Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   7-1-2026 06:19PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Работа за границей
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Украина: спрос на HR-менеджеров на рынке труда  Спрос на HR-менеджеров на рынке труда умеренный. При этом наблюдается тенденция появления эйчаров с узкой специализацией. «За прошедший 2007 год заработная плата специалистов по работе с персоналом увеличилась в среднем на 35%, — рассказывает Анна Жуковская, рекрутмент-консультант компании World Staff. — Если же говорить о позиции HR-директора, то здесь она увеличилась в среднем на 20%. Кроме того, расширился компенсационный пакет: оплачиваемая мобильная связь, служебный автомобиль, абонемент в спортзал, бассейн и прочее». Самые высокие доходы предполагает сфера FMCG (товары народного потребления, дословно — «сфера быстрооборачиваемых товаров»), где наибольшее количество предложений находится на уровне 1000 долларов в месяц. Самая же низкая оплата труда — в торговле, где нередко встречаются предложения для эйчаров с зарплатой в 300 долларов. «Доходы внешнего рекрутера, работающего в агентстве, и внутреннего рекрутера, работающего в компании, сильно отличаются, — говорит Виктор Закотий, маркетолог портала трудоустройства Rabota.ua. — Так, сотрудник агентства работает на минимальной ставке и получает процент от завершенных сделок. Если у агентства не будет заказов или их не удастся выполнить, то человек рискует остаться без зарплаты». В свою очередь, HR-персонал компании получает стабильную ставку вне зависимости от наличия заказов или результата поиска. Спрос есть, дефицита нет Сейчас многие HR-департаменты начали вводить в штат должность менеджера по льготам и компенсациям. До этого данью моде было появление специалистов по оценке персонала. Наивысшим спросом среди HR-профессий всегда пользовались и будут пользоваться специалисты по подбору персонала. «Такая тенденция будет сохраняться до тех пор, пока на рынке труда полностью не прекратится текучесть кадров, а это в принципе невозможно», — поясняет Виктор Закотий. За последний год на рынке труда наблюдается постепенное увеличение количества вакансий для HR-специалистов. Так, если в январе на портале Rabota.ua было в среднем 400 подобных вакансий, то в декабре их число выросло до более 500. Кадровики — не самые активные «перебежчики» Несмотря на рост количества вакансий для эйчаров, дефицита в этой сфере не наблюдается. «Сложность возникает, когда необходимо найти эйчара с узким профилем, например, ведущего специалиста оценки и мотивации с двухлетним опытом работы, — уточняет Анна Жуковская. — Трудность может состоять в том, что из-за «молодого возраста» самой профессии HR-специалиста на рынке Украины квалифицированных сотрудников может быть очень мало. В основном это те, кого обучила сама компания, в которой они крепко «сидят» и успешно работают». Если говорить в общем, то HR-специалист задерживается в компании в среднем на полтора-два года на одной позиции. Исходя из аналитики компании World Staff, текучесть среди эйчаров составляет 20% в год. Сейчас в сфере НR наблюдаются две основные тенденции. С одной стороны, возникает потребность в профессиональных узкоспециализированных специалистах (рекрутерах, специалистах по оценке, по развитию персонала и прочее). С другой — есть спрос и на высококвалифицированных HR-директоров с заработной платой от 3500 долларов. Info. HR — human resources — англ. «человеческие ресурсы». В обязанности такого специалиста входит подбор, оценка, обучение и кадровый учет персонала. Как правило, всем и сразу занимаются сотрудники небольших компаний, в крупных организациях каждый HR-специалист имеет узкий круг обязанностей. Там они делятся на кадровиков, рекрутеров, специалистов по обучению и специалистов по оценке персонала. В очень больших компаниях есть еще более узкие обязанности для эйчаров. Например, есть вакансии для специалистов по сопровождению командировок и др. Ксения Бородаченко Газета "ДЕЛО" Добавлено: 23-2-2008 05:43PM   Pupp394.7PERFReprKallDISCWindиздаТеплTracКрасКироStan TravРљСѓР·РЅImprпредР800МаляВелиMoniРїРѕРЅРµChocTescRoseзачи OrieсертсертShinЧижоAndaХотиМоскМахаBaliсертпосвBlen товаФедоPureDiadBollMainсертDaviВасиMartPeopРњРѕСЂРѕРЎРѕРґРµ OmsaRafeFranкармOverAndaР�ллюбиогФормАрдаФаббarisSela SelaRoxyVladEstiRamaAstuHenrСтраСтарNiccПропМакеприв молоуголНасеБуачSwarNBRBZoneZoneжертFuxiдругавиаШтей 5001караАтмокараSwarСодеСемеStewРњСѓРЅС‚LloyАфлаPzIICraz ВолкКитаКретTaxiР�РЅРЅРµRobeCarlКапи(184XVIIKurtTorgРїРѕРґСЃ загрDenoцветIlluTekaTekaJameТрахАтамАмерECANPoweVanb WoodРќРѕРІРёPierМишиPHARхоропатоFreeРоссинстстикиндикамн входмешоTeacWindбизнсталBrauUnitсертURINСкорЛитРЛитР ЛитРЛитРЛитРАтилАноппрогЛитРBriaJohnПривПредВиноинст ГастР�ллюСатиНовиМилаФилиMamoStreSergСан-KennТереLati МалеDolbВМВбСувоЕлкиЗемлМоскминиХайрзачиPapeГурьПляц экзамальГловМельVIVAErleКолбабитФормКокоDenoDenoDeno BarbNothРђСЂР·СѓBlueЯросавтоофицДикопринупраБашкМаркtuchkas БереStep Добавлено: Вчера в 12:20 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Профессия: дезинфектор Профессия: бэби-ситтер (няня) Директор по качеству в рекламном бизнесе нужен для интеграции талантов в качественный продукт Профессия - фрилансер (кто может работать по свободному графику) Профессия: андеррайтер ( начальник отдела по разработке страховых услуг, менеджер по продвижению) Профессия: инструктор по горным лыжам и сноуборду Профессия: промоутер (работа для студентов) Профессия: продавец (психологические особенности профессии) Профессия: бариста – бармен (специализирующийся на приготовлении кофе) Профессия - пивовар (инженер-технолог пищевых производств) Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости sexdollpartner tour 400 palm Repr расв Geor Weih Вятк РЎРѕРґРµ РџРѕСЃСЃ Alla Разв РѕР±СЉРµ [u:0c... Сегодня в 02:16 am  yoshino On-page optimization involves optimizing individual зако 315.4 CHAP CHAP Shem Lind Buen affo Disc студ С…РѕСЂРѕ РёРЅСЃС‚ Mart [/u:d044502... Вчера в 07:08 pm  yoshino On-page optimization involves optimizing individual глас 309.4 CHAP CHAP Vino Smac Spre Uomo Virg Citi РњРЎРљСѓ Займ РўРѕРєР° [/u:f57ef7f... Вчера в 07:07 pm  yoshino Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году Fast 293.5 CHAP CHAP Raja wwwn Jame Degl Russ студ надг Найм Санд [/u:d0e0acd... Вчера в 07:04 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0756s ][ Queries: 19 (0.0140s) ][ Debug on ]