 |
|
Как устроиться работать официанткой на Кипре
|
– Оксана, многие наши дамы обожают отдыхать на Кипре: солнце, ласковое море, экзотический коктейль на краю бассейна… А вы поехали туда работать. Как это вам пришло в голову?
– Работать за границей я хотела давно, но меня приводили в ужас истории о тяжелой судьбе российских нелегалов за границей. А однажды я узнала от подруги, которая работает в турагентстве, что россиянам все-таки можно найти легальную работу за рубежом. Оформить рабочий контракт и получить рабочую визу можно на двух островах – в Ирландии и на Кипре. В Ирландии холодно и пронизывающие насквозь ветра, поэтому этот вариант я отмела сразу, несмотря на очень соблазнительные заработки. Зато идея поехать на солнечный остров, где даже зимой температура не ниже +20 градусов по Цельсию, полностью меня захватила.
– Вероятнее всего, именно подруга и помогла вам трудоустроиться за границей?
– Нет, ее компания этим не занимается. Я начала методично обзванивать лучшие агентства Москвы. После чего выбрала одно агентство по трудоустройству за рубеж, которое работало на этом рынке уже третий год. Решающим фактором явилось то, что на него ни разу не поступали жалобы со стороны клиентов (это я проверила, позвонив в Федеральную миграционную службу). Спектр вакансий на Кипре, которые предлагало агентство, был довольно широк: от озеленителей до пекарей и доярок. Для многих должностей необходимо было иметь опыт работы и соответствующий диплом. А вот к официантам требований было всего два: возраст от 20 до 35 лет и хорошее знание английского языка. Этим требованиям я соответствовала.
– Конечно, английский язык для нас – это сущий пустяк, ведь мы его всю жизнь учим-учим, сначала в школах, потом в институтах...
– Я знала, что плохое знание языка снижает конкурентоспособность наших на Западе. И здорово подтянула английский, когда училась в гостинично-ресторанном колледже – у нас были очень сильные преподаватели. Знание языка у меня проверил специальный сотрудник агентства – и, видимо, все прошло хорошо, потому что со мной стали обсуждать условия работы.
– И в какой части острова вам предложили поработать? Кипр ведь очень разный. Мне кажется, северная турецкая часть для заработков в этой сфере мало привлекательна.
– Ресторан, в который требовались официанты, оказался в греческой части острова, недалеко от Никосии. Менеджер агентства Светлана показала мне рабочий контракт, составленный на английском языке.
– И каковы были условия контракта?
– Весьма привлекательные: продолжительность рабочего дня – 10 часов, зарплата – 260 кипрских фунтов в месяц (примерно $520), бесплатное проживание в комнате отеля и бесплатные обеды два раза в смену. Также Светлана сказала про чаевые, которые в среднем составляют 10% от суммы заказа. Летом, в пик туристического сезона, они порой превышают размер оклада. Контракт был рассчитан на год. При нашем с работодателем обоюдном желании его впоследствии можно продлить еще на срок до трех лет. Сначала меня смутил тот факт, что работодатель готов безвозмездно оплатить мне авиабилеты в обе стороны.
– А что тут удивительного? Насколько мне известно, обычные для западного работодателя условия контракта. Откуда вы ждали подвоха?
– Мне подумалось: не в этом ли заключается та самая ловушка для русской рабыни, которой я так опасалась? Сначала заманят бесплатным калачом, а потом в местном борделе потребуют отдавать долг? Все в действительности оказалось совершенно наоборот: кредитование авиабилетов – главный показатель того, что гастарбайтера собираются взять именно на легальных основаниях, с получением рабочей визы. Но агентство на всякий случай всегда продолжает следить за судьбой своих клиентов. Каждый из уехавших за рубеж должен регулярно звонить в агентство и сообщать, насколько полученная работа соответствует ожидаемой. В случае возникновения конфликтной ситуации или если работник пропал, представитель агентства на Кипре выезжает на место и помогает россиянину справиться с трудностями.
– Не забудьте потом оставить телефончик этого агентства. У нас ведь часто мягко стелют… Как все это выглядело на месте?
– В аэропорту меня встречал привлекательный молодой мужчина: над головой он держал картонку с моим именем. Мужчина представился Сергиосом, подхватил мой багаж и посадил меня в микроавтобус с названием отеля на крыле. Сергиос занимался подбором персонала: общался с агентствами-посредниками, утверждал конкретные кандидатуры и уже на месте тестировал приехавших работников. Он еще раз проверил мой английский язык, и, хотя я очень нервничала и отвечала неуверенно, остался доволен.
– Да, легко запомнить киприотские имена – знай себе к нашим окончание подставляй: Сергиос, Александрос, Димитриос. Сергей вас сразу повез в отель?
– Еще в Москве я предоставила в агентство медицинские справки об отсутствии у меня гепатита, СПИДа, венерических заболеваний, а также легочных патологий (туберкулез, астма). Это было одно из обязательных требований работодателя. Тем не менее в первый же день пребывания на Кипре Сергиос попросил меня еще раз сдать все анализы в близлежащей клинике, на этот раз бесплатно. После того как были получены результаты анализов, со мной подписали рабочий контракт – тот самый, что показывала мне в агентстве Светлана. И началась моя работа.
– Сильно, на ваш взгляд, их представления о хорошем обслуживании отличаются от наших?
– У них хорошее отношение к официантам, намного лучше, чем на наших курортах. Постоянные улыбки, хорошие чаевые. Но при этом никакого панибратства. Сначала, конечно, приходилось тяжело. Понимание английской речи клиентов разных национальностей пришло не сразу. Названия блюд первое время вызывали затруднение, бывало, что ошибалась. Одному клиенту вообще принесла не то, что он заказал. У нас бы обругали, а этот ничего – улыбка до ушей. Но и наши русские на Кипре – спокойные, расслабленные. Именно к ним часто отправлял меня начальник смены. Вечером с непривычки просто валилась с ног. Зато через месяц уже выходила на сверхурочную работу, которая оплачивалась в двойном размере.
– А проживание соответствовало контракту?
– Да, я жила бесплатно прямо в отеле. Комнату делила с тихой филиппинкой Мэй, которая работала помощницей на кухне.
– И все же мне приходилось слышать, что наших на Кипре и без рабочей визы хорошо берут. Агентству же хорошие деньги платить приходится…
– Может быть, это и было раньше, но не теперь. Я сама несколько раз видела, как к менеджеру нашего ресторана подходили соотечественники и предлагали свои услуги в качестве обслуживающего персонала. Несмотря на то что ресторану требовались работники, ни одного туриста на работу не взяли. Кандидатам даже не помогло хорошее знание английского языка и обещание работать сверхурочно. Мне объяснили, что туристам практически невозможно оформить рабочую визу. Кипрские чиновники не любят, когда их пытаются одурачить: если приехал туристом, так и отдыхай себе на здоровье, а не работай.
– А отдыхать-то хоть получалось?
– Еще бы: отработал – и весь пляж в твоем распоряжении.
Валерий МИРГОРОДСКИЙ
vacansia.ru |
|
| Добавлено: 13-8-2006 04:28PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
