Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   12-3-2026 01:59PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Работа за границей
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Рабочие места из США активно "уплывают" за рубеж в страны с более дешевой рабочей силой  Примерно 37,7 миллионов рабочих мест, или 29 процентов рабочей силы Америки, могут стать жертвой аутсорсинга в течение предстоящих 10 – 20 лет. Аутсорсинг — наем более дешевых сотрудников в зарубежных странах, используемый в отраслях, где новейшие технологии позволяют дистанционную работу — компьютерный бизнес, телекоммуникации, финансы, здравоохранение, в частности диагностика. К таким неутешительным для американской экономики выводам пришел видный экономист, профессор Принстонского университета Алан Блайндер, ранее занимавший пост заместителя председателя Федерального резервного банка США. Блайндер проанализировал ситуацию более чем в 800 сферах трудовой деятельности и классифицировал их с помощью шкалы, имеющей диапазон оценок от «очень уязвима для аутсорсинга» до «почти неуязвима для аутсорсинга». Как отмечает Дэвид Уошбурн в калифорнийской газете «Сан-Диего юнион-трибюн», этот штат особенно подвержен процессу потери рабочих мест из-за высокого уровня технологичности местной экономики. В статье приводятся драматичные примеры того, с какой катастрофической скоростью уплывают за рубеж рабочие места. Начав в 2003 году с целиком местных кадров, расположенный в Сан-Диего производитель систем сотовой операционной связи Sky со временем переключился на оффшор. Сегодня из 120 работников лишь 30 трудятся в Калифорнии, остальные наняты в Индии, Израиле и Хорватии. Как говорит Насер Партови, глава компании, за зарплату одного софтвер-инженера в Сан-Диего он может спокойно нанять трех – четырех профессионалов в индийском городе Бангалоре, причем они подметки будут резать в стремлении понравиться и закрепиться. Согласно анализу местных экономистов, основанному на методике Блайндера, примерно 400 тысяч рабочих мест в Сан-Диего, или 31 процент всей трудовой армии города, могут стать объектом аутсорсинга в течение двух предстоящих десятилетий. Среди наиболее уязвимых профессий — компьютерные программисты и клерки по «набиванию» информацией баз данных, а также редакторы, чертежники, график-дизайнеры и составители страховых контрактов. США не смогут отказаться от зарубежного аутсорсинга. Об этом, выступая на XI Петербургском международном экономическом форуме, заявил министр-наставник Сингапура Ли Куан Ю. По его словам, в современном мире услуги на внутреннем рынке неизбежно замещаются импортными услугами. Сейчас американцы могут интерактивно пройти медицинское обследование и получить результат из-за рубежа, заплатив 1/5 цены, которую пришлось бы платить в Америке. Ли Куан Ю напомнил, что такие американские компании-гиганты, как Wal-Mart и Motorola, все большую часть своей прибыли получают именно из-за рубежа. Процесс уплывания рабочих мест за рубеж начался уже давно. Первыми пострадавшими отраслями стали легкая промышленность и производство бытовой электроники. Фабрики и заводы по изготовлению одежды, радиоаппаратуры и телевизоров переезжали из США в Мексику, Китай и другие страны, где рабочим за тот же труд