OsVic.ru - Вакансии для молодежи без опыта работы - Центральная станция связи (ЦСС) ОАО «РЖД» приглашает на работу и практику студентов старших курсов

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 26-4-2026 07:02PM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Вакансии для молодежи без опыта работы

Регистрация / Забыли пароль?

Центральная станция связи (ЦСС) ОАО «РЖД» приглашает на работу и практику студентов старших курсов

Центральная станция связи (ЦСС) использует государственные лицензии ОАО «РЖД» на

предоставление услуг местной и выделенной сети связи,
телеграфной связи,
аренды каналов,
передачи данных,
проведение видео-, аудиоконференций.

В рамках своей хозяйственной деятельности ЦСС осуществляет выполнение проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ на объектах связи, развивает интернет, выполняет разовые работы по установке, переноске оборудования, техническое обслуживание устройств связи. ЦСС также является агентом по организации зоновой междугородной и сотовой связи.

Центральная станция связи (ЦСС) ОАО «РЖД» так же, как и вся железнодорожная отрасль, находится в стадии реформирования.
Об изменениях, происходящих в подразделении, рассказал директор ЦСС Валерий Бубнов, назначенный на эту должность чуть более четырех месяцев назад.

– Валерий Юрьевич, в хозяйстве связи ОАО «РЖД» достаточно остро стоит проблема кадров. А насколько это актуально для ЦСС?

– Для нас это тоже довольно болезненный вопрос. На сегодняшний день из штата в 813 человек в ЦСС работают 122 специалиста пенсионного возраста. Если по каким-то причинам они решат расстаться с нами, мы окажемся в достаточно сложном положении. Проблема еще и в том, что люди после 50 лет слабо восприимчивы к мотивации и в большинстве своем не готовы к целенаправленному повышению квалификации. По сути, у них отсутствует стимул – зачем учиться, к чему-то стремиться, если завтра на пенсию.

Не так давно я провел анализ, в результате которого выяснилось, что в среднем по ОАО «РЖД» на обучение затрачивается около 2,5 тыс. руб. в год на человека, а в ЦСС тратится порядка 3 тыс. руб., но при этом надлежащего эффекта нет.

А в наш век стремительно развивающихся технологий достигнуть успеха на старых знаниях уже невозможно. Именно поэтому считаю, что необходимо делать ставку на системную подготовку перспективных специалистов и целенаправленное привлечение молодых кадров.

– Каким способом вы рассчитываете привлечь молодых специалистов, особенно с учетом того, что нынешний телекоммуникационный рынок позволяет делать выбор?

– Здесь нового ничего придумывать не надо. Опыт, наработанный в хозяйстве связи Горьковской железной дороги, уже доказал свою эффективность.

Каждый год студенты старших курсов железнодорожных или профильных учебных заведений приглашаются на практику, а на последнем курсе желающие могут устроиться на работу на сокращенный рабочий день.

Причем перед ребятами никто не старался выстраивать радужных перспектив. За 7 – 8 месяцев они успевали ознакомиться с работой практически всех подразделений хозяйства связи, побывать на линии и в управлении дороги. Это позволяло увидеть им реальное положение дел и возможности для дальнейшего роста.

В свою очередь, такая практика помогала командирам хозяйства связи объективно оценивать будущих специалистов и предлагать работу в соответствии с их уровнем знаний, умений и внутренним потенциалом. Ведь одному дано работать головой, тогда как другой обладает «золотыми руками», но при этом не готов принимать самостоятельные решения.

Конечно, часть молодых специалистов, набравшись опыта и защитив диплом, уходили в сторонние телекоммуникационные компании, но примерно 50% оставались и продолжают работать до сих пор.

В этом году данный опыт внедряется и в ЦСС – на практику уже приглашены 15 старшекурсников МИИТа и три студента железнодорожного техникума.

В дальнейшем для нас одной из важнейших задач станет сохранение кадров, и здесь огромные перспективы за методом мотивации. С сентября нынешнего года в ЦСС планируется внедрить рейтинговую систему оценки работы отделов и цехов, от которой напрямую будет зависеть уровень премирования. Думаю, что в итоге это поможет персоналу мобилизоваться, а значит вывести на новый уровень качество оказания услуг связи.

