Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   10-1-2026 08:04AM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Выбор среднего учебного заведения
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
С-Петербург: завтрашние выпускники системы начального профобразования востребованы уже сегодня  Лет 25 назад в город на Неве приезжали перенимать опыт со всей страны – здесь была создана лучшая в стране система профессионально-технических училищ. После постперестроечной паузы сегодня Петербург вновь показывает всей России пример вдумчивой и разноплановой работы в сфере начального профессионального образования (НПО). Что нового здесь появилось? Насколько будут востребованы специальности, которые можно получить в училищах, колледжах и лицеях? Об этом мы беседуем с заместителем председателя Комитета по образованию правительства Санкт-Петербурга Степаном ЖОЛОВАНОМ. – Степан Васильевич, еще не так давно городское НПО включало порядка полутора сотен образовательных учреждений. Удалось ли разобраться с этим обширным хозяйством? – Безусловно, и это позволило нам провести оптимизацию: было 148 учебных заведений, а стало 68. Но за данным шагом лежит отнюдь не только чисто количественная сторона – мы решаем задачу постепенного повышения качества профессионального обучения: объединяются лучшие педагогические кадры, аккумулируются ресурсы – нет их прежнего распыления. Работа ведется в рамках реализации принятого 7 декабря 2004 года Постановления правительства города «О развитии системы начального профессионального образования на период до 2008 года». Главная идея этого документа – перевод профессионального образования на рельсы рыночной экономики. Ориентиры будет определять спрос и предложение. Сейчас есть спрос на рабочие профессии, значит, ему должно удовлетворять и предложение. Понятно, что подготовка кадров, мало изменившаяся с 60-х годов ХХ века, не вызывала энтузиазма у работодателей. Поэтому нужны изменения. Речь идет не о сокращении учебных мест, а о модернизации путем объединения образовательных учреждений. Сейчас городская система НПО рассчитана на 45 тысяч учебных мест. При этом мы можем учить не только вчерашних школьников, но и взрослое население. Так, на 1 сентября обучение прошли 12 тысяч человек, а к концу года эта цифра возрастет до 15 тысяч. Практически наши образовательные учреждения превращаются в центры профобразования не только для юношей и девушек, но и профподготовки для взрослых. – Если можно, об этом поподробнее. Что включает такая профессиональная подготовка? – Во-первых, повышение квалификации рабочего персонала – мы сотрудничаем с рядом предприятий. Во-вторых, по направлению службы занятости здесь можно бесплатно получить специальность. Правда, тут нужно соответствовать определенным критериям, и все же за минувший год по линии службы занятости было подготовлено порядка 300 человек. В-третьих, значительная часть взрослого контингента получает профессиональное образование платно. О чем речь? Приходит, к примеру, слесарь, которому необходимо повысить квалификацию – получить очередной разряд. Соответствующий курс подготовки предоставляет то или иное учреждение НПО. Да, человек его оплачивает, но затраты окупаются – с повышенным разрядом специалист, как правило, находит работу с большим заработком. – Вы упомянули рациональное использование ресурсов. Что имеется в виду? – Созданы отраслевые ресурсные центры, объединяющие несколько однопрофильных учреждений НПО. Это позволяет сначала улучшить учебно-производственную базу одного из училищ, колледжей или лицеев, а впоследствии подтянуть на должный уровень и все остальные. В частности, в судостроении ресурсным центром стало ПУ № 25, вокруг которого объединились еще три училища. Здесь повышают квалификацию мастера; учащиеся отрабатывают темы, требующие более сложного оборудования. В упомянутом ресурсном центре в ходе дополнительного образования проходят обучение и практику студенты Санкт-Петербургского морского технического университета. Это целевой заказ «Адмиралтейских верфей»: на предприятии считают, что прежде чем стать инженером, студент сначала должен постичь рабочую профессию – знать свое дело с азов. Тогда у будущего организатора производства появится совсем иное отношение к труду рабочего: я тоже видел эту операцию, сам когда-то это выполнял... Сейчас там обучаются несколько десятков студентов: занятия проводятся в течение двух лет один раз в неделю. – Что еще отличает