 |
|
Великобритания: для IT-специалистов менять постоянную работу сейчас - полное безумие
|
Великобритания. ИТ-работники «очень нервничают». Наблюдается значительное сокращение должностей.
Январь традиционно считается месяцем для поиска новой работы, но в этом году простительно думать о перспективах смены работы с неприязнью. 2009 год, скорее всего, окажется годом увольнений и растущей безработицы, так как компании пытаются сократить расходы, чтобы пережить экономический кризис.
По данным недавно проведенного исследования, в Великобритании наблюдается рекордное падение спроса на персонал. И технический сектор не является исключением: по сравнению с прошлым годом в сфере ИТ спрос как на постоянную занятость, так и на контрактную работу значительно упал.
Однако Мэтт Смит, региональный директор рекрутинговой компании Harvey Nash, настроен весьма оптимистично по поводу перспектив для ИТ-работников. "Стратегия развития ИТ находится сейчас в гораздо лучшем состоянии, чем это было в 2001 году, после "краха дот-комов", - рассказал он.
"В 2001 году информационные технологии считали лишними тратами и относились к ним довольно негативно, а сейчас в большинстве организаций ИТ-отдел считается лучшим помощником в бизнесе. Я полагаю, что ИТ-директора и CIO проделали огромную работу, чтобы повысить репутацию ИТ - они согласовали свою деятельность с бизнесом и озвучили, какую пользу бизнес приносит самим информационным технологиям", - отметил он.
Тем не менее, Смит признал, что ИТ-работники сейчас "очень нервничают" и добавил: "Мы наблюдаем значительно сокращение должностей или включение их в резерв".
Компания по найму ИТ-специалистов Parity Resources тоже отмечает нервозную обстановку, царящую сейчас как среди постоянных сотрудников, так и среди контрактников.
Алан Роммель, генеральный директор Parity Resources, заметил: "На постоянной работе люди крепко держатся за свои места. Они хотят чувствовать себя защищенными".
Но если в области постоянной ИТ-занятости сейчас наблюдается непривычное спокойствие, то в области поиска работы по контракту страсти кипят, как никогда, сказал Роммель. Он считает это результатом того, что в условиях неопределенной экономической ситуации компании не хотят нанимать сотрудников на постоянной основе.
О "контрактном буме" говорит и Шин Галлахер, директор Recruitment and Employment Confederation (REC) и руководитель рекрутинговой компании IT Human Resources, который сравнивает текущее состояние в сфере технических профессий с рынком жилья - компании не хотят или не могут "купить" технарей, поэтому вместо этого они вынуждены "арендовать" необходимых им специалистов.
Но для временных сотрудников картина вовсе не так уж и радужна: Смит из Harvey Nash предполагает, что, возможно, это их последнее "сольное выступление" перед тем, как и для них настанут тяжелые времена. "Будет переломный момент, когда предложение превысит спрос, и контрактников станет больше, чем рабочих мест. Когда это случится, спрос на них резко упадет, - сказал он.
- По моему мнению, мы вплотную подошли к ситуации 2001 года, свидетелем которой я уже был. Менеджер по проектам, получавший в день 800 фунтов стерлингов, стал довольствоваться 300, потому что ему была нужна работа. Так что, когда произойдет сдвиг в балансе спроса и предложения, для контрактников наступят тяжелые времена".
Компании тоже не очень довольны высокими ставками временных сотрудников сейчас, когда они вынуждены сокращать свои расходы, считает Роммель из Parity Resources. В результате, срок действия контрактов тоже сокращается - с 5-6 месяцев до 3-х. Что касается сроков их продления, то они сократились почти вполовину.
Для контрактников, стремящихся переметнуться в лагерь постоянных сотрудников, есть хорошая новость: в некоторых компаниях Лондона еще остались вакансии.
Галлахер из REC отмечает, что деятельность по слияниям и поглощениям в секторе финансовых услуг "действительно подстегивает создание" новых рабочих мест в ИТ, несмотря на то, что другие должности сокращают, а спрос на ИТ-персонал снизился даже в правительстве.
Алекс Фаррел, глава сайта The IT Job Board, полагает, что существуют "определенные "горячие" области", где в этом году, несмотря на экономический кризис, сохранится высокий спрос, как на кандидатов на постоянные рабочие места, так и на контрактников.
Это касается специалистов по веб-разработке, Ajax, Java, .NET и XML, а также профессионалов в области сетевой безопасности.
Знания SAP - это еще одна область, которая, по мнению Фаррел, будет востребована в 2009 году. "Даже если в 2009 году не будет крупных внедрений SAP, нужно будет осуществлять техническую поддержку уже имеющихся систем", - сказала она.
Поэтому в нынешней экономической ситуации покидать насиженное место не совсем мудрое решение, считает Галлахер из REC, вспоминая историю одного сотрудника инвестиционного банка, который перешел на работу в банк-конкурент, а через неделю попал под сокращение. "Пока постоянный сотрудник не будет абсолютно неудовлетворен своим текущим положением, менять работу сейчас - особенно в определенных сферах - полное сумасшествие", - заключил Галлахер.
Источник: Astera
http://kadozor.ru |
|
| Добавлено: 14-1-2009 10:33PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
