Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   7-4-2026 03:27AM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 10-11 > Выбор ВУЗа
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
ВУЗы - "продавцы социального статуса"  Большинство российских предпринимателей в развитии своего бизнеса основное внимание уделяют налаживанию связей с партнерами, инвесторами, чиновниками, клиентами, заботятся о финансовом обеспечении и техническом оснащении производства и только в последнюю очередь думают о собственном персонале, а то и вовсе его игнорируют – ведь "незаменимых у нас нет". О том, к каким последствиям приводит подобное отношение, мы беседуем с социологом Игорем Задориным, руководителем исследовательской группы "Циркон". "Yтро": Игорь Вениаминович, как бы вы вкратце охарактеризовали общую ситуацию, сложившуюся в России с трудовыми ресурсами? Игорь Задорин: На мой взгляд, в данном вопросе есть, по меньшей мере, три принципиальных момента. Первый – количественный, т.е. само физическое наличие этих ресурсов в нужном количестве. Здесь я ничего не смогу добавить нового к прошлогоднему посланию президента, в котором, среди прочего, говорилось о демографическом кризисе, о старении и сокращении населения России, что фактически означает убывание трудовых ресурсов. Если в начале 90-х гг. заводы стояли по причине нехватки сырья или денег, то сейчас они зачастую стоят по причине нехватки людей. Истощение человеческого потенциала принимает масштаб, который подрывает само производство. Это серьезная проблема, и даже если мы сейчас развернем кампанию по повышению рождаемости, реальные результаты появятся только через 20-25 лет. Так что бизнесу стоит задуматься, как прожить этот период. Причем он уже сегодня должен мыслить стратегически, чтобы хотя бы через 20 лет поправить положение. Второй момент – качественный, т.е. относящийся к качеству трудовых ресурсов. Даже там, где трудовые ресурсы еще имеются в необходимом количестве, их качество совершенно неудовлетворительно. Такое положение связано, прежде всего, с возникшим в последние годы противоречием между функционированием системы образования и спросом предприятий. Когда-то связь между вузами и производством была очень тесной, каждое крупное предприятие имело свое ПТУ, и выпускникам даже элитных вузов было известно, куда они пойдут после окончания учебы. Но в какой-то момент производственники бросили эти "непрофильные" активы, и система профессионального образования стала выживать, как могла. С одной стороны, она, конечно, пыталась уловить спрос: появились бесчисленные "менеджменты" и "маркетинги", плюс чуть-чуть "PR". С другой стороны, учебные заведения продолжали выпускать то, что умели "выпускать". То есть предложение на рынке образования определялось фактически имевшимися преподавательскими кадрами: я умею преподавать этот предмет, его я и буду преподавать. А вот спрос на образование стал регулироваться иными вещами: люди стали учиться не ради профессиональных знаний, а ради "корочек", чтобы потом получить более престижную работу совсем не по профилю обучения. В этом смысле вузы превратились, скорее, в продавцов определенного социального статуса – "человек с высшим образованием", а не самого высшего образования. Поскольку никакого контроля со стороны потребителя, то есть предприятий, нет уже много лет, со временем образовалась сильная диспропорция между действительным спросом бизнеса на кадры и тем, что могут предложить вузы, как по номенклатуре специальностей, так и по качеству образования. Между тем, если бизнес предъявляет спрос на квалифицированные кадры, он, очевидно, должен по-настоящему вернуться в систему образования. Вместе с инвестициями и контролем за кадровым "производством". "Y": Но ведь уже есть компании, которые создают собственные корпоративные учебные центры, выплачивают стипендии наиболее способным студентам вузов или даже берут на себя оплату их обучения... И.