО «РЖД» достаточно остро стоит проблема кадров. А насколько это актуально для ЦСС?
– Для нас это тоже довольно болезненный вопрос. На сегодняшний день из штата в 813 человек в ЦСС работают 122 специалиста пенсионного возраста. Если по каким-то причинам они решат расстаться с нами, мы окажемся в достаточно сложном положении. Проблема еще и в том, что люди после 50 лет слабо восприимчивы к мотивации и в большинстве своем не готовы к целенаправленному повышению квалификации. По сути, у них отсутствует стимул – зачем учиться, к чему-то стремиться, если завтра на пенсию.
Не так давно я провел анализ, в результате которого выяснилось, что в среднем по ОАО «РЖД» на обучение затрачивается около 2,5 тыс. руб. в год на человека, а в ЦСС тратится порядка 3 тыс. руб., но при этом надлежащего эффекта нет.
А в наш век стремительно развивающихся технологий достигнуть успеха на старых знаниях уже невозможно. Именно поэтому считаю, что необходимо делать ставку на системную подготовку перспективных специалистов и целенаправленное привлечение молодых кадров.
– Каким способом вы рассчитываете привлечь молодых специалистов, особенно с учетом того, что нынешний телекоммуникационный рынок позволяет делать выбор?
– Здесь нового ничего придумывать не надо. Опыт, наработанный в хозяйстве связи Горьковской железной дороги, уже доказал свою эффективность.
Каждый год студенты старших курсов железнодорожных или профильных учебных заведений приглашаются на практику, а на последнем курсе желающие могут устроиться на работу на сокращенный рабочий день.
Причем перед ребятами никто не старался выстраивать радужных перспектив. За 7 – 8 месяцев они успевали ознакомиться с работой практически всех подразделений хозяйства связи, побывать на линии и в управлении дороги. Это позволяло увидеть им реальное положение дел и возможности для дальнейшего роста.
В свою очередь, такая практика помогала командирам хозяйства связи объективно оценивать будущих специалистов и предлагать работу в соответствии с их уровнем знаний, умений и внутренним потенциалом. Ведь одному дано работать головой, тогда как другой обладает «золотыми руками», но при этом не готов принимать самостоятельные решения.
Конечно, часть молодых специалистов, набравшись опыта и защитив диплом, уходили в сторонние телекоммуникационные компании, но примерно 50% оставались и продолжают работать до сих пор.
В этом году данный опыт внедряется и в ЦСС – на практику уже приглашены 15 старшекурсников МИИТа и три студента железнодорожного техникума.
В дальнейшем для нас одной из важнейших задач станет сохранение кадров, и здесь огромные перспективы за методом мотивации. С сентября нынешнего года в ЦСС планируется внедрить рейтинговую систему оценки работы отделов и цехов, от которой напрямую будет зависеть уровень премирования. Думаю, что в итоге это поможет персоналу мобилизоваться, а значит вывести на новый уровень качество оказания услуг связи. |
|
| Добавлено: 10-7-2007 01:39PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
