Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   12-3-2026 10:49PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Работа за границей
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
В Европе востребованы IT-специалисты и инженеры - "синяя карта" для них будет введена с 2011г.  Европейский парламент одобрил введение в Евросоюзе «синей карты» – аналога американской грин-карты для необходимых Европе профессионалов из других стран. В первую очередь востребованы IT-специалисты и инженеры. Введение карты планируется через два с половиной года. Европарламент поддержал проект «синей карты» (Blue Card) – официального разрешения на проживание и работу необходимых Европе высококвалифицированных специалистов из других стран. Как говорится в официальном сообщении, этот документ называют аналогом американской грин-карты (Green Card). Впервые предложение ввести его появилось в Евросоюзе летом 2007 года. За введение «синей карты» проголосовали 388 членов парламента, 56 человек выступили против, а 124 человека воздержались. Выступая с докладом, разработчик проекта Ева Клямт рассказала, как планируется вести работу с иммигрантами. «Претендент должен иметь опыт работы не менее пяти лет в указанном секторе, – говорит Ева Клямт. – Также он обязан самостоятельно найти себе место в одной из организаций в ЕС». Контракт гарантирует иностранцу неплохие условия: заработную плату, эквивалентную 1,7 от среднего уровня оплаты труда в выбранной стране и секторе специализации. По оценкам экспертов, для Германии средняя заработная плата составляет примерно 42 тыс. евро в год, а в Испании речь идет о 33 тыс. евро, указывает немецкое издание Deutsche Welle. Таким образом, пригласить специалиста из-за рубежа в условиях финкризиса смогут не все компании. Европе в первую очередь требуются IT-специалисты, эксперты в машиностроении, инженеры и врачи. Впрочем, полный список профессий для «синих карт» будет подготовлен позже. Их держатели смогут жить в Европе вместе с семьей. Если обладатель карты потеряет работу, то ему дадут полгода на поиск новой. Уезжать работать в другую страну Евросоюза можно будет, если специалист проведет три года в предыдущей. С таким опытом работы в течение двух лет после окончания срока действия «синей карты» ее можно будет восстановить. Между тем в Европе опасаются потерять контроль над «всемогущими» обладателями «синей карты». Чтобы не нагнетать панику, Европарламент предложил каждому государству – члену союза самостоятельно решать, сколько именно выдавать «синих карт» в год. Также указано, что «синяя карта» не дает ее обладателю безусловного права навсегда переселиться в страну – правила иммиграции карта не отменяет. Кроме того, другие члены ЕС общим решением смогут наложить запрет на карту, которая была выдана одним из государств союза. Приглашая иммигрантов, Европарламент добавляет, что у держателей «синей карты» не должно быть приоритета перед местными жителями в поиске работы. Также было решено заблокировать действие «синей карты» в тех секторах, куда ограничен доступ рабочих из государств, недавно ставших членами ЕС. В частности, в Германии и Австрии это работа в строительной отрасти и в области, связанной с безопасностью, различная уборка помещений, чистка зданий и городских улиц, заготовка урожая c огорода для продажи, уход за людьми на дому, а также социальная работа. Европарламент добавил, что «синюю карту» нельзя будет выдавать лицам, ищущим убежища, и сезонным рабочим. Опасаются в Европарламенте и перспективы утечки специалистов из стран третьего мира, где в итоге «вообще может прекратиться какое-либо развитие». «Государства – члены союза не должны поощрять утечку мозгов из третьих стран через «синюю карту», – пояснили в Европарламенте. – Особенно это касается секторов в странах, где чувствуется нехватка хороших специалистов, в частности, медицины и образования». Свежая кровь кадровым ресурсам Европы необходима давно. В Старом Свете зафиксировано демографическое старение населения. К тому же пока высококвалифицированные специалисты предпочитают ехать в США, где для них созданы очень хорошие условия. В Европу же приезжает все меньше специалистов. «ЕС катастрофически не хватает качественной рабочей силы. Возьмите, например, Германию. Она нуждается в 95 тыс. инженеров», – говорит Клямт. 