|
С-Петербург: завтрашние выпускники системы начального профобразования востребованы уже сегодня
|
Лет 25 назад в город на Неве приезжали перенимать опыт со всей страны – здесь была создана лучшая в стране система профессионально-технических училищ. После постперестроечной паузы сегодня Петербург вновь показывает всей России пример вдумчивой и разноплановой работы в сфере начального профессионального образования (НПО). Что нового здесь появилось? Насколько будут востребованы специальности, которые можно получить в училищах, колледжах и лицеях? Об этом мы беседуем с заместителем председателя Комитета по образованию правительства Санкт-Петербурга Степаном ЖОЛОВАНОМ.
– Степан Васильевич, еще не так давно городское НПО включало порядка полутора сотен образовательных учреждений. Удалось ли разобраться с этим обширным хозяйством?
– Безусловно, и это позволило нам провести оптимизацию: было 148 учебных заведений, а стало 68. Но за данным шагом лежит отнюдь не только чисто количественная сторона – мы решаем задачу постепенного повышения качества профессионального обучения: объединяются лучшие педагогические кадры, аккумулируются ресурсы – нет их прежнего распыления.
Работа ведется в рамках реализации принятого 7 декабря 2004 года Постановления правительства города «О развитии системы начального профессионального образования на период до 2008 года». Главная идея этого документа – перевод профессионального образования на рельсы рыночной экономики. Ориентиры будет определять спрос и предложение. Сейчас есть спрос на рабочие профессии, значит, ему должно удовлетворять и предложение. Понятно, что подготовка кадров, мало изменившаяся с 60-х годов ХХ века, не вызывала энтузиазма у работодателей. Поэтому нужны изменения.
Речь идет не о сокращении учебных мест, а о модернизации путем объединения образовательных учреждений. Сейчас городская система НПО рассчитана на 45 тысяч учебных мест. При этом мы можем учить не только вчерашних школьников, но и взрослое население. Так, на 1 сентября обучение прошли 12 тысяч человек, а к концу года эта цифра возрастет до 15 тысяч. Практически наши образовательные учреждения превращаются в центры профобразования не только для юношей и девушек, но и профподготовки для взрослых.
– Если можно, об этом поподробнее. Что включает такая профессиональная подготовка?
– Во-первых, повышение квалификации рабочего персонала – мы сотрудничаем с рядом предприятий. Во-вторых, по направлению службы занятости здесь можно бесплатно получить специальность. Правда, тут нужно соответствовать определенным критериям, и все же за минувший год по линии службы занятости было подготовлено порядка 300 человек. В-третьих, значительная часть взрослого контингента получает профессиональное образование платно. О чем речь? Приходит, к примеру, слесарь, которому необходимо повысить квалификацию – получить очередной разряд. Соответствующий курс подготовки предоставляет то или иное учреждение НПО. Да, человек его оплачивает, но затраты окупаются – с повышенным разрядом специалист, как правило, находит работу с большим заработком.
– Вы упомянули рациональное использование ресурсов. Что имеется в виду?
– Созданы отраслевые ресурсные центры, объединяющие несколько однопрофильных учреждений НПО. Это позволяет сначала улучшить учебно-производственную базу одного из училищ, колледжей или лицеев, а впоследствии подтянуть на должный уровень и все остальные. В частности, в судостроении ресурсным центром стало ПУ № 25, вокруг которого объединились еще три училища. Здесь повышают квалификацию мастера; учащиеся отрабатывают темы, требующие более сложного оборудования.
В упомянутом ресурсном центре в ходе дополнительного образования проходят обучение и практику студенты Санкт-Петербургского морского технического университета. Это целевой заказ «Адмиралтейских верфей»: на предприятии считают, что прежде чем стать инженером, студент сначала должен постичь рабочую профессию – знать свое дело с азов. Тогда у будущего организатора производства появится совсем иное отношение к труду рабочего: я тоже видел эту операцию, сам когда-то это выполнял... Сейчас там обучаются несколько десятков студентов: занятия проводятся в течение двух лет один раз в неделю.
– Что еще отличает нынешние учреждения НПО?
– Одна из их особенностей – развитие системы услуг. Иными словами, учебно-производственные мастерские имеют двойное назначение: и чисто учебное, и производственное – выпускается востребованная рынком продукция. Посмотрите на выставках: профессиональные училища демонстрируют по нескольку десятков различных изделий. Выпускается свыше 800 видов различной продукции! Необязательно в большом количестве – иной раз заказчику требуется минимум: условно говоря, нужны не сотни шестеренок, а всего несколько штук. Такую штучную работу вполне осилят в учебно-производственных мастерских. В 2004 году доходы от предпринимательской деятельности учреждений НПО составили 101 млн рублей, в 2005-м – 208 млн рублей, а в 2006 году эту цифру предполагается увеличить. Часть доходов пойдет на решение актуальных задач, в частности на компьютеризацию.
Хотя самое главное – мотивация. Ребята видят, что они делают то или иное изделие не для того, чтобы потом ее выбросили в корзину – это кому-то нужно. Опять же улучшается отношение к качеству – каждый стремится сделать вещь на совесть.
– В прежние времена почти над каждым ПТУ шефствовал промышленный гигант – оказать поддержку считалось делом чести. Есть подобные примеры в условиях рыночной экономики? Помогают ли заводы в трудоустройстве?
– Есть и примеры, и понимание необходимости более тесных контактов с профильными учреждениями НПО. Яркий пример – то же ФГУП «Адмиралтейские верфи». Это предприятие даже в самые трудные времена не забывало о помощи учебным заведениям в подготовке кадров. В результате на заводе нет кадрового голода.
Если же говорить о перспективах трудоустройства, то завтрашние выпускники системы НПО востребованы уже сегодня. Это стимул как для самих учащихся, так и для их наставников: квалифицированный специалист всегда обеспечит себе достойное будущее.
Беседовал Петр НИКОЛАЕВ
вакансия.ру |
|
Добавлено: 25-11-2006 03:17PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|