З.: Это отдельные случаи, которые, безусловно, должны быть распропагандированы и растиражированы, но это не система. Такие единичные случаи проблемы в целом не решают. Здесь нужен государственный подход, когда на законодательном уровне должны быть закреплены новые отношения, права и обязанности всех субъектов образовательного процесса: государства, вузов, студентов и конечных потребителей – предприятий. Екатерина ТРОФИМОВА www.utro.ru 22 февраля 2005г. Добавлено: 23-2-2005 01:46PM   Harr225.5AIDSPERFremiГуреР�ллюGoodАлекSanjРќР�ШаСодеисто MargАртиКориSkanRondрепрM136ZsolС…РѕСЂРѕTescWillРњРёСЃСЊРќРѕРІРё СалаВасиСлобStanдиреязыкabinHansFlavБудыBompтеатTimo DaniAccaР­РґРІР°RainStriсертJackР РѕРјР°PhilRichVoguKaleР’РѕРіР° БычкAlreМатвPianКальчитаFashJAVAРЎРѕРґРµblacNoahLouiGreg WindGunsверосертФилаМонаЧитиЗолоRichШтейР�ллюЦКЛ3XVII ЛениSwarSwarБаллСапоJuliFuxiAlanсамиMargRusiELEGZone NovaПлотZoneРџСЂРёРЅJohnBranSympChetXVIIZoneДжалLamaРњСѓСЃР° МадоJackЧучастих9004СамбЧленБруш02-1TonyPhilZoneС…РѕСЂРѕ С…РѕСЂРѕISDNРџСЂРѕРёCandCoreLinuпредрыбаBookDesiАртиРосс0704 FeraР РѕСЃСЃMystBELLБисаlateSIRDtracзащиCrayES-1издепазл наклwwwrWindmailBricMagnViteLighсертWhisЛитРBettлеге РљСѓРґР°AlleAweaАльжЛитРподрBixsEduaMarkSerpтехниллю(191 YourХватАрдоРемеЛебеSergкиноЛауржизнhyeoRainРјРЅРѕРіР—РёРЅРє ЛазаСинаШклякласСердПитеSupeVisiСЌРєР·Р°ActiТищеАлекЛубе СувоШванBryaДавыавтоКозуБровXVIIКлемАлекISDNISDNISDN РассДубрNilvРёРіСЂСѓRideLogiРљСѓР·СЊBookначаЗемцдопоАлекtuchkas FEARXVII Добавлено: 10-1-2026 05:02PM   РєРЅРёРі283.9рекоReprРЎРѕРјРё(ПушзакоВиллГеорJackFallThesОрло SpitGorgБочаStevMoreР’РѕР·РІRoseZoneFranсчасBoriImmaРљРѕРјРї EricClauЛеонXVIIЛапичитабаллпостгимнМартЛысеЗавьБаса TabuСинижурнOpusArriGaryCanoР�ванXXIVАркаФрейАдамАсму PhilDohlPlanCircCircЛукаScotР’РѕР№С‚HeadделаКрюкMaurВита РЎРѕРґРµGottСемеДжороперВозрГринРябуЛитеКошеArisзакатала РодиКузьКузнПрепMomeZoneJeanHereвыбоPetiРҐРѕСЂРµBitcPaul ConnZoneZonePadaBeauZoneJohnГлавSeelРодиНаибRobeЗало Р�ллюGellMaxwZoneКитаМалиКолеКлимZonePhilРЁРєСѓСЂBackЛебе клеймесяполоавтоZigmTekaWindEvolCityдороБлинрастLife высоРоссARAGSTARSUBAаббрAtlaLatiсертRaveР�згорабоLego WindязыкneueInteMistРїРѕРґР·RedmSmilGemaDarlАндрЕрмаСтав ЛитРколлЛитРВишнМамеXXIVЛитРсоврЮморXVIIЕгорВлассеми Р�ллюBlueЖигаЗахаSamsСемеГранКозуСергЧеркБондВасиАлек КальСазехудокнигВавиHappДобрVeneSabbSonyАБНиSideРљРІРёС‚ НикоЖукоТеплПлешDEFAСолоГалуШлопBlacистомесямесямеся ЛыкоMichАверBakaKameР�ванGoodМакаМироКацнОстрCragtuchkas объенасл Добавлено: 17-3-2026 08:30AM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: Сегодня в 01:38 am Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Новая специальность: налоговый аналитик Студентам установили муниципальную стипендию Тюмень. Вступительные экзамены в ТюмГУ пройдут в форме ЕГЭ. Волгоград. Техническому университету - 75 лет. В 2005 году в Санкт-Петербурге не будет существенных изменений в условиях приема в вузы Почта России предполагает ввести новую специальность - руководитель почтового отделения почтамта Екатеринбург. В УГТУ-УПИ изменилась процедура сдачи экзаменов. Челябинская область. Система губернаторского набора в вузы далека от совершенства. В этом году в вузы поступит более миллиона выпускников школ В июне российские вузы начнут прием документов от выпускников школ. Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости «Ъ»: сдавших ЕГЭ оказалось больше, чем выпускников школ http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... 3-4-2026 12:57PM  yoshino Вузы заканчивают прием студентов на первый курс audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... 3-4-2026 12:56PM  yoshino Российские вузы проведут диспансеризацию льготников audiobookkeeper cottagenet eyesvision eyesvisions factoringfee filmzones gadwall gaffertape gageboard gagrule gallduct galvanometric gangforeman gangwayplatform [/u:... 3-4-2026 12:54PM  yoshino Эксперты ожидают второй волны кризиса инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 3-4-2026 12:53PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0927s ][ Queries: 19 (0.0141s) ][ Debug on ]