25 тысяч специалистов не хватает немецкой автомобильной промышленности, сообщает издание Deutsche Welle. Дефицит квалифицированных кадров на европейском рынке информационно-коммуникационных технологий оценивается в несколько десятков тысяч человек. На следующей неделе законопроект должны одобрить министры внутренних дел Евросоюза. Новые правила вступят в действие только через два с половиной года после их принятия – в апреле 2011 года. _______________________________________________________ Что такое грин карта. Green Card (зеленая карта), это документ, подтверждающий право законно постоянно жить и работать в США. Грин-карта получила такое название по своему цвету - зеленому, и хотя цвет сменился на розовый,название осталось. Официально ее именуют «карточка лица, постоянно проживающего в США». Она дает право на постоянное проживание на территории США и право на трудоустройство. Владелец грин-карты может жить в этом статусе сколь угодно долго и может пользоваться всеми правами, кроме права голоса. Также есть некоторые ограничения на пребывание за пределами Соединенных Штатов. Грин-карты бывают двух видов: безусловные (постоянные) и условные (временные). Условные грин-карты выдаются тем, кто вступает в брак с гражданином/гражданкой США, и они действительны 2 года. Если по истечении этого срока супружеские отношения сохраняются, грин-карта становится безусловной. Чтобы получить карту, нужно быть либо ближайшим родственником гражданина США, либо беженцем, покинувшим свою страну по политическим или религиозным мотивам, выиграть в лотерею этнического разнообразия «Грин-карт», либо попасть в одну из пяти так называемых категорий предпочтения: 1. Не состоящие в браке дети американских граждан старше 21 года (минимум 23,400 виз в год) 2. Супруги и не состоящие в браке дети постоянных резидентов (владельцев Green Card) (мин.114,200 виз) 3. Находящиеся в браке дочери и сыновья граждан США, их супруги и дети (мин.23,400 виз) 4. Братья и сестры граждан США, их супруги и дети, при условии, что гражданин США старше 20 лет (мин.65,000 виз) 5. Квалифицированные и неквалифицированные работники (минимум 140,000 виз в год) В последнюю категорию входят: - Люди, обладающие исключительными способностями в области науки, искусства, образования, бизнеса или спорта (28,6%) - Специалисты с высшими учеными степенями, и лица, обладающие выдающимися способностями в области науки, искусства и бизнеса (28,6%) - Специалисты с высшим образованием и квалифицированные работники со стажем не менее двух лет, и другие работники, спрос на труд которых не удовлетворяется полностью населением США (28,6%) - Религиозные деятели, сотрудники определенных международных организаций и члены их семей и лица, работавшие на правительство Соединенных Штатов (7,1%) - Инвесторы, вкладывающие от 500,000 до 1 млн $ в экономику США и при этом создающие не менее десяти рабочих мест (7,1%) Владение грин-картой связано с некоторыми ограничениями и определенными обязанностями. Так, хотя вы имеете право приглашать в США родственников и знакомых, сами вы не можете покидать эту страну более, чем на год. Обычно, это приводит к лишению статуса постоянного резидента, на основании того, что вы обманули правительство США, заявляя о желании постоянно пребывать на территории Соединенных Штатов. Отсутствие в США от полугода до года также может вызвать подобные подозрения с тем же результатом. Поездки на срок до шести месяцев проблем не вызывают.... По материалам http://gazeta.ru Добавлено: 21-11-2008 08:59PM Европарламент одобрил проект директивы "голубая карта" для высококвалифицированных мигрантов  21 ноября Европарламент одобрил проект директивы "голубая карта" для высококвалифицированных мигрантов. За одобрение проекта проголосовали 388 депутатов, против - 56, воздержались - 124. "Голубая карта" ЕС призвана стать аналогом американской GreenCard - официального разрешения на пребывание и работу. На "голубую карту" могут претендовать работники, у которых есть опыт не менее пяти лет работы в соответствующей