 |
|
Кого ждут на работу за рубежом (нужны молодые квалифицированные специалисты и инвесторы)
|
По словам Сергея Бурлакова, руководителя проекта immigriruem.ru, потоки выезжающих из России представлены, не считая браков с иностранцами и репатриации, в основном двумя направлениями.
Во-первых, это рабочая эмиграция — молодые специалисты (25-30 лет) в области финансов, аудита, IT, маркетинга и рекламы едут работать по контракту за границу, не исключая возможности получить там ПМЖ и остаться. Стремятся они прежде всего в Канаду, Австралию, Великобританию, США, реже — в Европу.
Во-вторых, это бизнес-иммиграция: предприниматели среднего и высшего уровня рассматривают возможность получения второго гражданства, однако обрывать все связи с Россией обычно не планируют. Они предпочитают Великобританию и Швейцарию. Среди уезжающих все больше молодых специалистов и инвесторов, и это не зависит от национальности.
В социальном отношении эмиграция становится более "качественной", что объясняется и новыми запросами принимающих стран.
Первая группа — это страны с высоким уровнем жизни, которым нужны профессионалы и инвестиции: прежде всего это
Великобритания,
Канада,
Австралия,
Новая Зеландия.
Все четыре страны имеют схожие балльные программы иммиграции для специалистов и инвесторов.
Страны второго типа привлекают в первую очередь деньги ради подъема своих рынков недвижимости и увеличения налогов. Покупатели недвижимости получают ВНЖ, ПМЖ либо гражданство. К таким государствам относятся
Испания,
Болгария,
Греция,
Кипр,
Черногория и др.
Впрочем, иногда сочетаются разные схемы.
"Заявителям без университетского образования иммигрировать в США крайне сложно, если они не беженцы, не переезжают к семье, не победили в лотерее на гринкарту",— говорит Кеннет Уайт, управляющий партнер американской юридической фирмы White & Associates.
Желанный иммигрант в США, по его словам,— инвестор, готовый вложить $500 тыс.: "Это не обязательно бизнесмен. Бабушка, продавшая квартиру в Москве, или молодой человек, получивший поддержку от отца, могут принять участие в программе для инвесторов".
По словам Кеннета Уайта, из-за экономических проблем в США спрос на иностранных работников и специалистов существенно уменьшился.
Лет пять назад годовая квота работодателям на визы для иностранных специалистов, таких как программисты и инженеры, могла быть израсходована за неделю. В этом году потенциальные претенденты на визу ждут ответа на свои запросы шесть месяцев, и квота на визы все еще не израсходована: нет спроса от работодателей.
Как отмечает биолог Юлия Ситникова, работающая в лаборатории в немецком Гейдельберге, приглашения на работу в США для квалифицированных ученых есть и сейчас. Сама она планирует после защиты диссертации в Германии перебраться за океан, съездив предварительно на собеседование с потенциальным работодателем (он берет на себя расходы на перелет и оформление визы — обычная схема).
В Германию Ситникова попала четыре года назад. "Сначала по приглашению от работодателя мне выдали визу на три месяца, а после заключения рабочего контракта я получила рабочую визу на срок его действия,— вспоминает она.— Мне продлевали контракт — я ходила продлевать визу".
По ее словам, работающим аспирантам чаще всего дают визу N 16 (для тех, кто не платит налоги), но надо настаивать на визе N 18
(для налогоплательщиков) — после пяти лет проживания в Германии с такой визой можно сдать экзамен по немецкому языку, истории Германии и получить гражданство, при этом не обязательно иметь недвижимость в стране.
До получения гражданства, по словам Ситниковой, можно попросить работодателя написать хорошую рекомендацию — с ней можно претендовать на вид на жительство.
По словам биохимика Александра Палкина, проживающего в Лондоне и имеющего британское гражданство, ученым осесть за границей легче, чем, скажем, преподавателям: "Работодатель имеет право нанять иностранца, только если никто из граждан страны не откликнется на объявления о вакансии, размещенные в газете. Но в случае с учеными работодатель и без объявлений сможет доказать сотрудникам местного Home Office уникальность специалиста.
Правда, придется заполнить огромное количество документов и потратить на это около тысячи фунтов".
Доказать собственную уникальность, по словам Палкина, может и сам претендент на долгосрочную визу, если у него большая для отрасли зарплата. Такая виза — Tier 1 — дает возможность находиться в стране, даже не имея приглашения на работу, и заниматься поиском работы непосредственно на месте. Проработав в Великобритании пять лет, Палкин выдержал экзамен "Жизнь в Соединенном Королевстве" и получил гражданство.
"Для молодежи простых миграционных программ почти нет — везде требуется высокое знание местного или английского языков, хорошее образование и опыт работы,— отмечает Сергей Бурлаков.— Но Великобритания, например, дает возможность иностранным выпускникам своих вузов остаться после получения диплома на два года в стране и доказать, что они квалифицированные специалисты, потом получить рабочую визу и остаться в стране с перспективой получения гражданства".
Еще более простой путь в Великобританию открыт для инвесторов: при вложении £1 млн в государственные облигации на пять лет семья получает через пять лет ПМЖ и еще через год — гражданство.
"Тенденция с 2009 года — рост интереса к экономическому гражданству Федерации Сент-Китс и Невис,— говорит Сергей Бурлаков.— За инвестированные $200 тыс. это небольшое государство в Карибском бассейне, бывшая колония Великобритании, всего за три-четыре месяца предоставляет гражданство и паспорт своей страны. С ним можно без визы посещать 88 стран мира, включая всю Европу и Великобританию".
по материалам Анастасии Каримовой
Журнал «Деньги» № 38 (795) от 27.09.2010
http://www.kommersant.ru |
|
| Добавлено: 27-9-2010 02:18PM |
 |
|
|
|
Самые востребованные профессии для работы за рубежом (одно из мнений)
|
Замначальника управления внешней трудовой миграции ФМС Артем Фролов:
Самыми востребованными профессиями для работы за рубежом являются
учителя различной специализации,
специалисты сферы информационных технологий (программисты, разработчики, инженеры)
и технари.
Кроме того, востребованы
специалисты рабочих профессий,
менеджеры по внешнеэкономической деятельности.
Что касается стран-работодателей, то география их очень широка.
Тенденция последних лет такова:
высококвалифицированные специалисты направляются в основном в США,
неквалифицированная рабочая сила - в Италию, Грецию, на Кипр и другие европейские страны.
Средний возраст соискателей - 35 лет.
Представители среднего поколения для работы выбирают в основном Италию, Францию, Грецию.
Молодежь активнее всего едет работать в США и Канаду.
по материалам http://www.mk.ru/economics/article/2010/10/06/534521-na-rabotu-za-granitsu.html |
|
| Добавлено: 6-10-2010 11:12PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
