 |
|
Программа “Рабочие кадры” (развитие начального и среднего профессионального образования г. Москвы)
|
10 сентября на совместном заседании двух комиссий Московской городской Думы по социальной политике и трудовым отношениям, по науке и образованию - состоялось обсуждение проекта Городской целевой программы “Рабочие кадры” (развитие начального и среднего профессионального образования города Москвы на 2009 - 2010 годы). Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в пресс-службе МГД, в обсуждении проекта, кроме депутатов столичного парламента, приняли участие руководители департамента образования столицы, а также представители ряда других городских департаментов, префектур, городской службы занятости, Московской федерации профсоюзов, члены Молодежной палаты при МГД, руководители колледжей.
Председатель комиссии по социальной политике и трудовым отношениям Михаил Антонцев подчеркнул, что вопросы профессионального образования всегда стояли на одном из приоритетных мест в городе. Серьезным шагом в их решении стала реализация принятой в октябре 2004 года Городской целевой программы “Развитие учреждений начального и среднего профессионального образования города Москвы на 2005 - 2007 гг.”. Об итогах выполнения этой программы и новом проекте “Рабочие кадры” депутатам рассказал первый заместитель руководителя столичного Департамента образования Василий Лисов.
За последние три года в системе профессионального образования была проведена структурно-содержательная реорганизация. Москва первой из российских регионов сформировала региональную систему профессионального образования, состоящую из единого типа укрупненных учебных заведений-колледжей, в которых реализуются интегрированные образовательные программы основного общего, начального и среднего профессионального образования. По словам Лисова, сейчас и другие регионы РФ - Татария, Карелия, ряд областей России - внедряют у себя предложенную Москвой систему.
Новая сеть учреждений начального и среднего профессионального образования столицы включает в себя 76 колледжей. В настоящее время в них осуществляется подготовка кадров по 115 профессиям начального профессионального образования и 98 специальностям среднего профессионального образования.
В рамках программы был создан
Научно-исследовательский институт развития профессионального образования, а также
Центр качества профессионального образования с функциями комплексного мониторинга деятельности образовательных учреждений.
Начали работать 10 территориальных государственно-общественных координационных советов по подготовке квалифицированных рабочих кадров, организована работа аналогичного Городского государственно-общественного совета.
Их задачами стало определение текущей и перспективной потребности в кадрах предприятий округов и города, согласование и утверждение планов набора в колледжи, рассмотрение результатов трудоустройства выпускников на предприятия в соответствии с полученной профессией, специальностью.
Как сказал Василий Лисов, сегодня можно говорить о том, что программа “Развитие учреждений начального и среднего профессионального образования города Москвы на 2005 - 2007 гг.” выполнена. Однако об окончательном решении проблем профессионального образования говорить еще рано.
На сегодняшний день
не разработан механизм реализации контрактной подготовки рабочих и специалистов,
отсутствует координация взаимодействия государственного и негосударственного секторов в профессиональном образовании,
нет механизма дополнительного привлечения средств для укрепления и модернизации материально-технической базы образовательных учреждений,
не разработаны минимальные стандарты материально-технического оснащения.
Есть и объективные показатели того, что система профессионального образования в столице нуждается в совершенствовании: дефицит рабочих кадров в столице составляет ежегодно от 120 до 130 тысяч человек. Зачастую, к сожалению, невысок уровень подготовки уже имеющихся кадров.
В основу разработки программы на 2008 - 2010 годы легли две взаимосвязанных целевых установки.
Во-первых, учреждения профессионального образования должны стать привлекательными для получения образования и построения собственной профессиональной карьеры для московской молодежи.
Во-вторых, необходимо перейти от использования экстенсивного, количественного подхода в развитии системы профессионального образования к интенсивному, качественному наращиванию возможностей системы в деле подготовки высококвалифицированных специалистов.
В программе “Рабочие кадры” семь разделов. Их названия говорят сами за себя:
“Обеспечение материально-технической и ресурсной оснащенности учреждений профессионального образования”,
“Создание условий для инновационного развития учреждений профессионального образования и повышения качества профессиональной подготовки”,
“Развитие государственно-общественной системы управления подготовкой рабочих кадров”,
“Обновление нормативно-правовой базы системы профессионального образования”,
“Создание системы подготовки инженерно-педагогических кадров”,
“Социальная поддержка и воспитание обучающихся в учреждениях профессионального образования”,
“Пропаганда рабочего труда и профессиональная ориентация молодежи”.
Отдельный раздел - конкретные мероприятия программы.
В докладе Василия Лисова прозвучали некоторые показательные цифры. Так,
на обеспечение материально-технической и ресурсной оснащенности учреждений профессионального образования в рамках программы планируется выделить около двух миллиардов рублей.
Более семи миллиардов пойдут на новое строительство (будет построено 4 здания колледжей) и капитальный ремонт зданий.
В предстоящие три года в системе профессионального образования Москвы будет создано более 2,5 тысяч новых ученических мест.
В столице будут построены четыре гостиницы для ребят из других городов и регионов, приезжающих в Москву учиться рабочим профессиям.
Усиливается социальная поддержка учащихся колледжей: в рамках новой программы будет увеличены ассигнования на питание детей из малообеспеченных семей.
В ходе обсуждения проекта программы “Рабочие кадры” депутатами был высказан ряд вопросов, замечаний и предложений. По мнению председателя комиссии по науке и образованию Евгения Бунимовича пока непонятно, как можно будет «измерить» через три года уровень выполнения программы, каковы будут параметры ее итогов. Депутат Татьяна Потяева считает, что необходимо продумать и отразить в программе участие работодателей в подготовке кадров для предприятий. Поддержав коллегу, депутат Игорь Протопопов обратил внимание на то, что в программе не отражены “взаимоотношения” системы профессионального образования с частным бизнесом. Кроме того, депутат отметил отсутствие в программе конкретных показателей: какое количество специалистов и по каким специальностям нужны Москве, сколько их выпускается сегодня, каковы перспективы.
Депутат Сергей Никитин подчеркнул, что в нынешних условиях активной трудовой миграции в программе должны быть отражены и эти показатели: ни для кого не секрет, что значительная часть рабочих мест в столице обеспечивается сегодня за счет мигрантов. Члены комиссий МГД активно поддержали своего коллегу, депутата Степана Орлова, который обратил внимание на то, что в разделе “Мероприятия программы” далеко не всюду заполнена графа “Финансирование”. “Кого мы обманываем, не закладывая в проект финансовые показатели?” - спросил депутат.
В конце обсуждения председатели двух комиссий Московской городской Думы подвели его итоги. По мнению Евгения Бунимовича, особенность данной программы в том, что она не может быть выполнена “внутри” образования: ее направления охватывают самые разные стороны городской жизни. Поэтому необходимо серьезное межведомственное сотрудничество.
Михаил Антонцев отметил тот факт, что обычно чем амбициознее цели, тем эффективнее результаты. Применительно к программе это означает, что ее главной целью должно быть не рациональное использование бюджетных средств, а обеспечение столицы квалифицированными рабочими кадрами. Антонцев выразил сожаление, что в заседании не принимали участие работодатели - те, кто в первую очередь заинтересован в кадрах. Депутаты согласились с председателем комиссии по социальной политике и трудовым отношениям в том, что, несмотря на целый ряд серьезных замечаний, представленный проект необходимо поддержать. Как подчеркнул Михаил Антонцев, реальное финансовое наполнение программы “Рабочие кадры” зависит и от депутатов: впереди обсуждение проекта бюджета Москвы на 2008 год.
REGIONS.RU |
|
| Добавлено: 11-9-2007 06:18PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