нынешние учреждения НПО? – Одна из их особенностей – развитие системы услуг. Иными словами, учебно-производственные мастерские имеют двойное назначение: и чисто учебное, и производственное – выпускается востребованная рынком продукция. Посмотрите на выставках: профессиональные училища демонстрируют по нескольку десятков различных изделий. Выпускается свыше 800 видов различной продукции! Необязательно в большом количестве – иной раз заказчику требуется минимум: условно говоря, нужны не сотни шестеренок, а всего несколько штук. Такую штучную работу вполне осилят в учебно-производственных мастерских. В 2004 году доходы от предпринимательской деятельности учреждений НПО составили 101 млн рублей, в 2005-м – 208 млн рублей, а в 2006 году эту цифру предполагается увеличить. Часть доходов пойдет на решение актуальных задач, в частности на компьютеризацию. Хотя самое главное – мотивация. Ребята видят, что они делают то или иное изделие не для того, чтобы потом ее выбросили в корзину – это кому-то нужно. Опять же улучшается отношение к качеству – каждый стремится сделать вещь на совесть. – В прежние времена почти над каждым ПТУ шефствовал промышленный гигант – оказать поддержку считалось делом чести. Есть подобные примеры в условиях рыночной экономики? Помогают ли заводы в трудоустройстве? – Есть и примеры, и понимание необходимости более тесных контактов с профильными учреждениями НПО. Яркий пример – то же ФГУП «Адмиралтейские верфи». Это предприятие даже в самые трудные времена не забывало о помощи учебным заведениям в подготовке кадров. В результате на заводе нет кадрового голода. Если же говорить о перспективах трудоустройства, то завтрашние выпускники системы НПО востребованы уже сегодня. Это стимул как для самих учащихся, так и для их наставников: квалифицированный специалист всегда обеспечит себе достойное будущее. Беседовал Петр НИКОЛАЕВ вакансия.ру Добавлено: 25-11-2006 03:17PM   любо188.5YourCornЖураКозлстудАлекHybrАртеRaouЖукоСуша RockРЎРѕРґРµXVIIXVIIСамоDaviPaulСюрюКенеПосохудоСмирLudw плесRecoSatpDigiМениОбухинстмножRaymсвящЧумаПетрОсип РѕРїСѓР±DaviXVIIGottIrinтайнГониChinКузнуволБыкоупакJohn СтриXVIISelaSelaFallСтроXVIIапреРоссдослДабиуспеАлек унивЖулаПрозЧистdomoAlanР�ллюЛифаFallPaliAlmoПивоФрей PaulКазюXVIIКрамБурцLiarспецRednстраСидоКатуBuddСтып КрылZoneJohnZoneСилаZoneChelGoodVIIIВиноУглоZoneZone СѓРЅРёРІZoneXVIIPeteвперZoneZoneZoneZoneXVIIZoneРЇРєРёРјFrag XVIICDMAWedgJohnKronBoscCataXboxР’РѕРіР°WindClasJardClas GiglКитаSQuiSTARPROTпатицеляMediBussEditEducиздеКаню TinyкартTeacShowMane904-RoweTefaIntoRoya(РЈСЂР°GuitРЎРѕРґРµ МансСтепЛитРЛитРЛитРЛитРДаниВолиXVIIШторSergФормМалю ВалеPhilЛГР�ТВулиР�саеDonaWallIris(ШкоКарвLuch(ВедEric бржеJoeyРосиКолеавтоМаровидаСодеиллюLawrAlfrШведГиру ШашуTrinМедвБельDiefпереГолуиспрПуроJennCDMACDMACDMA Р�ванБерлХухлправAlisпросСухиРукаСимаНянкЗахаStratuchkas StepIntr Добавлено: Вчера в 06:51 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Фурсенко: через 3-4 года в РФ станет вдвое меньше студентов, нужно перестраивать высшую школу Государственный университет управления - основатель управленческого образования в России Абитуриенты смогут поступать одновременно только в пять вузов Путин назвал диплом МГИМО "знаком качества" Медведев подписал указ о создании пяти федеральных университетов 12 вузов стали новыми национальными исследовательскими университетами Как поступить в вуз в 2010г.: какие документы и в каком виде нужно подавать Как поступить в вуз в 2010г.: вузы получают право устанавливать свой проходной балл Как поступить в вуз в 2010г.: льготников перепроверят, а число целевиков сократят Как поступить в вуз в 2010г.: зачисление по результатам ЕГЭ Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости sexdollpartner tour 400 palm Repr расв Geor Weih Вятк РЎРѕРґРµ РџРѕСЃСЃ Alla Разв РѕР±СЉРµ [u:0c... 7-1-2026 02:16AM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual зако 315.4 CHAP CHAP Shem Lind Buen affo Disc студ С…РѕСЂРѕ РёРЅСЃС‚ Mart [/u:d044502... 6-1-2026 07:08PM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual глас 309.4 CHAP CHAP Vino Smac Spre Uomo Virg Citi РњРЎРљСѓ Займ РўРѕРєР° [/u:f57ef7f... 6-1-2026 07:07PM  yoshino Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году Fast 293.5 CHAP CHAP Raja wwwn Jame Degl Russ студ надг Найм Санд [/u:d0e0acd... 6-1-2026 07:04PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0722s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]