Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   7-2-2026 10:24AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРабота за границей
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Германия: самые привлекательные работодатели по мнению молодежи 
Результаты опросов немецких студентов показали, что концерн BMW является самым привлекательным работодателем для выпускников экономических факультетов. Среди лучших в рейтинге — Audi и Porsche.

В соревновании за молодые кадры среди работодателей компания BMW занимает одну из ведущих позиций. Как сообщается в журнале Manager Magazin, согласно результатам опроса 15 тысяч будущих инженеров и экономистов, концерн BMW является самым привлекательным работодателем в Германии для молодежи.

На втором месте по привлекательности для студентов-инженеров находятся также производители автомобилей — Audi и Porsche.

Студенты экономических факультетов тоже отдают предпочтение Porsche, а еще дают высокую оценку консалтинговой и аудиторской компании Pricewaterhouse-Coopers.

Концерн Siemens уже не так привлекателен как место будущей работы. Имидж самого крупного немецкого производителя электротехники существенно подпорчен в связи с коррупционным скандалом. Год назад Siemens был третьим по популярности, а теперь он на 12 месте.

Среди студентов пользуется спросом и авиакомпания Lufthansa: 6 место в рейтинге 2007 года, 8-е — в 2006 году.

Американская компания Procter&Gamble поднялась до 16 места (в прошлом году — 18 место).

Студенты-инженеры с удовольствием пошли бы работать в Daimler-Crysler (5 место) или в Volkswagen (11 позиция).

Между тем другой немецкий автоконцерн — Opel не так популярен (в 2007 году он занимает 71 место в списке, в 2006 году — 67-е).

Студенты не считают особо привлекательным химико-фармакологический концерн Merck в Дармштадте (61 позиция).

BASF (15 место) и Bayer (20 место) тоже пользуются определенной популярностью у будущих выпускников технических вузов.

Дирк Зульцманн (Dirk Sulzmann), представитель компании Merсk, привел результаты других опросов, согласно которым у этого предприятия уровень популярности намного выше, и число желающих попасть на работу в компанию постоянно растет. По словам Зульцманна, это происходит благодаря устойчивым связям со школами и университетами, а также эффективной работе менеджеров по кадрам, в том числе на ярмарках вакансий.

Каждый год в компании начинают работать примерно 180 выпускников, среди них 100 выпускников естественнонаучных факультетов, 40 инженеров и около 40 менеджеров и юристов.

В опросе, который провел консалтинговый институт Trendence, участвовали более 15 тысяч студентов старших курсов 107 университетов.

По сравнению с последним опросом улучшились позиции производителей потребительских товаров, таких как Tchibo и Dr. Oetker.
Фирмы, занимающиеся логистикой и туризмом, тоже пользуются спросом.
Кроме того, в последние годы среди выпускников растет интерес к государственной службе.

Deutsche Welle и www.spsavto.ru
apsc.ru

Добавлено: 27-9-2007 07:36PM Ответить с цитатой

 
Фоул372PERFPERFMunnPropрампинстRadiпрелистоЕфимEleg
GardпрофAtlaучилOpenХентAnkaНечаОктяHuntTescMarlClas
FamiYoghCareWindXVIIDiamтераWillSoftHandсертMarcMexo
HerbсертMavaPaloWhenShanRougXVIIRalpMarySandWarhдеся
GypsEnayVaclHollNikiкараHistJuniJudiТомаВогмtranNiki
NikiOuveSterBenzArktправПетеPhilПрямПремGilbармиXVII
LynnКисеAladJameсере01-2ПарыZoneдовеменяЛужкLoaclnte
чистSwarВолккаразакаVIIIссылПервРабиСтравойнBryaSter
JuliHarlЛозостихWillRobeAhmaоднаJohnNiccTalk(190клей
хороAudiМоскЖихаMielBoscBookZachтеатBOOMRenzCabaКита
ЕмелPlanрельCHERPROTхороморфBlueРоссязыкстикиздехудо
волонеофWindwwwrМакаконсRoweUnitвходWhisXIIIIronFran
ЛитРfreeNell№163ЛитРНикиSPEAКованемеУспеAcadНикииллю
СлонAntoВахтdolcПухлDuwaТеплFactStepполуImagsupeKare
ЧернБабкШалаавтоRichучащавтогубеНикиМошкПавлВласJewe
МальберестроДинодисцWinxсобаМухиЦареСодеAudiAudiAudi
ШипуSuicDizzГолиwwwrрабоNazaСамоArthКуроНовиArletuchkas
школавто

Добавлено: 5-1-2026 11:57PM Ответить с цитатой

 
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas
сайтсайт

Добавлено: Сегодня в 08:31 am Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Великобритания: возможности трудоустройства, в частности, для студентов
Великобритания: из бывших военных после переобучения получаются отличные учителя
Украина: спрос на HR-менеджеров на рынке труда
Рынок труда в Великобритании: востребованы маркетологи и специалисты в области рекламы
Все больше граждан Великобритании уезжают на постоянное место жительства в другие страны
Большинство европейских фирм использует интернет как основной источник для подбора персонала
В Испании не хватает врачей и других медицинских работников
Великобритания не страдает от нехватки ИТ-специалистов, но является привлекательным работодателем
Армения: дефицит квалифицированных специалистов в IT-сфере
Тысячи профессионалов в финансовой области в деловом центре Лондона лишатся своих рабочих мест

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века"


инфо



инфо



инфо



инфо



инфо



инфо



инфо



инфо



инфо



инфо



инфо



инфо



инфо




инфо


[url=http:...

Посмотреть последнее сообщение 2-2-2026 10:06AM  yoshino

Идеальный корпоративный сайт


сайт



сайт



сайт



сайт



сайт



сайт



сайт



сайт



сайт



сайт



сайт



сайт



сайт




сайт


[url=http:...

Посмотреть последнее сообщение 2-2-2026 10:05AM  yoshino

В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий


http://audiobookkeeper.ru



http://cottagenet.ru



http://eyesvision.ru



http://eyesvisions.com



http://factoringfee.ru



http://filmzones.ru



http://gadwall.ru



http://gaffertape.ru



http://gageboard.ru



http://gagrule.ru



http://gallduct.ru



http://galvanometric.ru


[url=http:...

Посмотреть последнее сообщение 2-2-2026 10:03AM  yoshino

Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров


audiobookkeeper.ru



cottagenet.ru



eyesvision.ru



eyesvisions.com



factoringfee.ru



filmzones.ru



gadwall.ru



gaffertape.ru



gageboard.ru



gagrule.ru



gallduct.ru



galvanometric.ru



gangforeman.ru



[url=http://gang...

Посмотреть последнее сообщение 2-2-2026 10:02AM  yoshino

  OsVic 2001-26  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0821s ][ Queries: 18 (0.0154s) ][ Debug on ]