должности, или лица, имеющие диплом высшего учебного заведения, которое признается в стране - члене ЕС. Контракт, по мнению депутатов, должен гарантировать, что мигрант, прибывший по "голубой карте", должен получать по меньшей мере в 1,7 раза больше, чем средняя зарплата в той стране - члене ЕС, в которую он прибыл. В то же время зарплата не должна быть ниже, чем у соответствующих специалистов, которые работают в этой отрасли в стране, в которую прибыл мигрант. Европарламент поддержал предложение Еврокомиссии по установлению срока действия карты на 3 года с возможностью продления ее еще на 2 года, а также с возможностью переезда для мигранта из одной в другую страну - член ЕС после трех лет пребывания по карте в первой. Депутаты также считают, что если длительность контракта меньше, чем 3 года, то "голубая карта" должна выдаваться на срок контракта плюс три месяца. Европарламент считает, что "голубая карта" должна давать право на объединение семей с правом для партнера (мужа или жены) на трудоустройство в стране - члене ЕС. Депутаты также отметили важность того, чтобы страны-члены, вводя "голубую карту", не способствовали "оттоку мозгов" из третьих стран и, в частности, из таких важных отраслей, как охрана здоровья и образование. БЕЛТА Добавлено: 25-11-2008 07:19PM   небо160.7CHAPCHAPР РѕСЃСЃAshlInkeБрезcontРјСѓР·С‹SaraБыкоWisa TescРїРѕСЂС‚PaveР РѕСЃСЃGeisCiscсловБольIMAXDimaPaulToccYoun CageComfAbouTeanCafeJoriPearJohnLyonFacuSplaNiveJewe комаКазаNokiIrisкатаР�льисертсертШункпоняАльтБело1278 XboxElizYoshРђРЅРёСЃBaklScreMariCarnStouДрабIvanUrsuEmil БориБаллAmarТеодEtniDynaЛугаGeniWindWindСЂРѕРјР°DisnSame BramBesmDeusBarcРјСѓР·С‹2800склаValsРґСЂСѓРіGeorзабоBlufVoya MichР РѕСЃСЃZebrчист3173NWRPJohnDrBrлиструкаJeweдейсвозм БайкР�ллюSergMySiConsImprConnWindМаляComehttp2300С…РѕСЂРѕ беднмесяпровMcKiMABEEnerJetiLoehязыкнитоChicАртиКоте Р РѕСЃСЃР РѕСЃСЃ9068AVTOSTARbullакушFLACТурцупакКитапредоруд BoomязыкWindWindКитаCounRedmRoweBookSimbЛитРЛитРМилл UpdaЛитРЛитРБункПрокЛютиВороЛандфотоСаулForeJameРёРјРїРµ ЦареМусаЛениМилоКрюкOksaвечеCamaJerrНорвведуJoanMich AdvaРїСЂРѕРіР�ванМишуПрокНефеРакиComeотстЗахаАхреСафоДраг КамаГогиTonyРїРёСЃР°ArguсобыязыкСитнUnitДерюмесямесямеся FranTimeГорбРогакнижЧернWalkМедвШерсСавеГолуТопоtuchkas МаврSynt Добавлено: 5-1-2026 06:30PM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 7-2-2026 05:25AM   С…РѕС…Рѕ183.6жизнCHAPВыпуЮрьеЗН-9АнанСтрежурнвлияTescJohn УчасLouiканд(CРѕСЃCaffСараTescподвДамдLindзачидеятSter TescZherГорбXVIIКульСопрJohnРњСЋСЂРЅArthпедисертсертGarn NaivсертЦыгаКостРобеPatrГригКукаArmaManoJeweОвчиVisu PhilтелеDavialteсправрщвOasiCraiМарчAnotElsyPetebrig gunmFlowCineSaumнапрGreeРёРЅСЃС‚DougSakyВолкГусаZoneРЎСѓСЃР» РљРѕСЂСЏMORG2170NicoStorPierdiamZoneволкZoneменяМиниZone ZoneTiefРазмР�ллюЦыпк(РњР�Р¤DongAesoРевеAlfrЗгорДемипреп АфанстихFyodVictЛезоSelmThomоптиSharVII-Р�ванЗверпове БЯВомесяживоШехоMielEmmaWAISАртиребеSpriЧашиPolaDali Р РѕСЃСЃZS-1(олоHyunхоронадпврачBlueCleapolyукраукраШаше фигупазлwwwmJewePoweQIDDPhilCastBvlgАртишироЛитРЮдке ЛитРKarlPrelЛитРбдуоЛитРоконР�ллюФрейБлавXVII(193парт автодопоРенаДетсрукоIntrменеСороприрZoneBeleAndrARIM ЗахаArisстихавтоБаврInteсоскРассClayФедиГорбГуркАган SturМиназавеLewiXVIIмаствыставтоВороВасимесямесямеся НепоAlivСамаJacqСелиWher88-9СимовоспТопоГусеДуднtuchkas KingРўРёС…Рѕ Добавлено: Сегодня в 06:24 am Страница 1 из 1 [5 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем IT: требуются специалисты с широким кругом профессиональных знаний Социальное происхождение — самый важный фактор для карьеры немцев Ситуация на рынке труда США ухудшается Великобритания: из бывших военных после переобучения получаются отличные учителя Самые выгодные профессии в США Украина: спрос на HR-менеджеров на рынке труда США испытывают острый дефицит инженеров Рынок труда в Великобритании: востребованы маркетологи и специалисты в области рекламы Литва намерена смягчить условия трудоустройства для граждан стран СНГ Все больше граждан Великобритании уезжают на постоянное место жительства в другие страны Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0969s ][ Queries: 18 (0.0163s) ][ Debug on ]