 |
|
Все больше россиян уезжают работать за границу
|
Число бизнес-эмигрнтов выросло
Все больше россиян выезжает за рубеж в поисках работы. Пока эта тенденция никак не прослеживается в цифрах официальной статистики. Однако и рекрутеры, и аналитики отмечают, что число бизнес-эмигрантов растет. Специалисты считают этот факт скорее нервной реакцией на политическую ситуацию в стране, нежели продуманным с экономической точки зрения решением.
Анекдот о том, что "хоть чучелкой, хоть тушкой, а ехать надо", снова стал злободневным. В настоящий момент сотни специалистов во множестве российских компаний готовят документы для отъезда на работу за рубеж. Аналитики и HR-менеджеры надеются, что эта тенденция не станет массовой, но и не отрицают, что новая волна эмиграции началась.
Выстроить систему безопасности
"Большие масштабы эмиграции приходятся на периоды серьезных перемен и нестабильности. Сейчас радикальных изменений не происходит, поэтому вряд ли можно ожидать массовой утечки специалистов за границу в ближайшее время, - полагает генеральный директор компании Begin Group Ольга Гозман. - Однако в последнее время на работу за рубеж действительно стало уезжать больше людей. Связано это с двумя вещами. С одной стороны, с не совсем благоприятной экономической ситуацией в России, ощущением незащищенности, прецедентом, созданным "ЮКОСом". С другой стороны, улучшением условий труда на Западе, что связано с восстановлением мировой экономики. Сегодня в западных странах проще найти работу, чем несколько лет назад. Хорошей иллюстрацией тенденции является рост спроса взрослых людей на обучение за рубежом, как на краткосрочных, так и долгосрочных программах".
"Основания, чтобы сделать вывод о том, что уезжать за границу люди в последнее время стали чаще, есть, - заявил "Известиям" специалист в сфере международного менеджерского образования, пожелавший остаться неназванным. - Но сложно говорить языком фактов. Отъезд специалистов начал расти, когда власти принялись гонять НТВ. Тогда за рубеж побежали журналисты и пиарщики. После истории с "ЮКОСом" этот процесс еще больше усилился".
Мотивация уезжающих за рубеж может быть различной. Если у человека плохо с зарплатой, то он ищет возможность просто больше зарабатывать. И для ряда специалистов за рубежом этой цели достичь проще. Если же определенный уровень достатка уже обеспечен, человек просто пытается "разменять" его на что-то другое и начинает выстраивать систему безопасности, чтобы не тратить силы на защиту своего благополучия.
Создать себе лишние сложности
Любопытно, что, по мнению рекрутеров, уезжать на Запад в поисках работы сейчас просто не выгодно. Никаких экономических оснований для этого нет. "Я не хотел бы говорить о гастарбайтерах, которые едут за рубеж, чтобы выполнять низкоквалифицированную работу, которой не хотят заниматься местные жители, - заявил "Известиям" исполнительный директор рекрутинговой компании 3R Михаил Торчинский. - В интернете полно объявлений о наборе людей для работы на буровых платформах в Норвегии или на мандариновых плантациях в Израиле. Решение взяться за такую работу - скорее авантюризм, чем невозможность найти что-то подходящее в России. Кроме того, законность подобного трудоустройства сомнительна, и люди, позарившиеся на такие объявления, сильно рискуют". По его словам, действительно востребованной на Западе остается "узкая категория профессионалов". Это специалисты в сфере информационных технологий, микробиологии, медицинских исследований, химии и физики. Они устраиваются работать в исследовательские центры, созданные при крупных компаниях.
"Рядовому офисному служащему не на что рассчитывать за рубежом, - отмечает Михаил Торчинский. - Кроме того, с точки зрения уровня заработной платы Россия и в большей степени конечно же Москва давно обогнали Восточную Европу. В Западной Европе, учитывая налоги и уровень потребительских цен, тоже ненамного выгоднее работать, чем в нашей стране". По его словам, переезжать сейчас на Запад означает просто "создавать себе лишние сложности". Тем более что "кадровый голод, который сейчас есть в России, позволяет хорошо трудоустроиться, не выезжая за пределы родины. "В нашей базе сейчас много резюме от специалистов из Израиля, Германии и даже Австралии, - отмечает Михаил Торчинский. - Они предлагают свои услуги российским компаниям там и даже готовы переехать обратно".
Иногда они возвращаются
Российские работодатели все с большим интересом относятся к сотрудникам с западным образованием и опытом работы. «Они предлагают хороший компенсационный пакет, который порой может составить конкуренцию с аналогичным в компании за рубежом, - отмечает генеральный директор Begin Group Ольга Гозман. - Особенно работодателями ценится опыт работы на Западе - это опыт существования в чужой культуре, навыки общения с иностранными партнерами. Поэтому наряду с теми, кто стремится уехать работать на Запад, существуют и те, кто, отработав за границей несколько лет, возвращается в Россию». Причем лидируют в списке стран, откуда приезжают возвращенцы, те же государства, куда раньше отправлялось наибольшее количество россиян, - Израиль, Германия, реже США.
Кроме того, работать в России хотят и иностранцы. Заработать здесь они уже могут не меньше, чем на родине. Сейчас основные места трудоустройства зарубежных специалистов - российские представительства крупных западных компаний (Microsoft, Gillette, McKinsey, PriceWaterhouseCoopers, Mar, Procter & Gamble, Deloitte & Touche). Из отечественных компаний наиболее привлекательными для иностранцев являются ИК "Тройка Диалог", Альфа-банк, а до недавнего времени и компания "ЮКОС".
Варвара АГЛАМИШЬЯН
Финансовые известия
15.04.2005 |
|
| Добавлено: 7-5-2005 10:00PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
