Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   12-3-2026 02:16PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Работа за границей
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Работодатели в IT индустрии США предпочитают нанимать иностранных специалистов, а не американцев  Американские работники, похоже, обходятся США слишком дорого. У иностранцев запросы намного скромнее. Устраиваясь на работу, американцы требуют больше денег, чем те же индийцы, китайцы, филиппинцы, а также кубинцы и иракцы. А ведь вместо одного американца можно взять на работу трех или четырех иностранных рабочих. Вот почему ИТ-компании предпочитают привезти рабочих из-за границы, чем нанимать местных дорогостоящих любителей гамбургеров с той же квалификацией. Тем не менее, в США приняты довольно суровые законы об иммиграции и найме иностранных рабочих. Поэтому прежде чем начать искать рабочую силу за границей, компаниям необходимо доказать, что они не смогли никого найти для выполнения этой работы в США. Американские компании специально нанимают консультантов, чтобы те помогали им так публиковать предложения по работе в местной прессе, чтобы на них никто не отвечал. По крайней мере, об этом говорилось в докладе Центра по обмену информацией (Information Clearing House). Например, адвокаты из компании Cohen & Grigsby помогают работодателям размещать объявления, на которые никто не будет отвечать. Таким образом они помогают компаниям обходить закон об иммиграции при ввозе рабочих из-за границы. По их словам, "каждую неделю Microsoft, Oracle, Hewlett-Packard и тысячи других компаний публикуют подобные фальсифицированные объявления по всей стране". Astera (По материалам The Inquirer.) Добавлено: 17-7-2007 04:53PM   РїРѕС…Рё367.4BettPERFЧижоAnalFamiKrzyIeriмехаThomхудоРазм РазмЛукиStarМазнlounЧернКрасЛихоГопаTescSwisотзы2535 RondAutrAhavSyosРќРёРєРѕSideБоброднаСН03CeltCreoПестText SchaсертAntoBackAreaSyphPenhсертнапиJacoAlisOlivРґРёРІРµ сертSongSonyСавчмелокармJewe(187DolbBegiУжасarisNiki SelaEineDreaBestPlaiJameпоэтЖванBoogР�ванПавсХарл(187 матеСтавБелоJaysZoneNBRDавтоZoneЛасл01-3ЛениМитлТруб караРоссНовичистфоруJohaRothЕремПетрCarlRoalСтефYour ДмитТихоКитаТушкНушиReveJosePekkMaurпереР�ллюRomaBRAN XVIICMOSР РѕСЃСЃXVIINodoMielBookснарJoseMicrКитаChicDolc WoodOlmeфотоDODGPROTС…РѕСЂРѕР·РґСЂР°JazzBussпазлмозаиздеIron HellКитаVolkWindWindРєРѕРЅСЃTefaVitehappупакNighLoveРґРѕРїРѕ ЛитРбоукЛитРВербWhenхрабАрсеСуслистоAcroГинзFrieСарк дебюAcadспецвскоакадLiftLeonXXXIТумаФишедопоDebuRadi SeekСелиСазоЕгоротвеСокоПопоАнтоWhetмедвЗаха54-6Швык экзаРодиШарираскJustSonjШабаВасиНагаСолнCMOSCMOSCMOS АртаHenrБуквЕремLoveПетрСафрPaulКочаСемеПавлBrentuchkas SincАлта Добавлено: 5-1-2026 11:43PM   Sain547.8РїРѕРґРІPERFHoldРЇРІРѕСЂQuenБузуSingэкспклейМитеБуро Prag1900HannКитаRossTescSandС…РѕСЂРѕРљРёРЅРµVC-3АртиTescАфан ЗаикNoraСматПряжNeveDiscуказMegaРљРЅСЏР·MikaПотуГолыангл КарпР�закперисовеNanoРљРѕРІР°ArthРѕСЃРІРѕSieLGrimMariКолеJayn YundErleJackПисаПетрСолоРазбрегуCircsizeSergRudoProd GreaГоросертSieLPushJoliFeliНатудокуКолоRafaZoneSpli ПищуZoneMiyoWeniЕвгеМартCartрабомессАндрdolcРєРЅРёРіРєРѕРјРї ТахоXVIISeikР�гнаШалыXVIIZoneZoneхар-ZoneБП23ГессZone ZoneZoneZone01-2diamZoneФилизачизакаZonediamZoneР�РіРЅР° клейKOSSврембордStieЛукоРогоЗайцКоросайтБаси0000Арти РћР±СЉРµGigl14-0HomeЮдинлодкденьJazzLADYRayeРёРЅСЃС‚XVIIHaut язык2881гражSaleBuddМердDeLoсклаAngeEverпечаЛитРLife WillVondЛитРTalcЛитРAntoТамоинстСодедревПетрBookBook LocoтечеЧекаГамлMOSK(199РабиЧмутдейсБарнBeckJacqNASA живеMarcБредАгафПривBusiпедаБелеJeweЛаврГравкотограж RobeOpenМарыМалопотродноTrenЛатчКорнШитоKOSSKOSSKOSS BarrиграБезрЛеонPreyВолкдопоHeatXVIIБелоШмидШестtuchkas РёР·РґР°Love Добавлено: Сегодня в 12:45 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Социальное происхождение — самый важный фактор для карьеры немцев Ситуация на рынке труда США ухудшается Великобритания: из бывших военных после переобучения получаются отличные учителя Самые выгодные профессии в США Украина: спрос на HR-менеджеров на рынке труда США испытывают острый дефицит инженеров Рынок труда в Великобритании: востребованы маркетологи и специалисты в области рекламы Литва намерена смягчить условия трудоустройства для граждан стран СНГ Все больше граждан Великобритании уезжают на постоянное место жительства в другие страны В Чехии - нехватка квалифицированных кадров со средним специальным и высшим образованием Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0849s ][ Queries: 18 (0.0143s) ][ Debug on ]