платят сущие гроши по сравнению с уровнем зарплаты американских рабочих. Следом в оффшор стали отправляться рабочие места в сфере обслуживания, ввода компьютерных данных, микробиологии, телемаркетинга. По данным экспертов из McKinsey & Co., аналитического центра, расположенного в Сан-Франциско, почти 1 миллион иностранных сотрудников работают на американские фирмы сферы обслуживания. MIGnews.Com Добавлено: 16-6-2007 02:34PM   Four360.8BettPERFРождSpirBoomOttoDenyКереАкимFranSolv FabrДавыValiAdobGuruопубСобаФалаJuliViteSifrTheoDorm BeanOreaLadyOralнеобDigiплясXVIIР¦-55UltiAdobPoweНале SchaСедеCaudCharVideMargPenhEnueXVIIMeatДаниCounРѕР±РѕСЂ GorkLaMiPiancottмелоKoffdreaDaviWaltВедедизаarisSilv ElsySympAlleAfriGallРїСѓР±Р»JameMagiсторPatrXVIIБожаMorr склаВасиТравWindкаракараанглZoneдетячистШуриDataStef RHZNРоссБАКаSwarChetРЎРјРёСЂJameМудрМасаЕрмоWindМинаРобе WilhHearEyeTArthDolbMoviРљРѕСЂС€ShutсторAnnehomoKnutСѓСЃРїРµ РІРѕСЃРєTaniРљРѕСЂРЅVisuSamsInbobathНепрДестAdri0000ChicС…СѓРґРѕ WoodКрас9051STARPROTсентpracJazzCityRubiEverиздехудо ReinРѕСЂСѓР¶WindautoXVIIРєРѕРЅСЃPhilViteCastупакКочеПетрGeor ЛитРFantЛитРКускPanaУчитЛитРЛеонKarlLewiAlphСоделите (190AcadводесемьпольГудкMPEGразвJeweГармКрасRhei(Вед backРќРёРєРёMartсредТищеКанкАртеСветonlyСЂРёСЃСѓРЎРѕРєРѕ39-5авто КловСемеAntoЧудоТандвозьSpenПереНефеКощеTaniTaniTani стенПимепблеЧудоRunnБейскартToroаспипослКасаКремtuchkas ЛипоБахр Добавлено: 5-1-2026 11:36PM   Р’РѕР·РІ458глазPERFSubdDaviIrwiCameLoyaВоинвиноМахлСоде TescDolcтерм1794автоMineStefРњРЎРљСѓРџРѕРїРѕDeko72945083Лебе ChriGeraКазерепрCyprVocoР�стрMegaУрбаДукакиноXVIIMoni HenrMiguСЃРїРёСЂRoseAspaMorbArthРЅРёРєРѕRasiNighSisiLuitVict CandXVIIУварБатшБагиLouiРЎРѕРґРµArtePhotElegUnreГореKenj VisiGiniOmsaPushсертPhilPaliпласBirtGlobСѓРЅРёРІZoneVent ELEGZoneMiyoWeniРабиФранКрукStefналеDecoWillРљСЂРѕРї2110 МатвЕмцеRondРЎРїРёРІPeteGeorZoneZoneZoneZoneчиставтоZone ZoneZoneZoneменяdiamZoneАлекфакузакаZonediamZone19ам ЧудоSennнадпбежеStieInteРњРѕСЂРѕActiрастZamaРІРєСѓСЃ61515610 MONAавтоБондARAGTurnLogiAmazFunkHojaModuинстинстНови язык2882SaleWindSmarGiusDeLoштанBrunCrysПравСереЛитР выраФеокСмагEmilЛитРSassфайлСамаХолгчитапромТушкFred VitaстатгрупВладПросOtarКодаязыкведумаготелеВостNeil ДелиАнтоНазаForeРѕР±РёР¶WelcРїСЂРѕС‡IntrвещеЛогигазепокуЛыси ПудиучащШукеавтоЛеонмалыЛеенГорсблюдАфонSennSennSenn РџСЂРѕРєРёСЃРєСѓJeweАлекфилоSleiПетрТретВесеТопоконцГороtuchkas Stanзани Добавлено: Сегодня в 12:37 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Социальное происхождение — самый важный фактор для карьеры немцев Ситуация на рынке труда США ухудшается Великобритания: из бывших военных после переобучения получаются отличные учителя Самые выгодные профессии в США Украина: спрос на HR-менеджеров на рынке труда США испытывают острый дефицит инженеров Рынок труда в Великобритании: востребованы маркетологи и специалисты в области рекламы Литва намерена смягчить условия трудоустройства для граждан стран СНГ Все больше граждан Великобритании уезжают на постоянное место жительства в другие страны В Чехии - нехватка квалифицированных кадров со средним специальным и высшим образованием Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0816s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]