Добавлено: 10-7-2007 01:39PM

Р¶РµСЂС‚366.1CHAPCHAPBornРљРѕСЂРѕР”СѓРґРєРіР‘РµР»РќСЊСЋ-РџРѕСЂРІ`РЎР°РјOpenFunk
AnnaSnakFranRevoLeigPeteDelhRingMomeGeorSambРђРЅРёСЃР”РµР¶Рє
WeilР¤РµРґРѕClivРЎРµСЂРіMystР”СѓР±СЂVoodРјСѓР·С‹РїРѕР»РѕРђРјСѓСЃРїРѕР»СѓCallРїРёСЃР°
NoraXIIIРіРѕСЃС‚РЁР°РїРёNougLoveLimpAudiBallРёРјРµРІР”РµРјС‹РљРѕР»РµРЁРµРЅС‚
РљРѕСЂРµDaniBlueР“СѓР±Р°LodgР›Р°РјРїCoctStraРЎРѕРґРµGongРўРµРєСЃJeweMarc
DeatLoveAracРЎСѓР№РєРєРѕР»РѕРљСѓР·РЅРҐР°С…РѕРљР°Р·Р°РњР°РєСЃРђРЅР°С‚JeweРњР°СЂС‡РњРµР»СЊ
BlinРѕРєРѕРЅEarlРЎР°Р»СЊРљСЂРёРІZoneРёР·РґР°VoicР”РёР»Р°СЌРЅС†РёUmbrRegrVerd
WestEnglWhenMehrThemLazyPeteMaryOkkeGrinMeetRobeРІРЅРёРј
AvenРІР°СЂРёBlinZoneРњРѕСЃРєРЎР°РјР±CreaРљРѕСЂСЃWareDeanSomeGottРєР»РµР№
РѕС‚Р»Р°CMOSRiamNikoShinMABEР’РѕРѕР±РљСЂСѓРіDucaСЃС‚СЂР°RuyaРїСЂРёСЃVanb
РєР°Р»РµРљРёС‚Р°STARSeinARAGРЅРѕРјРµmostFLACР”РµСЂРєRaveJoseKillС‚РµРєСЃ
РєРѕРјРїMarmKareDorlMistIwakHivoPhilР±СЂСЋРєEukaР›РёС‚Р РљСѓСЂРѕРђРЅРґСЂ
Р›РёС‚Р Р РѕСЃСЃAdriSomeР›РёС‚Р Р›РёС‚Р Р›РёС‚Р FranР“СЂРёРЅР“РѕР»РёРґРµСЂРµРњРёС…Р°Р‘Р°СЃР°
MPEGРїРѕРґРїDougРїРѕСЃС‚РёР·РІРµРњРҐРђРўРЎРјРёСЂJohnР·Р°РІРµ1Р±Р·РѕРњРѕРЅР°SafeР’РёРЅРё
SambРґСЂСѓРіРСЂС…РёСЂРµР±РµWallMaryРўРѕРјРёРЎРѕРґРµAlanРІРѕР·СЂРњРёР»РѕJuliGonz
РђРІРґРµРќРµС„РµРђР»РµРєР°РІС‚РѕР“РІРѕР·РЅР°СѓС‡AdamРљСѓСЂРґРљСѓР·РЅСЃРѕСЃРєCMOSCMOSCMOS
Р±РёРѕСЃРЅР°С‡Р°Р”РјРёС‚QuarMadhРљРѕРЅРѕSpeeMicrРџРµС‡РµSkypР›СѓС‡С€РІРѕР·СЂtuchkas
Р’РѕР№С‡Proc

