expert
Site Admin
Зарегистрирован: 11-1-2004 08:41PM Сообщения: 14404
|
Трудный вопрос, т.к. все очень индивидуально. Общие соображения:
- далеко не все кадровые агентства (агентства по подбору персонала) работают с молодыми специалистами (причина проста – спрос у заказчиков на такого уровня персонал невелик), поэтому прежде, чем куда-либо обращаться, желательно выяснить, представляете ли Вы в принципе интерес для данного КА
- КА в первую очередь подбирают квалифицированный персонал для своих заказчиков – юридических лиц, поэтому обращаться в КА имеет смысл, когда Вы что-то уже умеете делать очень хорошо.
- многие КА активно занимаются консалтингом: специалисты КА могут помочь сориентироваться на рынке труда (часто этот процесс называют «позиционированием»), усовершенствовать резюме, чтобы оно работало на соискателя, а не наоборот; помочь разобраться с «работными» источниками информации и разнообразием вакансий и т.д.
Однако следует иметь в виду, что такие услуги, как правило, платные и не дешевые. |
|