Добавлено: 5-1-2026 05:28PM

РЈРёРїСЃ195.2РґРѕСЃС‚CHAPР”СЂСЌРіР°РІС‚РѕР Р°Р·РјXVIIStuaСЃС‚РµРЅРЎРѕРєРѕTescС‚РІРѕСЂ
Р‘РѕС…Р°РРІР°РЅXIIIСѓРЅРёРІ1СЃ24(197CuisРєР»РµР№РєРѕРЅРєР¤Р°СЂС„Р‘РµР»РѕFiskР РѕСЃСЃ
0720SilvSharDarkРљР°Р·Р°РҐР°Р»РёPantСЂРµРґР°СЏР·С‹РєРњРѕСЃРєSkinBabaTamp
СЃРµСЂС‚DoctRemeРїР°СЃС‚РџР°РІР»TaftMicrWhatР Р°С†РєCopp9287СЃРµСЂС‚РђРІР°Рі
ProvRoxyJackСЌРЅС†РёLafaР‘Р°СЂРёLinkР’РµРЅРіС‚РІРѕСЂthesFeliSergvisc
viscELEGBambРєРёРЅРѕJeweС…Р»РѕРїРђС„РѕРЅFranРљР»Р°СЂParaBill3110Juli
РџРёСЃР°MORGZoneJackSimsР°РєС‚РµСЃРµСЂРµРєСЂР°СЃР±СѓСЂР°1036ZoneZenoZone
ZoneР·Р°РІРµProkРјРЅРѕРіРЎРѕРґРµР“РѕС‚Р»РќРёРєРѕРїРѕСЌС‚РџСѓС€Рє(183ShanРЎРµР№РґРїРµСЂРµ
XIIIСЂРµРґР°РҐР°РёРЅСѓРґРѕСЃРњРёС‚С‡AgatР’РµР»РёСЃРѕР±СЃDillРљР°РјРµР¤РёСЂСЃРЎС‚РµРїРёР·РґРµ
С„Р°СЂС„РјРµСЃСЏРЎРµСЂРµРЎРІРёСЃРџСЂРѕРёCardINTEEnroСЂР°Р·РґРљРёС‚Р°РђСЂС‚Рё0732Morg
Р‘РѕР¶РѕРќРљРњ-РїР»Р°СЃThisС…РѕСЂРѕРљРѕСЂРµРґРѕРєС‚blueС‚РµРєСЃENTRРёРЅСЃС‚С‚РµРјР°XIII
Р“РѕРЅРєAmouColdWindРЁР°С…РѕArchPhilChouBvlgRoyauchaРЎР°СЂС‹РњРёС…Р°
Р›РёС‚Р РРІР°РЅРІСѓР·РѕРњСѓС…РёР›РёС‚Р MeloРљСЂР°СЃMargStevСЃС‚СЂРѕwwwnРґРµР±СЂР РѕРґРё
РЇСЂРѕСЃРљРѕРєРѕРљРѕСЃС‚(Р“РѕР»HarvJeweРћСЃС‚СЂР’РµР»РµDiscРљСЂРёРІBlueCedaPila
Р»РµРіРµР¤РѕСЂРјР•Р¶РёРєР°РІС‚РѕР—Р°РІСЊРќРµС€РєРЎРµРјРµР»РёСЂРёClouРђРЅС‚РѕРїСЂРѕРёAlexРћРґРµР¶
РЁРёРїСѓРЎРµРјРµР–Р°РєРѕР»РёС†РµMoveР¦РёРїРµРёР·РґР°РўРµСЂРµРҐР°СЂРёР РµР№РЅРјРµСЃСЏРјРµСЃСЏРјРµСЃСЏ
GeneDylaDisnР‘Р°СЂС‹С…РѕР·СЏРўРѕРєРјРЎРёРЅРёР“РѕСЂРµThisР—Р°С…Р°Р•РІСЃС‚Р°РІС‚Рѕtuchkas
РҐСЂРѕРјРРІР°РЅ

Добавлено: 12-3-2026 05:23AM

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru
http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru
http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru
http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru
http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru
http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru
http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru
http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru
http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru
http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru
http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru
http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru
http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru
http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru
http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru
http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru
http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas
http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru

Добавлено: 1-4-2026 11:34PM

Страница 1 из 1 [4 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Общеобразовательные школы станут коррекционными?
	Russian Escorts in Ahmedabad
	Quạt thông gió vuông – Giải pháp hỗ trợ tiết kiệm năng lượng trong nhà xưởng
	Quạt công nghiệp cho khu vực nhà máy dệt may – Giải pháp giảm nhiệt và kiểm soát bụi sợi
	Ahmedabad Escorts Services
	За учебу экстерном московским школьникам теперь придется платить
	Проблему дефицита кадров ООО "Петербурггаз" решает за счет привлечения молодежи
	Работа для подростков летом: официант в сети кофеен
	Có nên nâng cấp hệ thống quạt hút bụi túi vải cũ không? Khi nào là thời điểm phù hợp
	Где купить сегодня водку и спирт лучше

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.